Coordinateur du centre de communal de santé (H/F)
Offre n° O029260526000371
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 14 rue françois-charles, Plougasnou (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire – RIFSEEP - Adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle, Titres Restaurant
Descriptif de l'emploi
La commune de Plougasnou recrute un agent coordinateur du centre communal de santé.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients
- Accueil des patients
- Prise de rendez-vous avec les médecins généralistes
- Facilitation des relations entre les patients et les médecins
- Identification et recensement des besoins et des attentes des patients et des familles
- Organisation des campagnes d’informations auprès des patients (affichages, mise à disposition de fascicule, etc.)
- Collaboration avec les différents professionnels de santé, afin d’améliorer la prise en charge des patients
Assurer la gestion administrative du centre communal de santé
- Gestion et coordination médico-administrative (gestion des plannings des médecins, …)
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents,
- Saisie des données liées à l’activité médicale (codage),
- Tenue à jour du dossier patient,
- Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
- Relations avec les interlocuteurs et les partenaires extérieurs
- Participation aux entretiens de recrutement et aux formations des secrétaires remplaçantes
Assurer la gestion comptable du centre communal de santé
- Encaissement des consultations (Régisseur de recettes)
- Gestion du compte de Dépôt de Fonds au Trésor
- Suivi des remboursements (CPAM, caisses, ….)
- Codification des actes médicaux
- Télétransmission
Assurer la gestion logistique du centre communal de santé
- Gestion des stocks de fournitures et de matériels,
- Gestion des déchets médicaux,
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients
- Accueil des patients
- Prise de rendez-vous avec les médecins généralistes
- Facilitation des relations entre les patients et les médecins
- Identification et recensement des besoins et des attentes des patients et des familles
- Organisation des campagnes d’informations auprès des patients (affichages, mise à disposition de fascicule, etc.)
- Collaboration avec les différents professionnels de santé, afin d’améliorer la prise en charge des patients
Assurer la gestion administrative du centre communal de santé
- Gestion et coordination médico-administrative (gestion des plannings des médecins, …)
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents,
- Saisie des données liées à l’activité médicale (codage),
- Tenue à jour du dossier patient,
- Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
- Relations avec les interlocuteurs et les partenaires extérieurs
- Participation aux entretiens de recrutement et aux formations des secrétaires remplaçantes
Assurer la gestion comptable du centre communal de santé
- Encaissement des consultations (Régisseur de recettes)
- Gestion du compte de Dépôt de Fonds au Trésor
- Suivi des remboursements (CPAM, caisses, ….)
- Codification des actes médicaux
- Télétransmission
Assurer la gestion logistique du centre communal de santé
- Gestion des stocks de fournitures et de matériels,
- Gestion des déchets médicaux,
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance du système de santé et du droit des usagers
Organisation et fonctionnement interne d’un centre communal de santé
Vocabulaire médical
Codage des actes
Réglementation des archives
Technique de secrétariat
Expérience et savoir-faire :
Accueil, accompagnement et orientation des personnes,
Elaboration de planning de travail, de rendez-vous, des visites
Identification des informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Traitement et résolution de situations agressives et conflictuelles
Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métier
Savoir être :
Patience Organisation
Rigueur Polyvalence
Diplomatie Initiative
Discrétion Réactivité
Sens relationnel Disponibilité
Connaissance du système de santé et du droit des usagers
Organisation et fonctionnement interne d’un centre communal de santé
Vocabulaire médical
Codage des actes
Réglementation des archives
Technique de secrétariat
Expérience et savoir-faire :
Accueil, accompagnement et orientation des personnes,
Elaboration de planning de travail, de rendez-vous, des visites
Identification des informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Traitement et résolution de situations agressives et conflictuelles
Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métier
Savoir être :
Patience Organisation
Rigueur Polyvalence
Diplomatie Initiative
Discrétion Réactivité
Sens relationnel Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298673006
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et, le cas échéant, copie du dernier arrêté de situation administrative) à Madame La Maire, 14 Rue François Charles 29630 PLOUGASNOU ou par mail à adjointedgs@plougasnou.fr.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Mme. Aurélia BARON, adjointe DGS, 02 98 67 30 06 ou adjointedgs@plougasnou.fr
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Mme. Aurélia BARON, adjointe DGS, 02 98 67 30 06 ou adjointedgs@plougasnou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.