Chargé de projets patrimoines F/H
Offre n° O029260813000618
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22-24 rue Traverse, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic
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Missions / conditions d'exercice
Le service musées-patrimoines fait partie de la direction culture-animation-patrimoines de Brest métropole.
Cette direction a pour objectif de rendre accessible à toutes et tous les différentes cultures présentes à Brest.
Le service musées-patrimoines gère à la fois le musée des Beaux-Arts de Brest métropole, la tour Tanguy, l'abri Sadi Carnot et les actions liées au label Ville d'Art et d'Histoire. Gérer ces lieux, c'est à la fois les ouvrir au public, en conserver les collections, y créer des expositions, et proposer des actions culturelles adaptées. Pour cela, 20 agents travaillent quotidiennement au sein du service.
En tant que chargé de projets patrimoines, vos principales missions sont :
Coordination générale des Journées Européennes du Patrimoine - JEP
- Animation du réseau des partenaires patrimoniaux : animation de réunion, retro-planning, communication...
- Construction de la programmation
- Coordination des besoins techniques et de sécurité avec la régie générale
- Coordination de la communication avec le chargé de communication
- Encadrement d'une chargée de production pour les JEP
- Gestion du budget en lien étroit avec la gestionnaire administrative et financière du service
- Réaliser un bilan (financier, qualitatif et quantitatif)
- Évaluation l'action au regard du bilan et proposer des évolutions et de nouvelles perspectives pour l'année suivante.
Coordination de projets participatifs portés par les habitants de quartiers : les balades en ville, les publications patrimoniales.
- Co-construction avec les habitants en lien avec les mairies de quartier et les partenaires.
- Développer des outils de suivi du déploiement des actions par quartier.
- Imaginer des pistes de développement des projets.
Rédaction de bilan, évaluation des actions et propositions de perspectives.
- Réaliser des documents de bilan des actions pour évaluer les propositions d'un point de vue qualitatif et quantitatif.
- Imaginer et construire de nouvelles perspectives des actions mises en place.
Conditions de travail
- Poste basé au 22-24 rue Traverse, 29200 Brest
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Annualisation du temps de travail sur l'année civile (7h44/jour)
- Travail le week-end et événementiels (Journée Européenne du Patrimoine).
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée.
Cette direction a pour objectif de rendre accessible à toutes et tous les différentes cultures présentes à Brest.
Le service musées-patrimoines gère à la fois le musée des Beaux-Arts de Brest métropole, la tour Tanguy, l'abri Sadi Carnot et les actions liées au label Ville d'Art et d'Histoire. Gérer ces lieux, c'est à la fois les ouvrir au public, en conserver les collections, y créer des expositions, et proposer des actions culturelles adaptées. Pour cela, 20 agents travaillent quotidiennement au sein du service.
En tant que chargé de projets patrimoines, vos principales missions sont :
Coordination générale des Journées Européennes du Patrimoine - JEP
- Animation du réseau des partenaires patrimoniaux : animation de réunion, retro-planning, communication...
- Construction de la programmation
- Coordination des besoins techniques et de sécurité avec la régie générale
- Coordination de la communication avec le chargé de communication
- Encadrement d'une chargée de production pour les JEP
- Gestion du budget en lien étroit avec la gestionnaire administrative et financière du service
- Réaliser un bilan (financier, qualitatif et quantitatif)
- Évaluation l'action au regard du bilan et proposer des évolutions et de nouvelles perspectives pour l'année suivante.
Coordination de projets participatifs portés par les habitants de quartiers : les balades en ville, les publications patrimoniales.
- Co-construction avec les habitants en lien avec les mairies de quartier et les partenaires.
- Développer des outils de suivi du déploiement des actions par quartier.
- Imaginer des pistes de développement des projets.
Rédaction de bilan, évaluation des actions et propositions de perspectives.
- Réaliser des documents de bilan des actions pour évaluer les propositions d'un point de vue qualitatif et quantitatif.
- Imaginer et construire de nouvelles perspectives des actions mises en place.
Conditions de travail
- Poste basé au 22-24 rue Traverse, 29200 Brest
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Annualisation du temps de travail sur l'année civile (7h44/jour)
- Travail le week-end et événementiels (Journée Européenne du Patrimoine).
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée.
Profils recherchés
De formation supérieure en histoire, histoire de l'art, patrimoine, médiation culturelle ou gestion de projets culturels, vous disposez d'une bonne connaissance des politiques patrimoniales, historiques et architecturales, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales. Une connaissance du secteur culturel local et des enjeux liés au label Ville d'art et d'histoire constitue un atout.
Vous maîtrisez la conduite de projets, de leur conception à leur évaluation, et êtes à l'aise avec le montage de partenariats, l'animation de réseaux et le suivi administratif et budgétaire. Doté de solides qualités rédactionnelles, vous savez mener des recherches historiques, analyser des contenus patrimoniaux et les rendre accessibles à des publics variés.
Rigoureux, organisé et force de proposition, vous savez anticiper les échéances, travailler en transversalité et rendre compte de vos activités. Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et du service public, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer des interlocuteurs divers autour de projets patrimoniaux.
Vous maîtrisez la conduite de projets, de leur conception à leur évaluation, et êtes à l'aise avec le montage de partenariats, l'animation de réseaux et le suivi administratif et budgétaire. Doté de solides qualités rédactionnelles, vous savez mener des recherches historiques, analyser des contenus patrimoniaux et les rendre accessibles à des publics variés.
Rigoureux, organisé et force de proposition, vous savez anticiper les échéances, travailler en transversalité et rendre compte de vos activités. Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et du service public, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer des interlocuteurs divers autour de projets patrimoniaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des rédacteurs et assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Sophie LESSARD, directrice du musée des beaux-arts de Brest et responsable du service musées-patrimoines, 02 98 00 87 96
Des questions sur votre candidature ?Hélène PERES, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 74
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des rédacteurs et assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Sophie LESSARD, directrice du musée des beaux-arts de Brest et responsable du service musées-patrimoines, 02 98 00 87 96
Des questions sur votre candidature ?Hélène PERES, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 74
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.