UN(E) CHARGE(E) D’OPERATION AMENAGEMENT ET REQUALIFICATION DES ZAE

Offre n° O029260703002361
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Ingénieur
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre futur environnement de travail

Vous souhaitez piloter des projets d'aménagement à fort impact, travailler en transversalité et contribuer concrètement au développement économique d'un territoire ? Ce poste est fait pour vous.

Au cœur de la baie de Morlaix, entre mer et campagne, Morlaix Communauté rassemble 26 communes autour d'une ambition commune : construire un territoire attractif, innovant et durable. Véritable territoire d'initiatives, la collectivité accompagne les entreprises à chaque étape de leur développement, soutient le commerce de proximité et valorise une destination touristique reconnue pour la richesse de son patrimoine, de son littoral et de sa qualité de vie.
Chaque jour, Morlaix Communauté agit aux côtés des entreprises, des commerçants et des acteurs locaux pour accompagner les projets, favoriser l'emploi, développer les zones d'activités économiques et renforcer durablement l'attractivité du territoire.

Au sein de la Direction Économie – Tourisme – Commerce, vous rejoignez une équipe engagée et pluridisciplinaire qui porte des projets structurants au service du développement économique local.

Rattaché(e) au service ZAE – Immobilier d'entreprises et placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous êtes le/la pilote des opérations de création, d'extension, d'entretien et de requalification des zones d'activités économiques. En lien avec les élus, les services de la collectivité et de nombreux partenaires institutionnels et techniques, vous coordonnez l'ensemble des étapes des projets, de leur conception à leur réalisation. Vous contribuez également à la commercialisation des ZAE, accompagnez les implantations d'entreprises et participez aux réflexions stratégiques sur le développement du foncier économique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :

• Imaginer, concevoir et piloter les opérations de création, d'extension et de requalification des zones d'activités économiques, depuis les études préalables jusqu'à la livraison des projets.
• Coordonner les études de faisabilité, les procédures réglementaires et administratives ainsi que les marchés publics, en lien avec les partenaires internes et externes.
• Assurer le suivi technique, administratif, financier et budgétaire des opérations d'aménagement.
• Programmer, coordonner et suivre les travaux d'entretien des zones d'activités (voiries, réseaux, espaces verts…) en collaboration avec les services techniques et les communes membres.
• Conduire les études et les projets de requalification des zones d'activités et des friches économiques.
• Apporter un appui technique à la commercialisation des zones d'activités : redécoupage des lots, suivi de la viabilisation et accompagnement des projets d'implantation des entreprises.
• Participer à la recherche de financements, au montage des dossiers de subventions et au suivi des bilans d'opérations.
• Assurer une veille sur les documents d'urbanisme et leurs incidences en matière de foncier économique.
• Travailler en transversalité avec les différents services de Morlaix Communauté et l'ensemble des partenaires du territoire.
• Assurer le suivi financier des budgets annexes ZAE et le PPI entretien des ZAE
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en aménagement du territoire, urbanisme, génie civil, développement territorial ou dans un domaine équivalent.

Une expérience réussie dans la conduite d'opérations d'aménagement, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure publique, est souhaitée.

Vous disposez de solides connaissances en aménagement et urbanisme, en fonctionnement des collectivités territoriales, en procédures foncières (acquisitions, cessions, expropriations) ainsi qu'en marchés publics.

Vous maîtrisez la conduite de projets, savez coordonner de multiples intervenants, analyser les enjeux techniques, juridiques et financiers, et êtes capable d'anticiper les risques pour proposer des solutions adaptées.

Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et la conduite de projets partenariaux. Votre sens du dialogue, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés vous permettent d'accompagner efficacement les projets.
Rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d'un véritable sens du service public, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement économique et de l'attractivité d'un territoire en mouvement.

Vous aimez transformer une idée en projet concret, fédérer des partenaires autour d'un objectif commun et voir les réalisations prendre vie sur le territoire ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une collectivité qui agit concrètement pour le développement économique local ? Alors rejoignez Morlaix Communauté.

Contact et modalités de candidature

Contact
0298153118
Informations complémentaires
Conditions d’emploi

• Type d’emploi : Emploi permanent
• Cadre d’emplois : Ouvert aux cadres d’emplois des catégories B et A des filières administrative et technique
• Ouvert aux contractuels : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’une candidature d’un fonctionnaire n’a pas abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans et est renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans
• Temps de travail : Temps complet
• Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 39 heures + RTT (du lundi au vendredi)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages :
- Adhésion possible au CNAS (action sociale des agents territoriaux)
- Participation employeur à la restauration : 50 % de titres restaurant d’une valeur faciale de 6,50 €
- Participation à la complémentaire santé labellisée FPT : entre 16,50 € et 21,50 € par mois selon la rémunération
- Participation à la prévoyance : 30 € par mois dans le cadre du contrat groupe
• Accès à l’emploi public
Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

Candidature

Merci d’adresser votre lettre de motivation en précisant vos attentes salariales et curriculum vitae (ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté, par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr.

Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié.

Date limite de candidature : le 2 août 2026

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service recrutement à l’adresse suivante : recrutement@agglo.morlaix.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.