Accompagnant Educatif et Social (f/h)
Offre n° O029260609000873
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 rue de brest, Sizun (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Accompagnant Educatif et Social exerce son travail au sein d’une équipe éducative en articulation étroite
avec chacun de ses membres. Il/elle assure un accompagnement de la personne en situation de handicap,
dans sa vie relationnelle et sociale dans une lo gique permanente de Bientraitance. Il/elle les accompagne
dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans les activités de vie sociale, de développement et/ou de
maintien de son autonomie. Il s’assure de la sécurité physique, affective et psychologiq ue des résidents en
veillant au respect d es règles de vie en collectivité au sein du foyer de vie vie.
avec chacun de ses membres. Il/elle assure un accompagnement de la personne en situation de handicap,
dans sa vie relationnelle et sociale dans une lo gique permanente de Bientraitance. Il/elle les accompagne
dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans les activités de vie sociale, de développement et/ou de
maintien de son autonomie. Il s’assure de la sécurité physique, affective et psychologiq ue des résidents en
veillant au respect d es règles de vie en collectivité au sein du foyer de vie vie.
Missions / conditions d'exercice
Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l’accompagnement individualisé de la personne accueillie en vue de la réalisation de son projet personnalisé.
• Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation du projet personnalisé par le partage des observations avec l’équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global et cohérent.
• Identifier les besoins et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne en favorisant son bien-être par le biais d’un accompagnement concret à la réalisation d’actes essentiels du lever au coucher (soins d’hygiène et de nursing, aide au repas, …) dans le respect de la fiche « journée type ».
• Mettre en oeuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins des résidents en termes de capacités cognitives, relationnelles, physiques et de communication (verbale et non verbale)
• Réaliser et proposer des projets d’activités en lien avec la monitrice éducatrice afin que ceux-ci s’intègrent aux pôles principaux développés sur l’établissement :
- Motricité et sports
- Activités cognitives
- Activités « Nature et Environnement »
- Activités à visée thérapeutique
- Expression orale et communication
- Activités artistiques et créatives
• Participer aux réunions d’unité, institutionnelles et de préparation au Projet Personnalisé.
• Participer aux transmissions orales et écrites à l’aide des supports appropriés et dans le respect des horaires dédiés à cette mission (Cf. journée-type).
• Evaluer le degré d’urgence d’une situation, en informer sa hiérarchie, réaliser les gestes de premiers secours et alerter les services d’urgence si nécessaire (appliquer les protocoles).
• Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs en lien avec le-la coordinateur-rice de l’unité.
• Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires et étudiants.
• Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation du projet personnalisé par le partage des observations avec l’équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global et cohérent.
• Identifier les besoins et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne en favorisant son bien-être par le biais d’un accompagnement concret à la réalisation d’actes essentiels du lever au coucher (soins d’hygiène et de nursing, aide au repas, …) dans le respect de la fiche « journée type ».
• Mettre en oeuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins des résidents en termes de capacités cognitives, relationnelles, physiques et de communication (verbale et non verbale)
• Réaliser et proposer des projets d’activités en lien avec la monitrice éducatrice afin que ceux-ci s’intègrent aux pôles principaux développés sur l’établissement :
- Motricité et sports
- Activités cognitives
- Activités « Nature et Environnement »
- Activités à visée thérapeutique
- Expression orale et communication
- Activités artistiques et créatives
• Participer aux réunions d’unité, institutionnelles et de préparation au Projet Personnalisé.
• Participer aux transmissions orales et écrites à l’aide des supports appropriés et dans le respect des horaires dédiés à cette mission (Cf. journée-type).
• Evaluer le degré d’urgence d’une situation, en informer sa hiérarchie, réaliser les gestes de premiers secours et alerter les services d’urgence si nécessaire (appliquer les protocoles).
• Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs en lien avec le-la coordinateur-rice de l’unité.
• Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires et étudiants.
Profils recherchés
Être titulaire du Diplôme d’AES ou AMP, AS ou ME
Contact et modalités de candidature
Contact
0298688240
Informations complémentaires
contact Mme POULIQUEN (Directrice)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.