Chef de projet animation et événementiel F/H
Offre n° O029260812000411
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Frézier, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
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Missions / conditions d'exercice
Intégré à la direction culture, animation, patrimoines, le service culture-animation est notamment en charge de l'animation de réseaux professionnels liés à la culture et à l'art sur le territoire, de l'organisation d'événements (Jeudis du Port, fête de la musique, Printemps des sonneurs, animations de Noël, etc...) ainsi que de la gestion de lieux culturels en régie (Mac Orlan, Maison de la Fontaine).
Au sein du service culture-animation, vous participez à la conception et à la mise en oeuvre de la politique d'animation et de la culture dans l'espace public. Vos missions principales sont :
- Programmer et organiser des évènements et des manifestations artistiques et culturelles pilotés par le service culture animation (Jeudis du port, Printemps des sonneurs, fête de la musique, fêtes de quartiers, Fêtes de Noël, les cirques...);
- Proposer des contenus, des concepts et des partenariats en lien avec les chargés de projet des services de la direction, les associations et prestataires des collectivités;
- Piloter les réflexions concernant les rassemblements festifs et culturels, les usages, les pratiques et les aménagements des espaces publics sur la ville dans ces domaines (Place de la Liberté, Plateau des Capucins...) et formuler des propositions;
- Etudier les projets artistiques des associations sur l'espace public, notamment l'adéquation entre les projets et les besoins logistiques et sur le plan de la sécurité;
- Piloter les réflexions concernant les animations dans les quartiers en lien avec les chargés de projet du service et les mairies de quartiers;
- Préparer et suivre les budgets des évènements en lien avec les chargés de finances du service;
- Encadrer et animer l'équipe chargée de la mise en oeuvre de ces missions.
Conditions de travail
- Poste basé à l'hôtel de ville - 2 rue Frézier 29200 BREST
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Au sein du service culture-animation, vous participez à la conception et à la mise en oeuvre de la politique d'animation et de la culture dans l'espace public. Vos missions principales sont :
- Programmer et organiser des évènements et des manifestations artistiques et culturelles pilotés par le service culture animation (Jeudis du port, Printemps des sonneurs, fête de la musique, fêtes de quartiers, Fêtes de Noël, les cirques...);
- Proposer des contenus, des concepts et des partenariats en lien avec les chargés de projet des services de la direction, les associations et prestataires des collectivités;
- Piloter les réflexions concernant les rassemblements festifs et culturels, les usages, les pratiques et les aménagements des espaces publics sur la ville dans ces domaines (Place de la Liberté, Plateau des Capucins...) et formuler des propositions;
- Etudier les projets artistiques des associations sur l'espace public, notamment l'adéquation entre les projets et les besoins logistiques et sur le plan de la sécurité;
- Piloter les réflexions concernant les animations dans les quartiers en lien avec les chargés de projet du service et les mairies de quartiers;
- Préparer et suivre les budgets des évènements en lien avec les chargés de finances du service;
- Encadrer et animer l'équipe chargée de la mise en oeuvre de ces missions.
Conditions de travail
- Poste basé à l'hôtel de ville - 2 rue Frézier 29200 BREST
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Profils recherchés
Doté d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, vous connaissez les réseaux artistiques, culturels et événementiels et vous maitrisez la réglementation applicable en matière d'organisation et de sécurité des événements et des grands rassemblements (normes, obligations de l'organisateur).
Vous faites preuve d'une expérience solide de gestion de projets et vous savez organiser et accompagner l'activité de votre équipe tout en favorisant la coopération et la créativité. Votre capacité d'écoute et d'analyse vous permettent d'être force de proposition sur le poste. Votre sens de l'organisation et d'anticipation, ainsi que vos capacités d'adaptation et à travailler en partenariat seront nécessaires pour ces missions.
Vous faites preuve d'une expérience solide de gestion de projets et vous savez organiser et accompagner l'activité de votre équipe tout en favorisant la coopération et la créativité. Votre capacité d'écoute et d'analyse vous permettent d'être force de proposition sur le poste. Votre sens de l'organisation et d'anticipation, ainsi que vos capacités d'adaptation et à travailler en partenariat seront nécessaires pour ces missions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des attachés par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Coralie CHATAURET, responsable du service culture-animation, 02 98 00 84 10
Des questions sur votre candidature ?Patrick GRULIER, responsable du service emplois-orientation professionnelle, 02 98 33 57 14
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des attachés par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Coralie CHATAURET, responsable du service culture-animation, 02 98 00 84 10
Des questions sur votre candidature ?Patrick GRULIER, responsable du service emplois-orientation professionnelle, 02 98 33 57 14
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.