Agent d'entretien et de service (h/f)
Offre n° O029260505000016
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Bourg, Berrien (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération selon indice et expérience
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT D'ENTRETIEN ET DE SERVICE conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux (ménage des batiments communaux, du matériel, des salles de classe, garderie ALSH.....) dans le respect des régles d'hygiéne.
Il assure la préparation de la salle de restauration.
Il aide au levé des enfants de maternelle aprés la sieste.
Il assure un service vacance.(nettoyage des vitres ).
Et tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité.
Il assure la préparation de la salle de restauration.
Il aide au levé des enfants de maternelle aprés la sieste.
Il assure un service vacance.(nettoyage des vitres ).
Et tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de tous les locaux (ménage) école, mairie, ALSH.....
Entretien courant des matériels .
Organisation de son activité.
Application des règles de d'hygiène et de sécurité au travail.
Application des règles de sécurité des usagers.
Entretien courant des matériels .
Organisation de son activité.
Application des règles de d'hygiène et de sécurité au travail.
Application des règles de sécurité des usagers.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements ponctuel sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité.
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Contacts avec les élus.
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le .secrétaire de mairie
-Déplacements ponctuel sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité.
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Contacts avec les élus.
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le .secrétaire de mairie
Contact et modalités de candidature
Contact
0298990114
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
extrait de cassier judiciaire buletin n°2
CV
extrait de cassier judiciaire buletin n°2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.