Infirmier(e)
Offre n° O029260522001069
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue de Brest, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le CCAS de Morlaix, c’est faire le choix d’intégrer une équipe qui œuvre tous les jours pour une politique sociale forte et engagée au service de ses concitoyens : aide et accompagnement des personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants et familles en difficulté et lutte contre les exclusions. L’EHPAD de la Boissière est un établissement accueillant 92 places en hébergement permanent et 2 places en hébergement temporaire au sein de deux unités de vie protégées et une unité d’accompagnement de personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer ou syndromes apparentés.
Sous l'autorité de la Directrice et de l’Infirmière Coordinatrice de l’EHPAD, et au sein d’une équipe de 60 agents permanents, vous accompagnez et soignez le résident avec attention, bienveillance et humanité.
Sous l'autorité de la Directrice et de l’Infirmière Coordinatrice de l’EHPAD, et au sein d’une équipe de 60 agents permanents, vous accompagnez et soignez le résident avec attention, bienveillance et humanité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
1-Relationnel :
-Accueillir le/la résident(e) et son entourage, les informer sur l’organisation des soins et l’accueil au sein de l’établissement,
-Faire le lien et informer les familles sur la santé de leur proche,
-Participer au projet de vie du/de la résident(e),
-Apporter un éclairage en participant aux groupes de travail, aux réunions de synthèse,
-Collaborer au suivi de la démarche de soin et à l'évaluation de l'autonomie,
-Assurer les communications avec les services hospitaliers et services à dimension sociale : Organiser les sorties et les retours d’hospitalisation, collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau.
2-Organisation des soins et matériel :
-Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (prises de sang, injections, pansements...),
-Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du/de la résident(e),
-Surveiller l'évolution de l'état de santé du/de la résident(e),
-Identifier les situations d'urgence,
-Préparer et délivrer les traitements sous forme de piluliers dans le respect du protocole « circuit du médicament »,
-Tenir à jour le dossier de soins : analyse et synthèse des informations pour la continuité des soins,
-Gérer le matériel de soins et assurer son entretien (désinfection, …),
-Commander les médicaments en pharmacie et contrôler les dates de péremption,
3-Administratif :
-Saisir et rechercher les données dans le logiciel de soin,
-Surveiller le contenu médical des nouveaux/nouvelles résident(e)s,
-Participer aux transmissions orales et écrites,
-Organiser les visites et rassembler les éléments indispensables : Radios, examens, fiche de liaison, ordonnance, rendez-vous, régime, moyens de transport,
Conditions d’emploi :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Temps non-complet 21/35ème sur un cycle de travail en 12h
- Contraintes horaires: un week-end travaillé sur trois
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Lieu d’exercice : EHPAD de la Boissière
Avantages :
- Congés annuels, jours de fractionnement sous conditions, Compte Epargne Temps
- CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations.
- Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durables
- Possibilité d'évolution interne avec plan de développement des compétences
- Accessibilité: Gratuité des transports dans l’agglomération
1-Relationnel :
-Accueillir le/la résident(e) et son entourage, les informer sur l’organisation des soins et l’accueil au sein de l’établissement,
-Faire le lien et informer les familles sur la santé de leur proche,
-Participer au projet de vie du/de la résident(e),
-Apporter un éclairage en participant aux groupes de travail, aux réunions de synthèse,
-Collaborer au suivi de la démarche de soin et à l'évaluation de l'autonomie,
-Assurer les communications avec les services hospitaliers et services à dimension sociale : Organiser les sorties et les retours d’hospitalisation, collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau.
2-Organisation des soins et matériel :
-Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (prises de sang, injections, pansements...),
-Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du/de la résident(e),
-Surveiller l'évolution de l'état de santé du/de la résident(e),
-Identifier les situations d'urgence,
-Préparer et délivrer les traitements sous forme de piluliers dans le respect du protocole « circuit du médicament »,
-Tenir à jour le dossier de soins : analyse et synthèse des informations pour la continuité des soins,
-Gérer le matériel de soins et assurer son entretien (désinfection, …),
-Commander les médicaments en pharmacie et contrôler les dates de péremption,
3-Administratif :
-Saisir et rechercher les données dans le logiciel de soin,
-Surveiller le contenu médical des nouveaux/nouvelles résident(e)s,
-Participer aux transmissions orales et écrites,
-Organiser les visites et rassembler les éléments indispensables : Radios, examens, fiche de liaison, ordonnance, rendez-vous, régime, moyens de transport,
Conditions d’emploi :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Temps non-complet 21/35ème sur un cycle de travail en 12h
- Contraintes horaires: un week-end travaillé sur trois
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Lieu d’exercice : EHPAD de la Boissière
Avantages :
- Congés annuels, jours de fractionnement sous conditions, Compte Epargne Temps
- CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations.
- Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durables
- Possibilité d'évolution interne avec plan de développement des compétences
- Accessibilité: Gratuité des transports dans l’agglomération
Profils recherchés
Votre profil :
>Vos connaissances / Diplômes
- Vous disposez d’un Diplôme d’Etat Infirmier(e)
- Expérience significative en établissement public appréciée,
- Vous disposez du permis B
- Connaissance de la langue et culture bretonne appréciée
>Vos qualités
- Vous avez des qualités d’écoute et une attention particulière aux besoins des personnes,
- Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d’équipe,
- Vous possédez un bon sens de l’analyse, ainsi que des qualités de rigueur et d'autonomie,
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle,
Vous souhaitez contribuer au bien-être de nos aînés avec votre savoir-faire ? Rejoignez-nous !
>Vos connaissances / Diplômes
- Vous disposez d’un Diplôme d’Etat Infirmier(e)
- Expérience significative en établissement public appréciée,
- Vous disposez du permis B
- Connaissance de la langue et culture bretonne appréciée
>Vos qualités
- Vous avez des qualités d’écoute et une attention particulière aux besoins des personnes,
- Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d’équipe,
- Vous possédez un bon sens de l’analyse, ainsi que des qualités de rigueur et d'autonomie,
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle,
Vous souhaitez contribuer au bien-être de nos aînés avec votre savoir-faire ? Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0298888215
Informations complémentaires
Transmettez-nous CV et lettre de motivation à l’attention de Mr Le Président du CCAS avant le 20 Juin 2026, ainsi que le dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les fonctionnaires, via notre plateforme de candidatures > Emplois et stages
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.