Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O029260616000803
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19, rue de la mairie, Lannilis (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS + participation à la prévoyance + à la mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
Accompagner le développement global des enfants en veillant à leur épanouissement, en mettant en place des projets éducatifs et en soutenant les parents dans leur rôle
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil de l’enfant et sa famille
- Être garant du bienêtre des enfants, des soins quotidiens, contribuer à leurs épanouissements
- Favoriser l’autonomie des enfants en lien avec la charte d’accueil du jeune enfant et le projet pédagogique
- Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, en favorisant leur éveil, leur curiosité, leur autonomie et leur développement global
- Initier et développer des projets éducatifs en lien avec les orientations du projet pédagogique de la structure.
- En partenariat avec une équipe pluridisciplinaire, partager vos observations et participer à la construction de pratiques éducatives bienveillantes et innovantes autour des besoins et du développement de l'enfant.
- Réaliser un entretien courant des locaux et du matériel en respectant les protocoles
- Être garant du bienêtre des enfants, des soins quotidiens, contribuer à leurs épanouissements
- Favoriser l’autonomie des enfants en lien avec la charte d’accueil du jeune enfant et le projet pédagogique
- Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, en favorisant leur éveil, leur curiosité, leur autonomie et leur développement global
- Initier et développer des projets éducatifs en lien avec les orientations du projet pédagogique de la structure.
- En partenariat avec une équipe pluridisciplinaire, partager vos observations et participer à la construction de pratiques éducatives bienveillantes et innovantes autour des besoins et du développement de l'enfant.
- Réaliser un entretien courant des locaux et du matériel en respectant les protocoles
Profils recherchés
Expérience : Profil débutant accepté
Savoir :
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance de la réglementation liée à la prise en charge des enfants, à l'hygiène et la sécurité
- Connaissance des publics
Savoir faire :
- Participer au projet pédagogique
- Proposer des activités en fonction des âges
- Accueillir
- Accompagner, soutenir,
- Observer, alerter
- Sensibiliser
- Etre à l'écoute
- Travailler en équipe
Savoir être
- Intérêt pour le service public
- Autonomie et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Sens relationnel
- Esprit d'équipe et de service
- Constance et rigueur
Savoir :
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance de la réglementation liée à la prise en charge des enfants, à l'hygiène et la sécurité
- Connaissance des publics
Savoir faire :
- Participer au projet pédagogique
- Proposer des activités en fonction des âges
- Accueillir
- Accompagner, soutenir,
- Observer, alerter
- Sensibiliser
- Etre à l'écoute
- Travailler en équipe
Savoir être
- Intérêt pour le service public
- Autonomie et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Sens relationnel
- Esprit d'équipe et de service
- Constance et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0298372307
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 2 novembre 2026, 80% sur 4 jours, emploi en CDI ou CDD possible
Horaires entre 7h30 et 18h30, possibilité de réunions en soirées.
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Lannilis
19, rue de la Mairie
29870 - LANNILIS
ou par mail : mairie@lannilis.bzh
Pour plus de renseignements vous pouvez contacter :
Céline Tanguy, responsable au multiaccueil@lannilis.bzh ou 02 98 37 23 07
Horaires entre 7h30 et 18h30, possibilité de réunions en soirées.
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Lannilis
19, rue de la Mairie
29870 - LANNILIS
ou par mail : mairie@lannilis.bzh
Pour plus de renseignements vous pouvez contacter :
Céline Tanguy, responsable au multiaccueil@lannilis.bzh ou 02 98 37 23 07
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.