Responsable du service Eau & Assainissement (h/f)
Offre n° O029260601000884
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 boulevard des Frères Lumière, Lesneven (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein du nouveau pôle Cycle de l’Eau, et sous l’autorité de sa directrice, vous avez la responsabilité du Service Eau & Assainissement (SEA).
Vous assurez le suivi, la mise à niveau des ouvrages de production, stockage, distribution d’au potable ainsi que la collecte et le traitement des eaux usées.
Au sein d’une régie directe et à la tête d’une équipe de 23 agents, répartis sur deux sites, vous coordonnez l’ensemble des activités du service SEA et supervisez la relation client/usager dans la mise en application de la réglementation et des règles métiers. Fort d’une expertise métier et ayant à cœur le service public, vous conseillez les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets du service SEA.
Vous assurez le suivi, la mise à niveau des ouvrages de production, stockage, distribution d’au potable ainsi que la collecte et le traitement des eaux usées.
Au sein d’une régie directe et à la tête d’une équipe de 23 agents, répartis sur deux sites, vous coordonnez l’ensemble des activités du service SEA et supervisez la relation client/usager dans la mise en application de la réglementation et des règles métiers. Fort d’une expertise métier et ayant à cœur le service public, vous conseillez les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets du service SEA.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations stratégiques dans le domaine du petit cycle de l’eau
Déployer les axes stratégiques définis par le conseil communautaire
Suivre les projets structurants (déploiement d’outils de travail, schéma directeur…)
Elaborer et suivre le programme annuel d’investissements et le budget de fonctionnement
Animer le conseil d’exploitaiton de l’eau et de l’assainissement
Piloter les activités du service (organiser, prioriser les activités et animer les équipes)
Assurer la veille réglementaire et juridique
Activités
Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable et l'assainissement
Travail collaboratif étroit avec le service finances pour proposer les évolutions tarifaires.
Elaborer les budgets prévisionnels annexes de l’eau & de l’assainissement et assurer son exécution
Rechercher les financements, préparer les demandes de subventions.
Tenir à jour, interpréter les indicateurs de suivi du service
Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle
Assurer l’évolution des règlements de service
Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics
Rédaction des rapports annuels, vérification de la production des bilans de fonctionnement, déploiement du diagnostic permanent.
Assurer une veille technique et jurdique dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement.
Définir les moyens humains et technique nécessaires à l’atteinte des objectifs
Piloter, organiser et suivre les activités des agents du service
Encadrement direct des conseillers usagers, techniciens contrôles et chargés d’étude (10 agents),
Réalisation annuelle des évaluations professionnelles
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Assurer l’astreinte décisionnelle (une semaine sur 4)
Déployer les axes stratégiques définis par le conseil communautaire
Suivre les projets structurants (déploiement d’outils de travail, schéma directeur…)
Elaborer et suivre le programme annuel d’investissements et le budget de fonctionnement
Animer le conseil d’exploitaiton de l’eau et de l’assainissement
Piloter les activités du service (organiser, prioriser les activités et animer les équipes)
Assurer la veille réglementaire et juridique
Activités
Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable et l'assainissement
Travail collaboratif étroit avec le service finances pour proposer les évolutions tarifaires.
Elaborer les budgets prévisionnels annexes de l’eau & de l’assainissement et assurer son exécution
Rechercher les financements, préparer les demandes de subventions.
Tenir à jour, interpréter les indicateurs de suivi du service
Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle
Assurer l’évolution des règlements de service
Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics
Rédaction des rapports annuels, vérification de la production des bilans de fonctionnement, déploiement du diagnostic permanent.
Assurer une veille technique et jurdique dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement.
Définir les moyens humains et technique nécessaires à l’atteinte des objectifs
Piloter, organiser et suivre les activités des agents du service
Encadrement direct des conseillers usagers, techniciens contrôles et chargés d’étude (10 agents),
Réalisation annuelle des évaluations professionnelles
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Assurer l’astreinte décisionnelle (une semaine sur 4)
Profils recherchés
Niveau Bac +5 (master d’université, diplôme d’ingénieur ou équivalent) souhaité dans le domaine de l’eau et de l’environnement
Savoir-Faire :
- Niveau du diplôme requis : Bac+5, dans les domaines des métiers de l’eau
- Expérience confirmée dans le domaine de la production, de la distribution et du traitement de l’eau,
- Expérience confirmée d’encadrement d’équipe (organisation, animation, coordination)
- Disposer de très bonnes capacités rédactionnelles
- Connaissances souhaitées de l’environnement territorial (instances, finances publiques, marchés publics…)
- Aptitude, ou volonté de se former, aux logiciels métier (QGIS, Berger Levrault, Omega, Sogelink…)
Savoir être :
- Aisance pour le travail en équipe
- Sens de l’anticipation, réactivité, gestion des imprévus
- Esprit d’initiative, de synthèse et d’organisation
- Animation de réunions
- Rigueur, autonomie, disponibilité, adaptabilité
- Sens du service public
Savoir-Faire :
- Niveau du diplôme requis : Bac+5, dans les domaines des métiers de l’eau
- Expérience confirmée dans le domaine de la production, de la distribution et du traitement de l’eau,
- Expérience confirmée d’encadrement d’équipe (organisation, animation, coordination)
- Disposer de très bonnes capacités rédactionnelles
- Connaissances souhaitées de l’environnement territorial (instances, finances publiques, marchés publics…)
- Aptitude, ou volonté de se former, aux logiciels métier (QGIS, Berger Levrault, Omega, Sogelink…)
Savoir être :
- Aisance pour le travail en équipe
- Sens de l’anticipation, réactivité, gestion des imprévus
- Esprit d’initiative, de synthèse et d’organisation
- Animation de réunions
- Rigueur, autonomie, disponibilité, adaptabilité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0298211177
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet relevant de la catégorie A de la filière technique (Ingénieur/Ingénieur principal)
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 19/06/2026
Entretien de recrutement prévu le : vendredi 26 juin (l’après-midi)
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 19/06/2026
Entretien de recrutement prévu le : vendredi 26 juin (l’après-midi)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.