Moniteur éducateur - Monitrice éducatrice - CHRS - 2294
Offre n° O029260827001011
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Se rendre sur le site de la ville de quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un accusé de réception vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + cv + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
26/10/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
e Centre Communal d'Action Sociale recrute pour son CHRS, un Moniteur éducateur - une Monitrice éducatrice.
Missions du poste : Assurer l'hébergement et participer à l’insertion sociale et professionnelle d’adultes et jeunes majeurs en grandes difficultés sociales et personnelles.
Missions du poste : Assurer l'hébergement et participer à l’insertion sociale et professionnelle d’adultes et jeunes majeurs en grandes difficultés sociales et personnelles.
Missions / conditions d'exercice
• Fonctionnement et partenariat :
- Participer au fonctionnement du CHRS à l’intérieur et à l’extérieur de la structure,
- Réaliser des suivis à l’extérieur de la structure (logement, accompagnement divers)
• Accompagnement socio-éducatif :
- Aider la personne dans diverses démarches et l’orienter vers des structures spécifiques,
- Assurer un rôle d’écoute et de médiation à la personne et évaluer ses besoins,
- Aider la personne à établir un projet et l’accompagner dans les actes que sa mise en œuvre suppose - soins, recherche d’emploi, rétablissement du lien social.
• SIAO : assurer l'évaluation et l'instruction des demandes d’admissions, et leur transmission au SIAO Insertion
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités pré-citées.
- Participer au fonctionnement du CHRS à l’intérieur et à l’extérieur de la structure,
- Réaliser des suivis à l’extérieur de la structure (logement, accompagnement divers)
• Accompagnement socio-éducatif :
- Aider la personne dans diverses démarches et l’orienter vers des structures spécifiques,
- Assurer un rôle d’écoute et de médiation à la personne et évaluer ses besoins,
- Aider la personne à établir un projet et l’accompagner dans les actes que sa mise en œuvre suppose - soins, recherche d’emploi, rétablissement du lien social.
• SIAO : assurer l'évaluation et l'instruction des demandes d’admissions, et leur transmission au SIAO Insertion
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités pré-citées.
Profils recherchés
- Connaître les thématiques des milieux marginalisés, des additions, des jeunes en errance
- Connaître la thématique de la souffrance psychique
- Maîtriser les droits et devoirs des usagers
- Maîtriser les conditions d'accès aux prestations.
- Gérer des conflits
- Créer du lien
- Travailler en équipe et en partenariat
- Garantir un accompagnement socio-éducatif et un accès aux droits sociaux.
- Empathie et écoute
- Aisance relationnelle
- Aptitudes aux relations structurantes et professionnelles
- Aptitudes à la communication et à la médiation
- Connaître la thématique de la souffrance psychique
- Maîtriser les droits et devoirs des usagers
- Maîtriser les conditions d'accès aux prestations.
- Gérer des conflits
- Créer du lien
- Travailler en équipe et en partenariat
- Garantir un accompagnement socio-éducatif et un accès aux droits sociaux.
- Empathie et écoute
- Aisance relationnelle
- Aptitudes aux relations structurantes et professionnelles
- Aptitudes à la communication et à la médiation
Contact et modalités de candidature
Contact
0298645100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.