Directeur général adjoint - Directeur des coopérations territoriales
Offre n° O029260619000192
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère (910 000 habitants – 4 000 collaborateurs) poursuit un objectif de transformation de l’action politique locale. Convaincus de la nécessité de fiabiliser l’action publique avec une culture du résultat, les élus départementaux portent des plans d’action avec des objectifs concrets et une méthodologie claire pour améliorer le quotidien des Finistériens et des Finistériennes.
Il est accompagné dans cette voie par une Direction générale comptant 4 directeurs généraux adjoints. L’exécutif départemental recrute son Directeur général adjoint en charge des territoires (H/F) – emploi fonctionnel., par ailleurs Directeur des coopérations territoriales.
Collaborateur direct du Président, des Vice-présidents et de la Directrice générale des services, vous aurez en charge de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la collectivité dans tous les domaine impliquant une relation aux territoires et aux usagers de ces politiques publiques (DRID, DE, DCPS).
Le DGA Territoires, placé sous la responsabilité de la Directrice générale des Services, est le garant de la qualité de la relation aux territoires, de la qualité et de la réactivité dans les réponses apportées par les services départementaux.
Il est accompagné dans cette voie par une Direction générale comptant 4 directeurs généraux adjoints. L’exécutif départemental recrute son Directeur général adjoint en charge des territoires (H/F) – emploi fonctionnel., par ailleurs Directeur des coopérations territoriales.
Collaborateur direct du Président, des Vice-présidents et de la Directrice générale des services, vous aurez en charge de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la collectivité dans tous les domaine impliquant une relation aux territoires et aux usagers de ces politiques publiques (DRID, DE, DCPS).
Le DGA Territoires, placé sous la responsabilité de la Directrice générale des Services, est le garant de la qualité de la relation aux territoires, de la qualité et de la réactivité dans les réponses apportées par les services départementaux.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, il coordonne l’activité des directions suivantes : direction des routes et des infrastructures de déplacement, direction de la culture, des patrimoines et du sport et la direction de l’éducation. Il encadre par ailleurs la direction des coopérations territoriales (DCT), dont il est le directeur.
Il veille à fluidifier le quotidien des Finistériens et des Finistériennes en encourageant les échanges et interactions inter-directions de façon à garantir une parfaite connaissance des territoires et des problématiques de la part de tous les acteurs départementaux pour apporter une réponse de meilleure qualité.
En tant que Directeur de la DCT, notamment chargée de la mise en œuvre du Pacte Finistère, le DGA Territoires assure également le suivi des modalités d’attribution des subventions en fonctionnement et en investissement au bénéfice des communes et intercommunalités. Il garantit également la mise en œuvre des actions départementales dans les thématiques en faveur des coopérations territoriales, de la santé, de sécurité, de l’enseignement supérieur et de la recherche ou l’information géographique.
Il est encore chargé d’animer l’équipe d’agents de la DCT dans la réalisation des fonctions principales suivantes :
- Faciliter la réalisation des projets dans les territoires en lien avec les élus locaux (parcourir, animer et mailler les secteurs d’intervention avec l'appui des services du Département) ;
- Organiser les instances de pilotage des volets 1 et 2 du Pacte Finistère (organisation et animation des conférences cantonales et des instances de gouvernance avec les EPCI) ;
- Faire aboutir les projets (instruire, financer et suivre les projets, aider à l’ingénierie au montage de projets).
Il veille à fluidifier le quotidien des Finistériens et des Finistériennes en encourageant les échanges et interactions inter-directions de façon à garantir une parfaite connaissance des territoires et des problématiques de la part de tous les acteurs départementaux pour apporter une réponse de meilleure qualité.
En tant que Directeur de la DCT, notamment chargée de la mise en œuvre du Pacte Finistère, le DGA Territoires assure également le suivi des modalités d’attribution des subventions en fonctionnement et en investissement au bénéfice des communes et intercommunalités. Il garantit également la mise en œuvre des actions départementales dans les thématiques en faveur des coopérations territoriales, de la santé, de sécurité, de l’enseignement supérieur et de la recherche ou l’information géographique.
Il est encore chargé d’animer l’équipe d’agents de la DCT dans la réalisation des fonctions principales suivantes :
- Faciliter la réalisation des projets dans les territoires en lien avec les élus locaux (parcourir, animer et mailler les secteurs d’intervention avec l'appui des services du Département) ;
- Organiser les instances de pilotage des volets 1 et 2 du Pacte Finistère (organisation et animation des conférences cantonales et des instances de gouvernance avec les EPCI) ;
- Faire aboutir les projets (instruire, financer et suivre les projets, aider à l’ingénierie au montage de projets).
Profils recherchés
Formation : Diplôme de niveau 6
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissance du fonctionnement du Département et des collectivités territoriales
• Connaissance des politiques départementales
• Connaissance et intérêt en dynamique territoriale et aménagement du territoire
• Connaissance des procédures budgétaires et comptables
• Maîtrise des outils informatiques de base : Word, Excel, power point…
Savoirs être :
• Aptitude à l’animation d’équipe
• Aptitude aux relations publiques
• Disponibilité, Réactivité
• Rigueur dans le pilotage des dossiers
• Goût du travail en équipe
• Esprit de synthèse et force de proposition
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissance du fonctionnement du Département et des collectivités territoriales
• Connaissance des politiques départementales
• Connaissance et intérêt en dynamique territoriale et aménagement du territoire
• Connaissance des procédures budgétaires et comptables
• Maîtrise des outils informatiques de base : Word, Excel, power point…
Savoirs être :
• Aptitude à l’animation d’équipe
• Aptitude aux relations publiques
• Disponibilité, Réactivité
• Rigueur dans le pilotage des dossiers
• Goût du travail en équipe
• Esprit de synthèse et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@finistere.fr
Informations complémentaires
Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des administrateurs.
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé)
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.