Contrôleur/Contrôleuse de gestion (f/h)
Offre n° O029260611000889
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Quimper Bretagne Occidentale recrute pour sa direction des finances et de la commande publique un contrôleur ou une contrôleuse de gestion.
Rattaché à la direction des finances et de la commande publique, le service ingénierie financière et contrôle de gestion se compose d’une équipe de 4 agents : un responsable de service, un chargé d’études financières et deux contrôleurs de gestion. Les contrôleurs de gestion appuient la direction générale et les services dans leurs décisions à travers des analyses économiques, financières et opérationnelles.
Rattaché à la direction des finances et de la commande publique, le service ingénierie financière et contrôle de gestion se compose d’une équipe de 4 agents : un responsable de service, un chargé d’études financières et deux contrôleurs de gestion. Les contrôleurs de gestion appuient la direction générale et les services dans leurs décisions à travers des analyses économiques, financières et opérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
Développer et renforcer la mise en place d’une démarche de suivi de la performance des actions publiques :
- Mettre en place d’une comptabilité analytique.
- Développer la mise en place d’outil de pilotage (indicateurs, tableaux de bords, reporting).
- Participer à la mise en place de procédures d’organisation et d’évaluation.
- Mettre en œuvre une méthode et des outils d’analyse des coûts.
- Procéder à l’analyse des risques financiers internes et externes.
Réaliser des études ciblées d’aide à la décision stratégique :
- Analyser des coûts d’activités et de prestations.
- Suivre les aides directes et indirectes accordées aux partenaires.
- Collaborer à la mise en place et au suivi de la stratégie patrimoniale.
- Identifier les marges de manœuvre.
Participer à la procédure d’élaboration budgétaire :
- Concevoir des tableaux d’arbitrage.
- Participer aux réunions d’arbitrage.
- Suivre la masse salariale.
Piloter la gestion des flux relatifs à l’administration commune et des structures rattachées :
- Gérer le système de refacturation des frais d’administration commune.
- Mettre en œuvre, contrôler et étudier le système conventionnel de refacturation des frais.
- Mettre en place d’une comptabilité analytique.
- Développer la mise en place d’outil de pilotage (indicateurs, tableaux de bords, reporting).
- Participer à la mise en place de procédures d’organisation et d’évaluation.
- Mettre en œuvre une méthode et des outils d’analyse des coûts.
- Procéder à l’analyse des risques financiers internes et externes.
Réaliser des études ciblées d’aide à la décision stratégique :
- Analyser des coûts d’activités et de prestations.
- Suivre les aides directes et indirectes accordées aux partenaires.
- Collaborer à la mise en place et au suivi de la stratégie patrimoniale.
- Identifier les marges de manœuvre.
Participer à la procédure d’élaboration budgétaire :
- Concevoir des tableaux d’arbitrage.
- Participer aux réunions d’arbitrage.
- Suivre la masse salariale.
Piloter la gestion des flux relatifs à l’administration commune et des structures rattachées :
- Gérer le système de refacturation des frais d’administration commune.
- Mettre en œuvre, contrôler et étudier le système conventionnel de refacturation des frais.
Profils recherchés
Issu.e d'une formation supérieure (Bac +4/5) en finance/gestion avec une spécialisation en audit/contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience similaire avec une connaissance des collectivités territoriales.
Vous savez analyser les documents budgétaires/comptables, vous maîtrisez le pilotage des processus de contrôle de gestion, d’audit et d’évaluation et êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques.
En plus de votre capacité d’analyse et d’anticipation, de votre rigueur et fiabilité, vous faites preuve d’aisance relationnelle pour transmettre clairement des informations, collaborer et interagir avec de multiples interlocuteurs (instances décisionnelles, directions et services).
Votre prédisposition à appréhender les enjeux, à développer une vision transversale des problématiques, et à produire des analyses synthétiques permettant une prise de décision rapide, sont autant d’atouts pour une intégration réussie.
Vous savez analyser les documents budgétaires/comptables, vous maîtrisez le pilotage des processus de contrôle de gestion, d’audit et d’évaluation et êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques.
En plus de votre capacité d’analyse et d’anticipation, de votre rigueur et fiabilité, vous faites preuve d’aisance relationnelle pour transmettre clairement des informations, collaborer et interagir avec de multiples interlocuteurs (instances décisionnelles, directions et services).
Votre prédisposition à appréhender les enjeux, à développer une vision transversale des problématiques, et à produire des analyses synthétiques permettant une prise de décision rapide, sont autant d’atouts pour une intégration réussie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988989
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Adresse de l'employeur
QUIMPER BRETAGNE OCCIDENTALE
>44 place saint-corentin
29000 Quimper
>44 place saint-corentin
29000 Quimper
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.