Animateur Jeunesse-conseiller numérique (f/h)
Offre n° O029260911000200
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75, rue ar veret - bp 227, Douarnenez (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et les habitants dans le développement de leurs compétences numériques
0.5 ETP animateur jeunesse et 0.5 ETP conseiller numérique
0.5 ETP animateur jeunesse et 0.5 ETP conseiller numérique
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’animateur jeunesse à mi-temps, vous êtes amenés à :
- Créer et animer des activités à destination des jeunes en particulier des 15/17 ans en vous appuyant sur les diagnostics et besoins des jeunes
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (sportifs, culturels, artistiques, numériques, citoyenneté etc.) et dans leur engagement citoyen.
- Organiser des temps de rencontre et d’échanges qui favorisent l’émergence de la parole des jeunes (débats, prise de paroles, ateliers d’écritures etc.)
Votre mission d’animateur jeunesse vous conduit à :
- Renforcer et développer les partenariats locaux autour de la jeunesse
- Favoriser les évolutions des pratiques des professionnels jeunesse
- Mobiliser les jeunes du territoire sur des lieux, des horaires et des formats adaptés afin de créer un climat propice à la prise d’initiative
- Animer des ateliers collectifs et des permanences dans différentes structures (collèges, lycées etc.)
Vous serez chargé de la mise en place des jobs d’été pour mineurs avec les différents services de Douarnenez Communauté et vous participez au déploiement du projet jeunesse de Douarnenez Communauté.
Vous êtes référent du dispositif « Promeneur du Net » et co-référent PS JEUNES.
En tant que conseiller numérique à mi-temps, vous êtes amenés à :
- Soutenir les habitants dans leurs usages quotidiens du numérique : messagerie électronique, réseaux sociaux, logiciels de communication sur les outils numériques, achats en ligne, travail à distance, consultation d’un médecin, etc. ;
- Développer les compétences numériques des habitants afin de leur permettre une autonomie dans la réalisation de démarches administratives en ligne
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques des outils numériques (lutte contre les fausses informations en s’informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants et adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique).
- Organiser et animer des ateliers thématiques
Dans le cadre de l’exercice de vos missions, vous êtes amenés à effectuer des déplacements sur toutes les communes de Douarnenez Communauté et à travailler de manière ponctuelle en soirée. Vous êtes force de propositions sur les axes de développement du service et à l’aise avec les outils d’évaluations et administratifs.
Les principales compétences sont :
- Techniques d’animation de groupes de tout âge
- Organiser des interventions auprès des jeunes
- Développer des outils de communication adaptés
- Avoir une bonne maitrise de l’environnement numérique et d’outils multimédias
- Posture d’aller vers
- Connaitre la méthodologie de projet
- Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
- Travailler en équipe
- Créer et animer des activités à destination des jeunes en particulier des 15/17 ans en vous appuyant sur les diagnostics et besoins des jeunes
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (sportifs, culturels, artistiques, numériques, citoyenneté etc.) et dans leur engagement citoyen.
- Organiser des temps de rencontre et d’échanges qui favorisent l’émergence de la parole des jeunes (débats, prise de paroles, ateliers d’écritures etc.)
Votre mission d’animateur jeunesse vous conduit à :
- Renforcer et développer les partenariats locaux autour de la jeunesse
- Favoriser les évolutions des pratiques des professionnels jeunesse
- Mobiliser les jeunes du territoire sur des lieux, des horaires et des formats adaptés afin de créer un climat propice à la prise d’initiative
- Animer des ateliers collectifs et des permanences dans différentes structures (collèges, lycées etc.)
Vous serez chargé de la mise en place des jobs d’été pour mineurs avec les différents services de Douarnenez Communauté et vous participez au déploiement du projet jeunesse de Douarnenez Communauté.
Vous êtes référent du dispositif « Promeneur du Net » et co-référent PS JEUNES.
En tant que conseiller numérique à mi-temps, vous êtes amenés à :
- Soutenir les habitants dans leurs usages quotidiens du numérique : messagerie électronique, réseaux sociaux, logiciels de communication sur les outils numériques, achats en ligne, travail à distance, consultation d’un médecin, etc. ;
- Développer les compétences numériques des habitants afin de leur permettre une autonomie dans la réalisation de démarches administratives en ligne
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques des outils numériques (lutte contre les fausses informations en s’informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants et adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique).
- Organiser et animer des ateliers thématiques
Dans le cadre de l’exercice de vos missions, vous êtes amenés à effectuer des déplacements sur toutes les communes de Douarnenez Communauté et à travailler de manière ponctuelle en soirée. Vous êtes force de propositions sur les axes de développement du service et à l’aise avec les outils d’évaluations et administratifs.
Les principales compétences sont :
- Techniques d’animation de groupes de tout âge
- Organiser des interventions auprès des jeunes
- Développer des outils de communication adaptés
- Avoir une bonne maitrise de l’environnement numérique et d’outils multimédias
- Posture d’aller vers
- Connaitre la méthodologie de projet
- Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
- Travailler en équipe
Profils recherchés
Diplôme souhaité : de niveau 4 relevant du secteur de l’animation socio-culturelle / sociale : BPJEPS (ou équivalent), DJEPS, IUT Carrières Sociales Ou Master avec 3 ans d’expériences d’animations
Permis B obligatoire
Connaissance du public jeune (11-25 ans) et de l’animation sociale
Connaissance des dispositifs d’aides aux projets des jeunes
Connaissance des collectivités territoriales
Connaissance des problématiques des publics jeunes dans leurs dimensions sociales, géographiques et culturelles
Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des jeunes, à instaurer une relation de confiance avec les jeunes
Capacité à travailler avec différents publics
Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Bonne maîtrise de l’outil numérique et des réseaux sociaux
Rendre compte de ses actions
Rigueur, disponibilité et dynamisme
Esprit d’initiative
Permis B obligatoire
Connaissance du public jeune (11-25 ans) et de l’animation sociale
Connaissance des dispositifs d’aides aux projets des jeunes
Connaissance des collectivités territoriales
Connaissance des problématiques des publics jeunes dans leurs dimensions sociales, géographiques et culturelles
Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des jeunes, à instaurer une relation de confiance avec les jeunes
Capacité à travailler avec différents publics
Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Bonne maîtrise de l’outil numérique et des réseaux sociaux
Rendre compte de ses actions
Rigueur, disponibilité et dynamisme
Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744620
Informations complémentaires
Temps complet à 35h par semaine
Du mardi au samedi en période scolaire (Possibilité d’alternance semaine de 4 jours et semaine de 5 jours)
Du lundi au vendredi en période de vacances scolaires
Travails ponctuels en soirées
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de
motivations et CV) :
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 20 – 02 98 74 46 84
Du mardi au samedi en période scolaire (Possibilité d’alternance semaine de 4 jours et semaine de 5 jours)
Du lundi au vendredi en période de vacances scolaires
Travails ponctuels en soirées
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de
motivations et CV) :
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 20 – 02 98 74 46 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.