Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O029260706000185
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 place de la mairie, Saint-Évarzec (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Programmer, encadrer et animer des activités en cohérence avec les projets pédagogiques de la structure lors des accueils péri et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
SECTEUR ENFANCE :
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
• Concevoir, mettre en œuvre et animer un répertoire d’activités variées, des projets et les adapter en fonction des spécificités du public (tranche d’âge, enfants à particularités, …) en lien avec le projet pédagogique de la structure
• Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
• Animer chaque moment d’animation auprès des enfants
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
• Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Etre médiateur au sein du groupe d’enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Participer au fonctionnement de l’ALSH et enrichir la vie de l’équipe
d’animation
• Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
• Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
• Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
• Effectuer les différents pointages de la journée
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les
partenaires et les usagers
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
• Participer au rangement et à l’entretien des locaux de l’accueil de loisirs
Encadrer la prise des repas et le goûter
• Acheminer les enfants entre les différentes structures
• Placer et servir les enfants
• Assister les enfants dans la prise du repas et du goûter
• Accompagner les enfants dans « l’Éducation à table »
SECTEUR JEUNESSE :
Accueillir, accompagner et mobiliser les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
• Accueillir les jeunes et organiser leur accueil au sein de l’Espace Jeunes
• Encadrer et animer des activités, sorties et séjours jeunes
• Accompagner les jeunes dans la démarche de projet et dans leur engagement citoyen
• Valoriser les actions et projets mis en place
Toute autre activité nécessitée par des considérations de service public
(entretien des locaux, plonge, remplacements d’ATSEM…)
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
• Concevoir, mettre en œuvre et animer un répertoire d’activités variées, des projets et les adapter en fonction des spécificités du public (tranche d’âge, enfants à particularités, …) en lien avec le projet pédagogique de la structure
• Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
• Animer chaque moment d’animation auprès des enfants
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
• Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Etre médiateur au sein du groupe d’enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Participer au fonctionnement de l’ALSH et enrichir la vie de l’équipe
d’animation
• Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
• Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
• Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
• Effectuer les différents pointages de la journée
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les
partenaires et les usagers
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
• Participer au rangement et à l’entretien des locaux de l’accueil de loisirs
Encadrer la prise des repas et le goûter
• Acheminer les enfants entre les différentes structures
• Placer et servir les enfants
• Assister les enfants dans la prise du repas et du goûter
• Accompagner les enfants dans « l’Éducation à table »
SECTEUR JEUNESSE :
Accueillir, accompagner et mobiliser les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
• Accueillir les jeunes et organiser leur accueil au sein de l’Espace Jeunes
• Encadrer et animer des activités, sorties et séjours jeunes
• Accompagner les jeunes dans la démarche de projet et dans leur engagement citoyen
• Valoriser les actions et projets mis en place
Toute autre activité nécessitée par des considérations de service public
(entretien des locaux, plonge, remplacements d’ATSEM…)
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
-Connaissance des caractéristiques des enfants de tout âge
-Connaissance de la législation en matière d’accueil des mineurs, des règles d’hygiène et de sécurité
-Notion de projet
-Techniques d’animation et d’encadrement (activités d’éveil, culturelles, artistiques…)
SAVOIR-FAIRE :
Encadrer
Animer
Surveiller
Poser des limites
Assister
Communiquer
Etablir un programme d’activités
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- SAVOIR-ETRE:
Autonome
Organisé
Efficace
Réactif
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES :
Horaires scindés
Grande amplitude horaire
Travail le mercredi et les vacances scolaires
Travail de nuit sur les camps d’été
TEMPS DE TRAVAIL :
Filière technique - catégorie C
Cadre des adjoints techniques territoriaux
Temps complet annualisé
-Connaissance des caractéristiques des enfants de tout âge
-Connaissance de la législation en matière d’accueil des mineurs, des règles d’hygiène et de sécurité
-Notion de projet
-Techniques d’animation et d’encadrement (activités d’éveil, culturelles, artistiques…)
SAVOIR-FAIRE :
Encadrer
Animer
Surveiller
Poser des limites
Assister
Communiquer
Etablir un programme d’activités
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- SAVOIR-ETRE:
Autonome
Organisé
Efficace
Réactif
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES :
Horaires scindés
Grande amplitude horaire
Travail le mercredi et les vacances scolaires
Travail de nuit sur les camps d’été
TEMPS DE TRAVAIL :
Filière technique - catégorie C
Cadre des adjoints techniques territoriaux
Temps complet annualisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0298562829
Informations complémentaires
Adresser à M. Le Maire , Mairie, 2 place de la Mairie 29170 Saint EVARZEC, par courrier ou à l'adresse mail suivante, ressources.humaines@saint-evarzec.bzh :
-CV
-lettre de motivation
-dernier arrêté de situation administrative
-CV
-lettre de motivation
-dernier arrêté de situation administrative
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-EVARZEC
>Mairie - 2 place de la mairie
29170 Saint evarzec
>Mairie - 2 place de la mairie
29170 Saint evarzec
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.