Chef de projet aménagement urbain F/H
Offre n° O029260513000676
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat-ar-Guéven, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
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Missions / conditions d'exercice
La direction de l'aménagement et des équipements métropolitains a pour missions de :
- Programmer et mettre en oeuvre la politique d'aménagement du territoire afin de renforcer l'attractivité résidentielle et économique de la métropole,
- Piloter les grands équipements structurants concourant au développement des fonctions métropolitaines et du rayonnement du territoire
La direction est composée de 3 services et d'une mission : le service coeur de métropole, le service cohérence territoriale, le service fabrique de la ville et coordination opérationnelle et la mission équipements métropolitains.
Rattaché directement au responsable de service cohérence Territoriale, la ou le chef de projet a notamment pour mission le suivi et le pilotage des projets d'aménagement, sur le territoire Ouest de la métropole (Brest Saint-Pierre, Plouzané et Guilers).
Vos missions :
- la définition et la coordination des études préalables et pré-opérationnelles, la définition du programme urbain, le pilotage des études opérationnelles, la préparation et la coordination de la phase chantier,
- le montage et le suivi administratif des projets (aspects juridiques et financiers, tableaux de bord, marchés publics, concours de maîtrise d'oeuvre...),
- la planification opérationnelle des projets et la maîtrise des délais et des coûts,
- la coordination des intervenants internes et externes (des études à la réalisation d'une opération),
- la mise en oeuvre de dispositifs d'animation et de participation citoyenne,
Conditions de travail
- Poste basé à l'hôtel de métropole - 24 rue Coat-ar-Guéven 29200 BREST
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Réunions en soirée et le week end de manière ponctuelle
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire #LI-DNI
- Programmer et mettre en oeuvre la politique d'aménagement du territoire afin de renforcer l'attractivité résidentielle et économique de la métropole,
- Piloter les grands équipements structurants concourant au développement des fonctions métropolitaines et du rayonnement du territoire
La direction est composée de 3 services et d'une mission : le service coeur de métropole, le service cohérence territoriale, le service fabrique de la ville et coordination opérationnelle et la mission équipements métropolitains.
Rattaché directement au responsable de service cohérence Territoriale, la ou le chef de projet a notamment pour mission le suivi et le pilotage des projets d'aménagement, sur le territoire Ouest de la métropole (Brest Saint-Pierre, Plouzané et Guilers).
Vos missions :
- la définition et la coordination des études préalables et pré-opérationnelles, la définition du programme urbain, le pilotage des études opérationnelles, la préparation et la coordination de la phase chantier,
- le montage et le suivi administratif des projets (aspects juridiques et financiers, tableaux de bord, marchés publics, concours de maîtrise d'oeuvre...),
- la planification opérationnelle des projets et la maîtrise des délais et des coûts,
- la coordination des intervenants internes et externes (des études à la réalisation d'une opération),
- la mise en oeuvre de dispositifs d'animation et de participation citoyenne,
Conditions de travail
- Poste basé à l'hôtel de métropole - 24 rue Coat-ar-Guéven 29200 BREST
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Réunions en soirée et le week end de manière ponctuelle
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire #LI-DNI
Profils recherchés
Formation initiale en urbanisme-aménagement (Master 2 ou équivalent).
Connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et de leurs partenaires
Expérience professionnelle en urbanisme / aménagement opérationnel de 2 ans minimum
Connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et de leurs partenaires
Expérience professionnelle en urbanisme / aménagement opérationnel de 2 ans minimum
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des ingénieurs ou des attachés par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concoursAccès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaireAccès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Maelc'hen GALLET-DESURY, responsable du service cohérence territoriale, 02 98 33 52 30
Des questions sur votre candidature ?Tiphaine JUMEL, responsable de l'unité recrutements-remplacements, 02 98 33 57 17
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des ingénieurs ou des attachés par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concoursAccès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaireAccès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Maelc'hen GALLET-DESURY, responsable du service cohérence territoriale, 02 98 33 52 30
Des questions sur votre candidature ?Tiphaine JUMEL, responsable de l'unité recrutements-remplacements, 02 98 33 57 17
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.