Agent d'entretien polyvalent (h/f)
Offre n° O029260722000384
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Pencran (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire+IFSE+CIA+CNAS+ participation protection sociale complémentaire (prévoyance et santé)
Descriptif de l'emploi
- Poste d'agent d'entretien suite à une fin de détachement sur un poste permanent
- Poste à temps non complet mais avec possibilité d'évolution sur un temps complet
- Poste du service technique de la commune
- Supérieur hiérarchique direct : responsable du service technique
- Poste à temps non complet mais avec possibilité d'évolution sur un temps complet
- Poste du service technique de la commune
- Supérieur hiérarchique direct : responsable du service technique
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien et les tâches ménagères dans les bâtiments communaux (école, mairie, salles communales)
- Trier et évacuer des déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux et l'état des lieux des salles communales
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Effectuer le lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
- Décaper des revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Assurer la protection des revêtements de sol par l'application d'émulsion
- Participer à l'agencement des locaux et du matériel
- Nettoyer la vaisselle et ranger - arroser les plantes vertes
- détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Trier et évacuer des déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux et l'état des lieux des salles communales
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Effectuer le lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
- Décaper des revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Assurer la protection des revêtements de sol par l'application d'émulsion
- Participer à l'agencement des locaux et du matériel
- Nettoyer la vaisselle et ranger - arroser les plantes vertes
- détecter les dysfonctionnements et les signaler
Profils recherchés
- Connaître les règles d'hygiène et consignes de sécurité pour les locaux nettoyés
- Savoir organiser son travail
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles du tri sélectif
- Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Produits d'entretien et de leur condition d'utilisation, de transport et de stockage
- Savoir organiser son travail
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles du tri sélectif
- Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Produits d'entretien et de leur condition d'utilisation, de transport et de stockage
Contact et modalités de candidature
Contact
0298850442
Informations complémentaires
les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + dernier entretien professionnel) sont à adresser pour le 4 septembre 2026 soit :
- sur le site emploi territorial,
- par mail : dgs@pencran.bzh ou rh@pencran.bzh
- ou par voie postale : Monsieur le Maire, Place de la mairie 29800 Pencran
- sur le site emploi territorial,
- par mail : dgs@pencran.bzh ou rh@pencran.bzh
- ou par voie postale : Monsieur le Maire, Place de la mairie 29800 Pencran
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.