auxiliaire de puériculture en crèche (h/f)
Offre n° O029260729001315
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 rue des Moulins, Moëlan-sur-Mer (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située dans le Sud-Finistère, la Ville de Moëlan Sur Mer (6 749 habitants, 84 agents), deuxième commune de Quimperlé Communauté, est une commune littorale et dynamique avec doublement de sa population en période estivale.
Mission principale :
Participer à l’accueil et aux activités de soins, jeux, repas autour de l’enfant dans le respect du projet éducatif de la structure.
Mission principale :
Participer à l’accueil et aux activités de soins, jeux, repas autour de l’enfant dans le respect du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Participer à l’élaboration du projet d’établissement
Réaliser un accueil personnalisé de l’enfant et sa famille :
- Faire connaissance avec l’enfant et sa famille
- Veiller à établir une relation de qualité éducative
- Informer les parents sur le projet de la structure
- Proposer des solutions adaptées
Encadrer l’enfant lors des activités :
- Participer à la préparation des activités avec l’éducatrice
- Préparer les salles dédiées aux activités
- Encadrer les activités favorisant l’éveil et le développement de l’enfant
- Créer et aménager un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l’enfant
- Connaître l’objectif des jeux et activités proposés
Réaliser un entretien courant de locaux et du matériel en respectant le protocole de désinfection :
- Réaliser l’entretien de pièces (réfectoire, salle de changes…)
- Entretenir le linge et le matériel (tapis d’éveil…)
- Désinfecter les jouets avec le produit adapté (à destination alimentaire)
- Suivre des stocks de matériel
- Appliquer le protocole d’entretien de la structure
Réaliser les soins liés à l’hygiène et la santé du nourrisson et de l’enfant :
- Analyser les besoins de l’enfants (affectifs, physiologiques et matériels)
- Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants
- Aider à l’acquisition de l’autonomie
- Remplir les fiches de transmission
- Surveiller les modifications physiques brutales
- Alerter la hiérarchie
- Accompagner la prise des repas
- Contribuer au bon déroulement du repas par le biais de jeux ludiques et d’un dialogue adapté
- Préparer le goûter
- Servir
Activités occasionnelles :
- Encadrer les stagiaires
- Assurer la fonction de direction en l'absence de la responsable selon le protocole en cours.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Participer à l’élaboration du projet d’établissement
Réaliser un accueil personnalisé de l’enfant et sa famille :
- Faire connaissance avec l’enfant et sa famille
- Veiller à établir une relation de qualité éducative
- Informer les parents sur le projet de la structure
- Proposer des solutions adaptées
Encadrer l’enfant lors des activités :
- Participer à la préparation des activités avec l’éducatrice
- Préparer les salles dédiées aux activités
- Encadrer les activités favorisant l’éveil et le développement de l’enfant
- Créer et aménager un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l’enfant
- Connaître l’objectif des jeux et activités proposés
Réaliser un entretien courant de locaux et du matériel en respectant le protocole de désinfection :
- Réaliser l’entretien de pièces (réfectoire, salle de changes…)
- Entretenir le linge et le matériel (tapis d’éveil…)
- Désinfecter les jouets avec le produit adapté (à destination alimentaire)
- Suivre des stocks de matériel
- Appliquer le protocole d’entretien de la structure
Réaliser les soins liés à l’hygiène et la santé du nourrisson et de l’enfant :
- Analyser les besoins de l’enfants (affectifs, physiologiques et matériels)
- Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants
- Aider à l’acquisition de l’autonomie
- Remplir les fiches de transmission
- Surveiller les modifications physiques brutales
- Alerter la hiérarchie
- Accompagner la prise des repas
- Contribuer au bon déroulement du repas par le biais de jeux ludiques et d’un dialogue adapté
- Préparer le goûter
- Servir
Activités occasionnelles :
- Encadrer les stagiaires
- Assurer la fonction de direction en l'absence de la responsable selon le protocole en cours.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Connaissances :
Mise en œuvre des conditions d’hygiène et de sécurité
Connaissance du développement de l’enfant
Psychologie de l’enfant
Soins d’hygiène des enfants
Procédures de transmission d’informations
Animation
Technique d’entretien des locaux
Protocole entretien
Savoir-faire :
Accueillir
Transmettre
Participer au projet pédagogique Accompagner
Surveiller
Adapter le dialogue
Alerter
Être à l’écoute
Sensibiliser
Proposer des activités en fonction de l’âge
Travailler en équipe
Savoir-être :
Patient
À l’écoute
Bon relationnel
Réactif
Vigilant
Affectueux
Rigoureux
Caractéristiques particulières :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
- Possibilité d’horaires coupés
- Service du matin ou du soir
- Mobilier bas
- Environnement bruyant
Mise en œuvre des conditions d’hygiène et de sécurité
Connaissance du développement de l’enfant
Psychologie de l’enfant
Soins d’hygiène des enfants
Procédures de transmission d’informations
Animation
Technique d’entretien des locaux
Protocole entretien
Savoir-faire :
Accueillir
Transmettre
Participer au projet pédagogique Accompagner
Surveiller
Adapter le dialogue
Alerter
Être à l’écoute
Sensibiliser
Proposer des activités en fonction de l’âge
Travailler en équipe
Savoir-être :
Patient
À l’écoute
Bon relationnel
Réactif
Vigilant
Affectueux
Rigoureux
Caractéristiques particulières :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
- Possibilité d’horaires coupés
- Service du matin ou du soir
- Mobilier bas
- Environnement bruyant
Contact et modalités de candidature
Contact
0298397321
Informations complémentaires
RIFSEEP / participation complémentaire santé et prévoyance / CNAS / 1 séance d'ostéopathie par an
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Maire par courrier ou par mail à rh@moelan-sur-mer.bzh
Entretiens de recrutement : le jeudi 10 septembre 2026 après-midi
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Maire par courrier ou par mail à rh@moelan-sur-mer.bzh
Entretiens de recrutement : le jeudi 10 septembre 2026 après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.