Agent polyvalent des écoles et d'entretien des locaux communaux (h/f)
Offre n° O029260618001935
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Le Drennec (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h31 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Surveillance de la cour à l’école des Sources, transfert à la cantine et aide au service cantine ;
Nettoyage des locaux scolaires ;
Nettoyage des salles communales et état des lieux.
Nettoyage des locaux scolaires ;
Nettoyage des salles communales et état des lieux.
Missions / conditions d'exercice
Transfert et surveillance de la cour à l’école des Sources
- Surveillance des enfants dans la cour de l’école avant le déjeuner.
- Transfert des enfants jusqu’à la cantine
- Aide au service cantine.
NETTOYAGE DES LOCAUX « maternelle et élémentaire» de l’école des Sources.
Nettoyage des salles communales et état des lieux
- Salle Ty an Aberiou, des Bruyères et Genêts.
- Hall et cage d’escalier de l’immeuble locatif.
L'activité consiste à la réalisation de différents travaux, en fonction des éléments à nettoyer :
- travaux avec utilisation de matériel simple :
- passer l'aspirateur,
- réaliser un balayage à sec et/ou un lavage des surfaces,
- vider les corbeilles à papiers et les poubelles,
- dépoussiérer les meubles et les plans de travail,
- nettoyer les sanitaires,
- nettoyer les vitres,
- travaux plus complexes avec utilisation des machines :
- réaliser un nettoyage mouillé des revêtements,
- décaper des revêtements de sol au mouillé ou à sec.
- Surveillance des enfants dans la cour de l’école avant le déjeuner.
- Transfert des enfants jusqu’à la cantine
- Aide au service cantine.
NETTOYAGE DES LOCAUX « maternelle et élémentaire» de l’école des Sources.
Nettoyage des salles communales et état des lieux
- Salle Ty an Aberiou, des Bruyères et Genêts.
- Hall et cage d’escalier de l’immeuble locatif.
L'activité consiste à la réalisation de différents travaux, en fonction des éléments à nettoyer :
- travaux avec utilisation de matériel simple :
- passer l'aspirateur,
- réaliser un balayage à sec et/ou un lavage des surfaces,
- vider les corbeilles à papiers et les poubelles,
- dépoussiérer les meubles et les plans de travail,
- nettoyer les sanitaires,
- nettoyer les vitres,
- travaux plus complexes avec utilisation des machines :
- réaliser un nettoyage mouillé des revêtements,
- décaper des revêtements de sol au mouillé ou à sec.
Profils recherchés
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Règles d’utilisation du matériel, des techniques et des produits.
Bon contact avec les enfants, polyvalence, discrétion, rigueur
disponibilité, autonomie, prise d'initiative et sens du service public.
Règles d’utilisation du matériel, des techniques et des produits.
Bon contact avec les enfants, polyvalence, discrétion, rigueur
disponibilité, autonomie, prise d'initiative et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298404001
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre et CV) à M. le Maire de Le Drennec, 3 rue de la Mairie 29860 LE DRENNEC ou par courriel à mairie@le-drennec.fr avant le 16 juillet 2026. Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation Prévoyance et Mutuelle + CNAS.
Pour tous renseignements, merci de contacter Mme Anne Marie DIREUR, Secrétaire Générale au 02 98 40 40 01.
Pour tous renseignements, merci de contacter Mme Anne Marie DIREUR, Secrétaire Générale au 02 98 40 40 01.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.