Agent technique polyvalent (f/h)
Offre n° O029260619000296
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Mespaul (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Réaliser l’entretien des espaces verts, assurer les travaux de plantation des espaces verts et fleuris, réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels, réaliser les travaux d’entretien, de propreté et de réparation des voies et espaces publics et divers travaux sur la commune.
Missions / conditions d'exercice
EAssurer l’entretien général des espaces verts :
• Fleurissement et création de massifs
• Multiplication des végétaux (semis, bouturage, division, repiquage)
• Rempotage et conduite des cultures (tuteurage, palissage, taille…)
• Entretien des massifs et jardinières (bêchage, binage, désherbage, taille), des arbres et arbustes (plantation, taille, débroussaillage, élagage), ainsi que des cours d'eau (enlèvement des déchets et branchages, nettoyage des accotements)
• Traitement et apport d’engrais nécessaires
• Arrosage manuel ou automatique
• Protection des plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
• Aide ponctuelle pour l’entretien des végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
Assurer l’entretien général de la voirie de la commune :
• Interventions techniques de voirie
• Alerte sur les dysfonctionnements et dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation…)
• Entretien et première maintenance de la voirie : enrobée à froid…
• Mise en place de la signalisation nécessaire lors des travaux
• Salage des routes si nécessaire
• Nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
• Nettoyage des locaux et abords, installation et démontage des barrières et du matériel, installation des containers et tri des déchets...
• Installation des illuminations de Noël
• Installation et rangement des tables et des chaises lors de réunions ou animations ponctuelles.
• Signalement des dysfonctionnements éventuels.
• Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune
Assurer l’entretien courant des véhicules et matériels :
• Maintenance courante du matériel mis à disposition
• Nettoyage et entretien des outils, véhicules et engins
• Suivi et entretien régulier des véhicules
Activités et tâches secondaires du poste :
• Réparations et travaux en carrelage, peinture, menuiserie, maçonnerie…
• Aménagements extérieurs (grillage, clôture…)
• Entretien des bâtiments communaux lors des absences de l’agent en charge de l’entretien des bâtiments (ménage)
Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
• Fleurissement et création de massifs
• Multiplication des végétaux (semis, bouturage, division, repiquage)
• Rempotage et conduite des cultures (tuteurage, palissage, taille…)
• Entretien des massifs et jardinières (bêchage, binage, désherbage, taille), des arbres et arbustes (plantation, taille, débroussaillage, élagage), ainsi que des cours d'eau (enlèvement des déchets et branchages, nettoyage des accotements)
• Traitement et apport d’engrais nécessaires
• Arrosage manuel ou automatique
• Protection des plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
• Aide ponctuelle pour l’entretien des végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
Assurer l’entretien général de la voirie de la commune :
• Interventions techniques de voirie
• Alerte sur les dysfonctionnements et dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation…)
• Entretien et première maintenance de la voirie : enrobée à froid…
• Mise en place de la signalisation nécessaire lors des travaux
• Salage des routes si nécessaire
• Nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
• Nettoyage des locaux et abords, installation et démontage des barrières et du matériel, installation des containers et tri des déchets...
• Installation des illuminations de Noël
• Installation et rangement des tables et des chaises lors de réunions ou animations ponctuelles.
• Signalement des dysfonctionnements éventuels.
• Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune
Assurer l’entretien courant des véhicules et matériels :
• Maintenance courante du matériel mis à disposition
• Nettoyage et entretien des outils, véhicules et engins
• Suivi et entretien régulier des véhicules
Activités et tâches secondaires du poste :
• Réparations et travaux en carrelage, peinture, menuiserie, maçonnerie…
• Aménagements extérieurs (grillage, clôture…)
• Entretien des bâtiments communaux lors des absences de l’agent en charge de l’entretien des bâtiments (ménage)
Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Profils recherchés
Connaissances
• Environnement de la collectivité
• Réalisation des plantations selon les directives fournies
• Plantes, arbustes et flore
• Détection et signalement des anomalies et dysfonctionnements
• Consignes de base de sécurité
• Gestes et postures de la manutention
• Modalités d’utilisation des matériels et produits
• Règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
• Spécificités techniques des matériels et engins de grande capacité
Savoir faire
• Respecter les règles et consignes de sécurité
• Planifier
• Prioriser
• Rendre des comptes
Savoir être
• Esprit d’équipe
• Polyvalence
• Autonomie
• Réactivité
• Vigilance
• Discrétion
Caractéristiques particulières
• Port de vêtement et chaussures de sécurité
• Niveau de diplômes appréciés
Relations du poste
Interne : Maire, élus, responsable du service technique, secrétaire générale, animateurs
Externe : administrés, fournisseurs, entreprises
Situation statutaire du poste - Temps de travail
Catégorie C
Filière technique
Grade mini : adjoint technique
Grade maxi : adjoint technique principal 1ère classe
Temps complet
• Environnement de la collectivité
• Réalisation des plantations selon les directives fournies
• Plantes, arbustes et flore
• Détection et signalement des anomalies et dysfonctionnements
• Consignes de base de sécurité
• Gestes et postures de la manutention
• Modalités d’utilisation des matériels et produits
• Règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
• Spécificités techniques des matériels et engins de grande capacité
Savoir faire
• Respecter les règles et consignes de sécurité
• Planifier
• Prioriser
• Rendre des comptes
Savoir être
• Esprit d’équipe
• Polyvalence
• Autonomie
• Réactivité
• Vigilance
• Discrétion
Caractéristiques particulières
• Port de vêtement et chaussures de sécurité
• Niveau de diplômes appréciés
Relations du poste
Interne : Maire, élus, responsable du service technique, secrétaire générale, animateurs
Externe : administrés, fournisseurs, entreprises
Situation statutaire du poste - Temps de travail
Catégorie C
Filière technique
Grade mini : adjoint technique
Grade maxi : adjoint technique principal 1ère classe
Temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
02.98.61.57.03
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à melanie.boderiou@mespaul.bzh ou par courrier à l'adresse :
Mairie de Mespaul
55, rue de la Mairie
29420 MESPAUL
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mélanie BODERIOU, secrétaire générale au 02.98.61.57.03
Mairie de Mespaul
55, rue de la Mairie
29420 MESPAUL
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mélanie BODERIOU, secrétaire générale au 02.98.61.57.03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.