Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O029260507001821
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Cs31046, Fouesnant (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bidibulle, Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant de la Communauté de Communes du Pays Fouesnantais, situé à Fouesnant, recrute un ou une éducatrice de jeunes enfants.
Bidibulle dispose de 24 places, pour des enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Le projet d’établissement est centré sur l’épanouissement et l’autonomie dans le respect du rythme de l’enfant. L’équipe est attachée à la création d’une relation de confiance avec les familles dans un esprit de co-éducation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement bienveillant à taille humaine, centré sur la qualité de l’accueil,
Des temps d’échange et de réflexion en équipe pluridisciplinaire, dans un esprit d’entraide et de cohésion.
Bidibulle dispose de 24 places, pour des enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Le projet d’établissement est centré sur l’épanouissement et l’autonomie dans le respect du rythme de l’enfant. L’équipe est attachée à la création d’une relation de confiance avec les familles dans un esprit de co-éducation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement bienveillant à taille humaine, centré sur la qualité de l’accueil,
Des temps d’échange et de réflexion en équipe pluridisciplinaire, dans un esprit d’entraide et de cohésion.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner l’enfant dans son développement affectif, cognitif et moteur,
• Participer à l’élaboration et veiller au respect du projet d’établissement,
• Coordonner et animer l’équipe en partenariat avec la direction,
• Observer et analyser les situations, échanger sur les observations et actions à mener, en équipe de direction, pour ajuster les pratiques de l’équipe,
• Transmettre ses connaissances et compétences à l’équipe,
• Impulser de nouvelles idées et participer à la dynamique de la structure,
• Assurer la continuité de la Direction en cas d’absence.
Horaires
Temps de travail : 37 h sur 5 jours + RTT
Ouverture de l’EAJE : de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi.
Prise de poste et départ entre 7h15 et 18h45.
Une réunion mensuelle en soirée (18h45 à 20h15)
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire
Participation mutuelle et prévoyance
Possibilité de prendre son repas sur place ou de profiter du repas de la structure (coût par repas : environ 1 €)
• Participer à l’élaboration et veiller au respect du projet d’établissement,
• Coordonner et animer l’équipe en partenariat avec la direction,
• Observer et analyser les situations, échanger sur les observations et actions à mener, en équipe de direction, pour ajuster les pratiques de l’équipe,
• Transmettre ses connaissances et compétences à l’équipe,
• Impulser de nouvelles idées et participer à la dynamique de la structure,
• Assurer la continuité de la Direction en cas d’absence.
Horaires
Temps de travail : 37 h sur 5 jours + RTT
Ouverture de l’EAJE : de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi.
Prise de poste et départ entre 7h15 et 18h45.
Une réunion mensuelle en soirée (18h45 à 20h15)
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire
Participation mutuelle et prévoyance
Possibilité de prendre son repas sur place ou de profiter du repas de la structure (coût par repas : environ 1 €)
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme Educateur de Jeunes Enfants (DE EJE exigé)
• Connaissance des étapes de développement du jeune enfant
• Connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur en EAJE,
• Connaissance des techniques d’animation pédagogiques, éducatives, créatives.
Savoir-Faire :
• Animation de réunions d’échange et d’information
• Travail en équipe, de manière cohérente, autour des enfants et de leur famille,
• Prise de recul et questionnement des pratiques
Savoir-être :
• Savoir écouter, capacité d’observation et d’adaptation,
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités,
• Bienveillance, Sens de l’accueil et du service public
• Envie de s’impliquer, de proposer et d’innover
• Connaissance des étapes de développement du jeune enfant
• Connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur en EAJE,
• Connaissance des techniques d’animation pédagogiques, éducatives, créatives.
Savoir-Faire :
• Animation de réunions d’échange et d’information
• Travail en équipe, de manière cohérente, autour des enfants et de leur famille,
• Prise de recul et questionnement des pratiques
Savoir-être :
• Savoir écouter, capacité d’observation et d’adaptation,
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités,
• Bienveillance, Sens de l’accueil et du service public
• Envie de s’impliquer, de proposer et d’innover
Contact et modalités de candidature
Contact
0298516127
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à transmettre à :
recrutement@cc-paysfouesnantais.fr
Attestation d’honorabilité requise : demande en ligne sur le site https://honorabilité.social.gouv.fr
recrutement@cc-paysfouesnantais.fr
Attestation d’honorabilité requise : demande en ligne sur le site https://honorabilité.social.gouv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.