Responsable antenne des Pays de la Loire
Offre n° O029260707001659
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Babonneau, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A+
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
grille ingénieur FPT + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire botanique national de Brest, recherche sa/son responsable d'antenne pour les pays de la Loire
Le syndicat mixte du Conservatoire botanique national de Brest (CBN de Brest) est agréé par le Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires pour mener des actions de connaissance, de conservation, d’expertise et d’éducation relative à la flore et aux habitats des régions Bretagne et Pays de la Loire. Il conduit par ailleurs depuis sa création en 1975 des actions de conservation des plantes menacées de disparition à une échelle mondiale. L’ensemble de ces missions est assuré par une équipe de 35 personnes réparties sur deux sites : Brest et Nantes.
L’antenne régionale des Pays de la Loire est installée depuis 1999 à Nantes et intervient à l’échelle des 5 départements de la région (Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée). Elle accueille une équipe de 6 chargé.es d’études qui travaillent en lien avec l’équipe du CBN basée à Brest.
L’antenne collabore en Pays de la Loire avec de nombreux partenaires parmi lesquels les services de l’Etat, la Région, l’Agence de l’eau Loire-Bretagne, les Départements, les Parcs naturels régionaux, certaines métropoles et communautés de communes et diverses structures naturalistes.
Le syndicat mixte du Conservatoire botanique national de Brest (CBN de Brest) est agréé par le Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires pour mener des actions de connaissance, de conservation, d’expertise et d’éducation relative à la flore et aux habitats des régions Bretagne et Pays de la Loire. Il conduit par ailleurs depuis sa création en 1975 des actions de conservation des plantes menacées de disparition à une échelle mondiale. L’ensemble de ces missions est assuré par une équipe de 35 personnes réparties sur deux sites : Brest et Nantes.
L’antenne régionale des Pays de la Loire est installée depuis 1999 à Nantes et intervient à l’échelle des 5 départements de la région (Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée). Elle accueille une équipe de 6 chargé.es d’études qui travaillent en lien avec l’équipe du CBN basée à Brest.
L’antenne collabore en Pays de la Loire avec de nombreux partenaires parmi lesquels les services de l’Etat, la Région, l’Agence de l’eau Loire-Bretagne, les Départements, les Parcs naturels régionaux, certaines métropoles et communautés de communes et diverses structures naturalistes.
Missions / conditions d'exercice
Le·la responsable d’antenne est chargé·e de la mise en œuvre de la politique du CBN de Brest au niveau régional et représente l’établissement auprès de ses partenaires techniques et financiers en Pays de la Loire. Il·elle anime et développe les activités de l’antenne et alimente les orientations stratégiques de l’établissement en relation avec le siège (direction générale, direction scientifique, référents thématiques, responsable administrative), négocie les ressources financières et le programme d’actions annuel avec les partenaires financiers et assure le suivi des conventions de partenariat. Il·elle pilote l'animation du réseau partenarial régional (suivi des échanges, coordination des bilans et justificatifs techniques et financiers, renouvellement des conventions), et contribue à faire évoluer les modalités de collaboration, en lien avec le siège, pour en renforcer la lisibilité et la pérennité. Il·elle est responsable du budget de l’antenne et de la gestion de l’implantation du CBN à Nantes.
Dans ce cadre, il·elle contribue à l’animation et à la coordination des travaux du pôle Bretagne-Pays de la Loire, en lien avec la responsable d’antenne Bretagne et la direction.
Le·la responsable d’antenne encadre l’équipe de chargé·es d’études de l’antenne, conçoit avec eux les études et expertises, leur apporte un appui méthodologique en lien étroit avec la direction scientifique et en coordonne la mise en œuvre technique. Il·elle contrôle la qualité des études et vérifie le respect des délais et des coûts de réalisation.
Il·elle participe également à des projets et programmes régionaux et interrégionaux, en collaboration avec les équipes techniques et scientifiques basées à Brest et contribue, en lien avec la direction, au développement et à la mise en œuvre de projets interrégionaux structurants pour l'établissement.
Dans ce cadre, il·elle contribue à l’animation et à la coordination des travaux du pôle Bretagne-Pays de la Loire, en lien avec la responsable d’antenne Bretagne et la direction.
Le·la responsable d’antenne encadre l’équipe de chargé·es d’études de l’antenne, conçoit avec eux les études et expertises, leur apporte un appui méthodologique en lien étroit avec la direction scientifique et en coordonne la mise en œuvre technique. Il·elle contrôle la qualité des études et vérifie le respect des délais et des coûts de réalisation.
Il·elle participe également à des projets et programmes régionaux et interrégionaux, en collaboration avec les équipes techniques et scientifiques basées à Brest et contribue, en lien avec la direction, au développement et à la mise en œuvre de projets interrégionaux structurants pour l'établissement.
Profils recherchés
Formation : niveau bac+5 dans le domaine de l’écologie et/ou des sciences de l’environnement.
Expérience attendue dans le montage, le suivi et le financement de projet, le management d’équipe.
Aptitudes et capacités requises :
- animation et encadrement d’équipe,
- organisation, planification et gestion de projets faisant appel à des connaissances scientifiques, administratives et financières,
- bonnes qualités rédactionnelles,
- capacités relationnelles et de communication à l’oral,
- capacité d’initiative, de responsabilité et de synthèse.
Connaissances requises :
- bonne connaissance des organismes liés à l’environnement et des politiques publiques de préservation de la biodiversité,
- forte compréhension des enjeux de préservation de la biodiversité,
- bonne culture scientifique dans le domaine de la botanique, de la phytosociologie et de l’écologie de la conservation,
- Notions en l’administration des bases de données et systèmes d’information géographique.
Poste et conditions
• Poste à pourvoir à temps complet, durée annuelle de travail 1607h avec choix de cycle de travail (35h/semaine ou 39h/semaine +RTT)
• Emploi permanent de contractuel de la FPT pouvant aboutir à un CDI
• Catégorie A, ingénieur de la fonction publique territoriale avec possibilité de détachement
• Rémunération selon la grille du cadre d’emploi des ingénieur·e·s territoriaux, négociable selon expérience + régime indemnitaire
• Poste basé à Nantes avec de nombreux déplacements en région Pays de la Loire et sur l’ensemble du territoire d’agrément
• Poste éligible au télétravail
• Accès CNAS et à la prévoyance
Expérience attendue dans le montage, le suivi et le financement de projet, le management d’équipe.
Aptitudes et capacités requises :
- animation et encadrement d’équipe,
- organisation, planification et gestion de projets faisant appel à des connaissances scientifiques, administratives et financières,
- bonnes qualités rédactionnelles,
- capacités relationnelles et de communication à l’oral,
- capacité d’initiative, de responsabilité et de synthèse.
Connaissances requises :
- bonne connaissance des organismes liés à l’environnement et des politiques publiques de préservation de la biodiversité,
- forte compréhension des enjeux de préservation de la biodiversité,
- bonne culture scientifique dans le domaine de la botanique, de la phytosociologie et de l’écologie de la conservation,
- Notions en l’administration des bases de données et systèmes d’information géographique.
Poste et conditions
• Poste à pourvoir à temps complet, durée annuelle de travail 1607h avec choix de cycle de travail (35h/semaine ou 39h/semaine +RTT)
• Emploi permanent de contractuel de la FPT pouvant aboutir à un CDI
• Catégorie A, ingénieur de la fonction publique territoriale avec possibilité de détachement
• Rémunération selon la grille du cadre d’emploi des ingénieur·e·s territoriaux, négociable selon expérience + régime indemnitaire
• Poste basé à Nantes avec de nombreux déplacements en région Pays de la Loire et sur l’ensemble du territoire d’agrément
• Poste éligible au télétravail
• Accès CNAS et à la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0298418895
Informations complémentaires
Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae sont à adresser à Madame Stéphanie HUDIN, directrice
Par mail : s.hudin@cbnbrest.com
par courrier postal :
Stéphanie HUDIN
Conservatoire botanique national de Brest
52 allée du bot
29200 BREST
Date limite de candidature : 9 août 2026
- Audition des candidats retenus aux entretiens à Nantes le 24 ou le 31 août 2026 (à confirmer)
- Embauche souhaitée à partir du 1er octobre 2026
Par mail : s.hudin@cbnbrest.com
par courrier postal :
Stéphanie HUDIN
Conservatoire botanique national de Brest
52 allée du bot
29200 BREST
Date limite de candidature : 9 août 2026
- Audition des candidats retenus aux entretiens à Nantes le 24 ou le 31 août 2026 (à confirmer)
- Embauche souhaitée à partir du 1er octobre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
