Un agent d’entretien à temps non complet Maison de site et sanitaires du site de la Pointe du Raz / Baie des Trépassés / Pointe du Van
Offre n° O029261002001383
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 boulevard dupleix, Plogoff (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé de l’entretien et de la maintenance des infrastructures, du bâti et d’une partie des espaces naturels du site de la Pointe du Raz, de la Baie des Trépassés et de la Pointe du Van. Vous assurez la surveillance, l’entretien du site et de ses infrastructures, des interventions techniques (travaux, maintenance du parking, mobilier…) mais également des services de nettoyage. Vos missions vous amènent à travailler en étroite collaboration avec des prestataires de services et en partenariat avec la communauté de communes du Cap-Sizun qui intervient sur une partie des espaces naturels.
Missions / conditions d'exercice
L’agent d’entretien des locaux a pour missions de :
- Nettoyer la Maison de site de la Pointe du Raz ainsi que les sanitaires publics Pointe du Raz
- Entretenir et ranger quotidiennement les outils (matériel, local…)
- Gérer le petit linge
- Participer à l’approvisionnement et à la gestion du stockage des matériels et des produits
Le temps de travail est annualisé, lié au besoin de saisonnalité du site de la Pointe du Raz (base de 24h/semaine annualisés : 28h entre le 1er avril et le 31 octobre et 8-10h/semaine entre novembre et mars)
- Nettoyer la Maison de site de la Pointe du Raz ainsi que les sanitaires publics Pointe du Raz
- Entretenir et ranger quotidiennement les outils (matériel, local…)
- Gérer le petit linge
- Participer à l’approvisionnement et à la gestion du stockage des matériels et des produits
Le temps de travail est annualisé, lié au besoin de saisonnalité du site de la Pointe du Raz (base de 24h/semaine annualisés : 28h entre le 1er avril et le 31 octobre et 8-10h/semaine entre novembre et mars)
Profils recherchés
Expérience : Expérience sur des fonctions similaires appréciée
Formation : CAP, BEP ou BAC PROFESSIONNEL en lien avec les métiers de l’hygiène souhaitée
Le candidat idéal a une connaissance des règles d’hygiène de base, des techniques d’entretien comme la pré-imprégnation des microfibres, nettoyage du sol à la godille ainsi que le trait de retrait. Il applique les consignes de protection individuelle (blouses, gants, chaussures de sécurité…) comme les consignes de sécurité plus générale (panneau sol glissant…)
Ponctuel, organisé et à l’aise dans les échanges avec le public, il fait preuve de soutien et de solidarité avec ses collègues. Sa capacité à produire un travail soigné et sa rigueur constituent des atouts essentiels.
Formation : CAP, BEP ou BAC PROFESSIONNEL en lien avec les métiers de l’hygiène souhaitée
Le candidat idéal a une connaissance des règles d’hygiène de base, des techniques d’entretien comme la pré-imprégnation des microfibres, nettoyage du sol à la godille ainsi que le trait de retrait. Il applique les consignes de protection individuelle (blouses, gants, chaussures de sécurité…) comme les consignes de sécurité plus générale (panneau sol glissant…)
Ponctuel, organisé et à l’aise dans les échanges avec le public, il fait preuve de soutien et de solidarité avec ses collègues. Sa capacité à produire un travail soigné et sa rigueur constituent des atouts essentiels.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 0000004743 en cliquant sur le lien ci-après
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.