Cadre de Santé (h/f)
Offre n° O029260522000456
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue de la Touraine, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Cadre supérieur de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
Organiser et coordonner l’activité de l’EHPAD.
Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire.
Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la gestion des ressources humaines (plannings, absences, variables de paye et temps de travail)
- Encadrer et animer les équipes. Organiser le travail dans les différents secteurs.
- Encadrer, animer, coordonner l'équipe de travail en lien avec les coordonnateurs du projet de soin
(réunions de service, gestion des plannings, évaluations des pratiques)
- Rechercher et contrôler la qualité des soins – Assister le médecin coordonnateur dans la mise en place du projet de soins
- Assister le directeur de l’EHPAD dans la mise en place du projet de vie de l’établissement
- Gérer en équipe pluridisciplinaire les demandes d'hébergement et les visites à domicile
- Coordonner les relations entre le service, les familles et les autres intervenants
- Superviser les achats liés aux dispositifs médicaux
- Intervenir ponctuellement en matière de soins
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein de l’EHPAD
- Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées.
- Encadrer et animer les équipes. Organiser le travail dans les différents secteurs.
- Encadrer, animer, coordonner l'équipe de travail en lien avec les coordonnateurs du projet de soin
(réunions de service, gestion des plannings, évaluations des pratiques)
- Rechercher et contrôler la qualité des soins – Assister le médecin coordonnateur dans la mise en place du projet de soins
- Assister le directeur de l’EHPAD dans la mise en place du projet de vie de l’établissement
- Gérer en équipe pluridisciplinaire les demandes d'hébergement et les visites à domicile
- Coordonner les relations entre le service, les familles et les autres intervenants
- Superviser les achats liés aux dispositifs médicaux
- Intervenir ponctuellement en matière de soins
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein de l’EHPAD
- Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées.
Profils recherchés
- Détenir un diplôme d’Etat d’infirmier et le concours de cadre de santé
- Connaître les domaines de la gériatrie et de la gérontologie
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Organiser
- Manager
- Aisance relationnelle avec les personnes âgées et leurs familles
- Respect de la confidentialité
- Respect et écoute de l’autre
- Connaître les domaines de la gériatrie et de la gérontologie
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Organiser
- Manager
- Aisance relationnelle avec les personnes âgées et leurs familles
- Respect de la confidentialité
- Respect et écoute de l’autre
Contact et modalités de candidature
Contact
0298645100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (Cv, Lettre de motivation exigés, dernier arrêté administratif si titulaire de la Fonction publique exigé ) - Mme la Présidente - CCAS/ CIAS - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.