AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (h/f)
Offre n° O029260625001630
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'Agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Saint-Ernel, Landerneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d’agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d’une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets.
Elle recrute pour son service Bâtiments et infrastructures :
Agent de maintenance polyvalent (F/H).
L’agent(e) assure la maintenance des bâtiments et équipements associés, ainsi que le suivi et le pilotage des équipements de traitement d’eau et d’air d’Aqualorn et de la Chaufferie bois, dans le cadre de remplacements ou renfort programmé.
Il (Elle) participe également à la bonne marche du service.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets.
Elle recrute pour son service Bâtiments et infrastructures :
Agent de maintenance polyvalent (F/H).
L’agent(e) assure la maintenance des bâtiments et équipements associés, ainsi que le suivi et le pilotage des équipements de traitement d’eau et d’air d’Aqualorn et de la Chaufferie bois, dans le cadre de remplacements ou renfort programmé.
Il (Elle) participe également à la bonne marche du service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, matériels et équipements,
• S’atteler à la réalisation et à l’organisation (relation et prise de RDV avec l’usager, organisation du planning d’intervention des états des lieux et du suivi) des interventions en régie tout corps d’état,
• Avoir une vigilance globale sur le patrimoine lors des interventions (diagnostics et contrôles),
• Assurer le suivi du dossier technique d’intervention tout corps d’état
• Assurer la maintenance des installations techniques du centre aquatique Aqualorn ainsi que de la Chaufferie bois dans le cadre du planning horaire programmé, en cas d’absence (maladie, congés…) ou en cas d’urgence,
• Assister l’agent chaufferie bois pour des travaux de maintenance ou de gros entretien.
• Participer à la réalisation et la mise à jour des livrets de vie des bâtiments, des cahiers techniques d’intervention et de la gamme de maintenance,
• Participer au bon fonctionnement du service.
2. MISSIONS SECONDAIRES
• Mettre en sécurité les lieux d’intervention avant d’effectuer les opérations de maintenance,
• Remettre en état les lieux après son intervention.
• Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, matériels et équipements,
• S’atteler à la réalisation et à l’organisation (relation et prise de RDV avec l’usager, organisation du planning d’intervention des états des lieux et du suivi) des interventions en régie tout corps d’état,
• Avoir une vigilance globale sur le patrimoine lors des interventions (diagnostics et contrôles),
• Assurer le suivi du dossier technique d’intervention tout corps d’état
• Assurer la maintenance des installations techniques du centre aquatique Aqualorn ainsi que de la Chaufferie bois dans le cadre du planning horaire programmé, en cas d’absence (maladie, congés…) ou en cas d’urgence,
• Assister l’agent chaufferie bois pour des travaux de maintenance ou de gros entretien.
• Participer à la réalisation et la mise à jour des livrets de vie des bâtiments, des cahiers techniques d’intervention et de la gamme de maintenance,
• Participer au bon fonctionnement du service.
2. MISSIONS SECONDAIRES
• Mettre en sécurité les lieux d’intervention avant d’effectuer les opérations de maintenance,
• Remettre en état les lieux après son intervention.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Maîtrise des méthodes et techniques d’intervention
• Analyser l’eau ( PH et chlore) des bassins de la piscine AQUALORN selon procédures
• Vérifier les débits de filtration et d’étalonnage des analyseurs d’eau
• Diagnostic de panne électrique, mécanique et hydraulique
• Lecture de plans, notices et consignes
• Gestion des priorités
Savoir-être :
• Aptitude à travailler en équipe
• Qualités relationnelles
• Autonomie, disponibilité et polyvalence
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
• Discrétion
• Maîtrise des méthodes et techniques d’intervention
• Analyser l’eau ( PH et chlore) des bassins de la piscine AQUALORN selon procédures
• Vérifier les débits de filtration et d’étalonnage des analyseurs d’eau
• Diagnostic de panne électrique, mécanique et hydraulique
• Lecture de plans, notices et consignes
• Gestion des priorités
Savoir-être :
• Aptitude à travailler en équipe
• Qualités relationnelles
• Autonomie, disponibilité et polyvalence
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0298213767
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS.
• Temps complet + RTT
• Astreinte 1 semaine sur 3
• Formation possible durant l’année de prise de poste dans le domaine du traitement de l’eau des piscines
• Port d’un équipement de sécurité, travail en hauteur
• Titulaire d’un permis de conduire B (déplacements fréquents)
Merci de déposer votre candidature
(lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/
pour le 09 août 2026 dernier délai.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS.
• Temps complet + RTT
• Astreinte 1 semaine sur 3
• Formation possible durant l’année de prise de poste dans le domaine du traitement de l’eau des piscines
• Port d’un équipement de sécurité, travail en hauteur
• Titulaire d’un permis de conduire B (déplacements fréquents)
Merci de déposer votre candidature
(lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/
pour le 09 août 2026 dernier délai.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.