CHARGÉ DE MISSION PLUi-H (h/f)
Offre n° O029260528001123
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'Agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
59 rue de Brest, Landerneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d’agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d’une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets.
Dans le cadre de la révision du PLUi, elle recrute pour son service urbanisme : Un(e) chargé(e) de mission PLUi-H en contrat de projet de 3 ans.
Le(la) chargé(e) de mission, en renfort de l’équipe permanente, participe à la révision du PLUi-H sur les missions d’animation de la démarche, de production d’études et de suivi administratif.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets.
Dans le cadre de la révision du PLUi, elle recrute pour son service urbanisme : Un(e) chargé(e) de mission PLUi-H en contrat de projet de 3 ans.
Le(la) chargé(e) de mission, en renfort de l’équipe permanente, participe à la révision du PLUi-H sur les missions d’animation de la démarche, de production d’études et de suivi administratif.
Missions / conditions d'exercice
APPUI AU PILOTAGE ET A L’ANIMATION DU PROJET :
• En appui au pilote du projet, participer à l’organisation et au suivi des différentes étapes de la révision du PLUi-H ;
• Préparer, organiser et participer à l’animation des réunions techniques et politiques avec les élus, les communes membres, les services communautaires, les partenaires institutionnels et les prestataires ;
• Contribuer à l’animation de la concertation publique et à la communication du projet auprès des habitants et des acteurs du territoire.
PRODUCTION ET CONTRIBUTION AU PROJET :
• Participer à la collecte, au traitement et à l’analyse des données nécessaires à la révision du PLUi-H sur les volets habitat, foncier, démographie, mobilités, économie, environnement, consommation d’espace ;
• Rédiger des notes d’analyse, des synthèses thématiques et des documents de travail contribuant à la construction du projet et à la justification des choix retenus ;
• Contribuer à l’élaboration des pièces du dossier de PLUi-H en lien avec l’équipe projet et les prestataires, notamment pour les diagnostics, OAP, règlement et documents de présentation.
SUIVI ADMINISTRATIF :
• Assurer le suivi administratif et réglementaire de la procédure : délibérations, courriers, arrêtés, notes, comptes rendus ;
• Apporter un appui au suivi de la procédure : tableaux de bord, comptes-rendus, courriers, …
• En appui au pilote du projet, participer à l’organisation et au suivi des différentes étapes de la révision du PLUi-H ;
• Préparer, organiser et participer à l’animation des réunions techniques et politiques avec les élus, les communes membres, les services communautaires, les partenaires institutionnels et les prestataires ;
• Contribuer à l’animation de la concertation publique et à la communication du projet auprès des habitants et des acteurs du territoire.
PRODUCTION ET CONTRIBUTION AU PROJET :
• Participer à la collecte, au traitement et à l’analyse des données nécessaires à la révision du PLUi-H sur les volets habitat, foncier, démographie, mobilités, économie, environnement, consommation d’espace ;
• Rédiger des notes d’analyse, des synthèses thématiques et des documents de travail contribuant à la construction du projet et à la justification des choix retenus ;
• Contribuer à l’élaboration des pièces du dossier de PLUi-H en lien avec l’équipe projet et les prestataires, notamment pour les diagnostics, OAP, règlement et documents de présentation.
SUIVI ADMINISTRATIF :
• Assurer le suivi administratif et réglementaire de la procédure : délibérations, courriers, arrêtés, notes, comptes rendus ;
• Apporter un appui au suivi de la procédure : tableaux de bord, comptes-rendus, courriers, …
Profils recherchés
*Savoir-faire :
• Connaissance en urbanisme réglementaire et maîtrise des procédures d’élaboration / de révision des documents de planification,
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIG…),
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Maîtrise de la méthode projet.
*Savoir-être :
• Qualités relationnelles,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Sens de l’organisation et autonomie
• Réactivité et prise d’initiative,
• Capacité d’adaptation.
• Connaissance en urbanisme réglementaire et maîtrise des procédures d’élaboration / de révision des documents de planification,
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIG…),
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Maîtrise de la méthode projet.
*Savoir-être :
• Qualités relationnelles,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Sens de l’organisation et autonomie
• Réactivité et prise d’initiative,
• Capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298213767
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Contrat collectif mutuelle et prévoyance (avec participation employeur) + forfait mobilité durable + participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% + accès aux prestations du CNAS
• Titulaire du permis B (déplacements sur le territoire)
• Contrat de projet de 3 ans, poste à temps complet
• Horaires réguliers (possibilité d’avoir des réunions en soirée)
• 25 jours de congés annuels + RTT
• Possibilité de télétravail
Merci de déposer votre candidature
(lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ , pour le 28 juin 2026 dernier délai.
(Entretiens prévus le 08 juillet 2026)
• Contrat collectif mutuelle et prévoyance (avec participation employeur) + forfait mobilité durable + participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% + accès aux prestations du CNAS
• Titulaire du permis B (déplacements sur le territoire)
• Contrat de projet de 3 ans, poste à temps complet
• Horaires réguliers (possibilité d’avoir des réunions en soirée)
• 25 jours de congés annuels + RTT
• Possibilité de télétravail
Merci de déposer votre candidature
(lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ , pour le 28 juin 2026 dernier délai.
(Entretiens prévus le 08 juillet 2026)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.