Auxiliaire de crèche (h/f)

Offre n° O029260922001204
Publiée le 23/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du Gledig, Châteauneuf-du-Faou (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du multi-accueil, au sein du pôle Enfance-Jeunesse, vous serez un acteur clé du bien-être et de l'éveil des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
👋 Accueil des familles
▸ Accueil personnalisé des parents et des enfants
▸ Relation de confiance et transmissions avec les familles
▸ Ouverture et fermeture de la structure
💊 Soins & bien-être des enfants
▸ Soins courants d'hygiène et de confort
▸ Suivi des protocoles de soins et des traitements
▸ Repérage des signes de mal-être physique ou psychique
🎨 Éveil & autonomie
▸ Accompagnement de l'enfant vers l'autonomie
▸ Proposition d’ateliers d'éveil
▸ Accompagnement sur les temps de jeu libre
▸ Gestion des conflits entre enfants
🍽 Repas
▸ Proposition des repas selon le rythme de l'enfant et dans une ambiance posée
▸ Préparation et stérilisation des biberons
🚿 Hygiène & entretien
▸ Nettoyage et désinfection des lieux de vie et du matériel mis à disposition des enfants
▸ Application des protocoles d'hygiène de la structure
📋 Travail d'équipe
▸ Participation à la réflexion autour du projet pédagogique et aux réunions d’équipe
▸ Transmissions écrites et orales, compte rendu de l'activité
▸ Accueil des stagiaires en binôme avec un autre professionnel
Profils recherchés
📚 Vos connaissances
▸ Développement de l'enfant de moins de 6 ans
▸ Notions de physiologie (motricité)
▸ Techniques artistiques, manuelles et ludiques
▸ Sécurité, hygiène et dispositifs d'urgence
▸ Techniques d'entretien des locaux
🛠 Vos savoir-faire
▸ Accompagner l'enfant lors des temps de vie
▸ Dépister un problème chez un enfant
▸ Établir une relation de confiance avec les parents
▸ Accompagner les enfants dans la gestion de conflits
▸ Rendre compte d’observations et transmettre un message
▸ Appliquer les protocoles internes
▸ Respecter la confidentialité
💡 Votre personnalité
▸ À l'écoute et bienveillant(e)
▸ Méthodique et organisé(e)
▸ Adaptable et réactif(ve)
▸ Pédagogue
▸ Soucieux(se) de la qualité du service rendu
🎓 Diplôme : CAP « Accompagnant éducatif petite enfance » (AEPE) minimum, jusqu'au diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Contact et modalités de candidature

Contact
0298732536
Informations complémentaires
⏱ Poste à temps complet (quotité : 36 h hebdomadaires avec 36h d’ARTT annuel)
👶 Travail en équipe pluridisciplinaire au sein du multi-accueil
🏥 Participation employeur prévoyance & mutuelle santé (adhésion facultative)
🎉 Avantages du CNAS (activités loisirs, culture, sport…)
🎄 Arbre de Noël (- 12 ans) & bon cadeau agent
🏊 Participation à l'accès de la piscine Aulnéo

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Envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme et dernière situation administrative) à
Madame la Présidente
Communauté de communes de Haute Cornouaille
6 rue de Morlaix – BP 14
29520 CHATEAUNEUF-DU-FAOU
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE-CORNOUAILLE
>6 rue de Morlaix - BP 14
29520 CHATEAUNEUF DU FAOU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.