Animateur périscolaire et agent d'entretien (h/f)
Offre n° O029260430000463
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - bp 15, Cléder (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Pour renforcer ses équipes, la commune recrute un agent d’entretien des locaux et périscolaire (H/F).
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES BÂTIMENTS ADMINISTRATIFS ET CULTURELS:
- Entretien des locaux : salles de classe de l’école, bâtiments municipaux et tout autre espace au besoin
- Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’entretien et d’hygiène
AUTRES MISSIONS
- Assurer les missions d’aide maternelle d’école en l’absence de l’agent titulaire
- Garderie périscolaire
- Préparation goûter et courses
- Service à la cantine et surveillance de cour (récurrente)
- Animateur au centre de loisirs (occasionnelle)
Spécificités du poste
- Savoir faire preuve de rigueur dans l’échange et de la communication des informations et des renseignements.
- Entretien des locaux : salles de classe de l’école, bâtiments municipaux et tout autre espace au besoin
- Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’entretien et d’hygiène
AUTRES MISSIONS
- Assurer les missions d’aide maternelle d’école en l’absence de l’agent titulaire
- Garderie périscolaire
- Préparation goûter et courses
- Service à la cantine et surveillance de cour (récurrente)
- Animateur au centre de loisirs (occasionnelle)
Spécificités du poste
- Savoir faire preuve de rigueur dans l’échange et de la communication des informations et des renseignements.
Profils recherchés
Diplômes appréciés :
BAFA
BEP / CAP Petite enfance
Le candidat devra justifier de connaissances sur l’environnement local, sur les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que sur la connaissance des produits.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Savoir- faire:
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité : lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Savoir actualiser ses connaissances
Savoir-être:
- Connaître les règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Savoir se faire respecter et respecter les consignes
- Aimer travailler avec les enfants
- Être discret
BAFA
BEP / CAP Petite enfance
Le candidat devra justifier de connaissances sur l’environnement local, sur les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que sur la connaissance des produits.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Savoir- faire:
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité : lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Savoir actualiser ses connaissances
Savoir-être:
- Connaître les règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Savoir se faire respecter et respecter les consignes
- Aimer travailler avec les enfants
- Être discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0298694009
Informations complémentaires
-Rémunération statutaire
-Régime indemnitaire relative au grade / RIFSEEP
-Complément Indemnitaire Annuel
-Comité d’œuvres sociales : « Plurelya » /amicale communale et intercommunale
-Participation prévoyance collective et mutuelle
Les candidatures (lettre de motivation+ C.V avec photo + dernier arrêté de situation administrative si concerné) sont à envoyer au plus tard pour le 30/05/2026 à : Monsieur le Maire - 1 place Charles de Gaulle - 29233 CLÉDER.
Pour tout renseignements : 0298694009 / dgs@ville-cleder.fr.
-Régime indemnitaire relative au grade / RIFSEEP
-Complément Indemnitaire Annuel
-Comité d’œuvres sociales : « Plurelya » /amicale communale et intercommunale
-Participation prévoyance collective et mutuelle
Les candidatures (lettre de motivation+ C.V avec photo + dernier arrêté de situation administrative si concerné) sont à envoyer au plus tard pour le 30/05/2026 à : Monsieur le Maire - 1 place Charles de Gaulle - 29233 CLÉDER.
Pour tout renseignements : 0298694009 / dgs@ville-cleder.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.