AGENT DE SERVICE POLYVALENT (f/h)
Offre n° O029260910000697
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 RUE HENT AR STOUP, Guerlesquin (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grilles de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la gouvernante, agent de service chargé de l'entretien des locaux collectifs et privatifs, du service et de l'aide à la prise des repas et entretien des offices.
Missions / conditions d'exercice
Idem descriptif de l'emploi
Profils recherchés
Maîtriser les techniques de nettoyage, connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Discrétion professionnelle, sens du service public, rigueur, ponctualité et capacité d'organisation
Une première expérience similaire en milieu territorial ou en entreprise de propreté est appréciée. Aucun diplôme spécifique n'est strictement exigé mais une aptitude aux métiers de l'entretien est requise.
Discrétion professionnelle, sens du service public, rigueur, ponctualité et capacité d'organisation
Une première expérience similaire en milieu territorial ou en entreprise de propreté est appréciée. Aucun diplôme spécifique n'est strictement exigé mais une aptitude aux métiers de l'entretien est requise.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.