Agent chargé de l'entretien des bâtiments communaux (h/f)
Offre n° O029260924000685
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue Pierre Jestin, Plabennec (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des services techniques et du responsable de l’entretien des bâtiments, vous veillez à la qualité de l’entretien des bâtiments communaux au sein d’un service composé de 4 personnes
Missions / conditions d'exercice
Entretien et nettoyage des locaux
• Nettoyer et entretenir les différents espaces des bâtiments communaux.
• Assurer l’entretien quotidien des salles de sport, gymnases, vestiaires et sanitaires.
• Nettoyer les sols, murs, surfaces vitrées, mobiliers et équipements.
• Effectuer le dépoussiérage, lavage, désinfection et remise en état des locaux.
• Assurer l’entretien des sanitaires et points d’eau.
• Nettoyer les vestiaires et douches.
• Veiller à l'évacuation et au tri des déchets.
• Réaliser ponctuellement des opérations de nettoyage approfondi.
• Adapter les méthodes et produits d’entretien à la nature des surfaces et des locaux.
Entretien spécifique des équipements sportifs
• Assurer le nettoyage des sols sportifs conformément aux préconisations d’utilisation.
• Maintenir en état de propreté les vestiaires, tribunes, circulations et locaux annexes.
• Nettoyer les équipements et mobiliers sportifs lorsque cela relève de l’entretien courant.
• Signaler toute dégradation ou anomalie constatée sur les équipements.
• Veiller à ne pas utiliser de produits ou matériels susceptibles d’endommager les revêtements sportifs.
Contrôle et signalement
• Vérifier régulièrement l’état de propreté des locaux.
• Identifier les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements constatés.
• Signaler rapidement les problèmes au responsable hiérarchique :
o fuite d’eau ;
o problème électrique apparent ;
o éclairage défectueux ;
o dégradation des sols ou murs ;
o matériel détérioré ;
o problème de chauffage ou de ventilation ;
o présence éventuelle de nuisibles ;
o situation présentant un risque pour les usagers.
• Renseigner, si nécessaire, les fiches ou registres de suivi des interventions.
Gestion du matériel et des produits
• Utiliser correctement les matériels et équipements de nettoyage.
• Respecter les dosages et conditions d’utilisation des produits.
• Assurer le rangement du matériel après utilisation.
• Veiller au maintien en bon état du matériel confié.
• Signaler les besoins en produits, consommables ou matériel.
• Respecter les règles de stockage des produits d’entretien.
• Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition.
Participation au bon fonctionnement des équipements communaux
• Préparer les locaux avant certaines manifestations ou activités.
• Remettre les locaux en état après leur utilisation.
• Participer à la mise en place ou au rangement de petits équipements lorsque cela est nécessaire.
• Assurer, selon les besoins du service, des interventions ponctuelles dans d’autres bâtiments communaux.
• Contribuer à maintenir une bonne qualité d’accueil des usagers.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
Selon les besoins du service, l'agent peut être amené à :
• Participer au nettoyage après des manifestations municipales.
• Effectuer des nettoyages exceptionnels ou renforcés.
• Intervenir dans différents bâtiments communaux.
• Participer à des opérations de rangement ou de manutention légère.
• Renforcer ponctuellement l'équipe d'entretien.
• Participer aux opérations liées aux événements sportifs ou municipaux.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
Le poste peut nécessiter :
• Des horaires variables en fonction de l'utilisation des équipements.
• Des interventions tôt le matin ou en fin de journée.
• Des interventions ponctuelles le soir, le week-end ou lors de manifestations.
• Des déplacements entre différents bâtiments communaux.
• Le travail seul ou en équipe.
• La manipulation de matériels et produits d'entretien.
• Le port d'équipements de protection individuelle.
• Nettoyer et entretenir les différents espaces des bâtiments communaux.
• Assurer l’entretien quotidien des salles de sport, gymnases, vestiaires et sanitaires.
• Nettoyer les sols, murs, surfaces vitrées, mobiliers et équipements.
• Effectuer le dépoussiérage, lavage, désinfection et remise en état des locaux.
• Assurer l’entretien des sanitaires et points d’eau.
• Nettoyer les vestiaires et douches.
• Veiller à l'évacuation et au tri des déchets.
• Réaliser ponctuellement des opérations de nettoyage approfondi.
• Adapter les méthodes et produits d’entretien à la nature des surfaces et des locaux.
Entretien spécifique des équipements sportifs
• Assurer le nettoyage des sols sportifs conformément aux préconisations d’utilisation.
• Maintenir en état de propreté les vestiaires, tribunes, circulations et locaux annexes.
• Nettoyer les équipements et mobiliers sportifs lorsque cela relève de l’entretien courant.
• Signaler toute dégradation ou anomalie constatée sur les équipements.
• Veiller à ne pas utiliser de produits ou matériels susceptibles d’endommager les revêtements sportifs.
Contrôle et signalement
• Vérifier régulièrement l’état de propreté des locaux.
• Identifier les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements constatés.
• Signaler rapidement les problèmes au responsable hiérarchique :
o fuite d’eau ;
o problème électrique apparent ;
o éclairage défectueux ;
o dégradation des sols ou murs ;
o matériel détérioré ;
o problème de chauffage ou de ventilation ;
o présence éventuelle de nuisibles ;
o situation présentant un risque pour les usagers.
• Renseigner, si nécessaire, les fiches ou registres de suivi des interventions.
Gestion du matériel et des produits
• Utiliser correctement les matériels et équipements de nettoyage.
• Respecter les dosages et conditions d’utilisation des produits.
• Assurer le rangement du matériel après utilisation.
• Veiller au maintien en bon état du matériel confié.
• Signaler les besoins en produits, consommables ou matériel.
• Respecter les règles de stockage des produits d’entretien.
• Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition.
Participation au bon fonctionnement des équipements communaux
• Préparer les locaux avant certaines manifestations ou activités.
• Remettre les locaux en état après leur utilisation.
• Participer à la mise en place ou au rangement de petits équipements lorsque cela est nécessaire.
• Assurer, selon les besoins du service, des interventions ponctuelles dans d’autres bâtiments communaux.
• Contribuer à maintenir une bonne qualité d’accueil des usagers.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
Selon les besoins du service, l'agent peut être amené à :
• Participer au nettoyage après des manifestations municipales.
• Effectuer des nettoyages exceptionnels ou renforcés.
• Intervenir dans différents bâtiments communaux.
• Participer à des opérations de rangement ou de manutention légère.
• Renforcer ponctuellement l'équipe d'entretien.
• Participer aux opérations liées aux événements sportifs ou municipaux.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
Le poste peut nécessiter :
• Des horaires variables en fonction de l'utilisation des équipements.
• Des interventions tôt le matin ou en fin de journée.
• Des interventions ponctuelles le soir, le week-end ou lors de manifestations.
• Des déplacements entre différents bâtiments communaux.
• Le travail seul ou en équipe.
• La manipulation de matériels et produits d'entretien.
• Le port d'équipements de protection individuelle.
Profils recherchés
Profils demandés :
• niveau BEP/BAC PRO appréciés,
• Permis B,
• Assiduité et réactivité
• Savoir rendre compte de ses activités
• Respect de l’organisation du travail
• Sens du travail en équipe ou en autonomie
• Respect des valeurs du service public
• Savoir travailler en sécurité
• Autonomie ; Polyvalence ; adaptabilité, Discrétion Disponibilité
• Relationnel avec les usagers, administrés
• niveau BEP/BAC PRO appréciés,
• Permis B,
• Assiduité et réactivité
• Savoir rendre compte de ses activités
• Respect de l’organisation du travail
• Sens du travail en équipe ou en autonomie
• Respect des valeurs du service public
• Savoir travailler en sécurité
• Autonomie ; Polyvalence ; adaptabilité, Discrétion Disponibilité
• Relationnel avec les usagers, administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0298404132
Informations complémentaires
Contact : LENGRAND José, responsable du service Entretien Bâtiments : 02.98.40.41.32
Adresser candidature (lettre de motivation, CV, diplôme et dernier arrêté de situation administrative si déjà fonctionnaire) à : Madame La Maire, 1 rue Pierre Jestin 29860 PLABENNEC par courrier ou par mail à l’adresse suivante : ressourceshumaines@plabennec.fr
Adresser candidature (lettre de motivation, CV, diplôme et dernier arrêté de situation administrative si déjà fonctionnaire) à : Madame La Maire, 1 rue Pierre Jestin 29860 PLABENNEC par courrier ou par mail à l’adresse suivante : ressourceshumaines@plabennec.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLABENNEC
>1, rue Pierre Jestin
29860 Plabennec
>1, rue Pierre Jestin
29860 Plabennec
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.