Directeur (h/f)
Offre n° O029260528000468
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Paul Sabatier, Gouesnou (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest.
Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d’action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d’action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Au sein de la Direction Territoriale d’Action Sociale du Pays de Brest, Sous la responsabilité du Directeur général adjoint en charge de l’action sociale, ce collaborateur, membre du comité de direction, a pour mission de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques du Conseil départemental dans les domaines de l’action sociale et médico-sociale de proximité à l’échelle du Pays de Brest.
A ce titre, sa mission s’inscrit dans les orientations du Projet départemental et des schémas départementaux liés à la cohésion sociale. Son action vise à favoriser le développement des solidarités en lien avec les partenaires locaux dans une optique de complémentarité des actions et d’efficience du service public.
Pour atteindre ces objectifs, le Directeur territorial de l’action sociale du pays de Brest assurera le management stratégique de sa direction et le suivi de l’activité des services rattachés.
Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d’action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d’action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Au sein de la Direction Territoriale d’Action Sociale du Pays de Brest, Sous la responsabilité du Directeur général adjoint en charge de l’action sociale, ce collaborateur, membre du comité de direction, a pour mission de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques du Conseil départemental dans les domaines de l’action sociale et médico-sociale de proximité à l’échelle du Pays de Brest.
A ce titre, sa mission s’inscrit dans les orientations du Projet départemental et des schémas départementaux liés à la cohésion sociale. Son action vise à favoriser le développement des solidarités en lien avec les partenaires locaux dans une optique de complémentarité des actions et d’efficience du service public.
Pour atteindre ces objectifs, le Directeur territorial de l’action sociale du pays de Brest assurera le management stratégique de sa direction et le suivi de l’activité des services rattachés.
Missions / conditions d'exercice
Le Directeur territorial de l’action sociale du pays de Brest a pour missions :
- Assurer le management et le pilotage de l’activité de la Direction
- Garantir l’élaboration et le pilotage stratégique des partenariats locaux
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de solidarités de la collectivité
- Assurer le management et le pilotage de l’activité de la Direction
- Garantir l’élaboration et le pilotage stratégique des partenariats locaux
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de solidarités de la collectivité
Profils recherchés
Le candidat idéal dispose d’une solide connaissance de l’environnement institutionnel et des politiques sociales et médico-sociales, maîtrise la communication professionnelle et l’organisation du travail en équipe.
Manager confirmé, il sait développer les compétences de ses collaborateurs, conduire des entretiens professionnels, gérer les conflits et travailler en partenariat.
Doté d’un sens aigu de l’écoute, de l’analyse et de la décision, il s’inscrit pleinement dans un projet collectif, accompagne le changement et porte les orientations départementales avec rigueur et engagement.
Manager confirmé, il sait développer les compétences de ses collaborateurs, conduire des entretiens professionnels, gérer les conflits et travailler en partenariat.
Doté d’un sens aigu de l’écoute, de l’analyse et de la décision, il s’inscrit pleinement dans un projet collectif, accompagne le changement et porte les orientations départementales avec rigueur et engagement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables, pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance et mutuelle
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Pour candidater :
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 2300
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez anais.verdes@finistere.fr, chargée de recrutement.
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables, pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance et mutuelle
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Pour candidater :
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 2300
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez anais.verdes@finistere.fr, chargée de recrutement.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.