Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O029261005000427
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place de la mairie, Arzano (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire
Descriptif de l'emploi
Proposer, planifier et mettre en œuvre des programmes de travaux, veiller à l’entretien du patrimoine de la collectivité. Procéder à des interventions de maintenance et d’entretien liés aux métiers du bâtiment. Participer aux diverses activités du service technique ; entretenir les voies communales et assurer des activités de nettoiement. Entretenir les espaces verts. Manager des équipes. Assurer le suivi technique des bâtiments et des espaces publics. Organiser et coordonner la gestion administrative des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Montage et planification de projets :
• Proposer des projets pour la maintenance et l’amélioration du patrimoine de la collectivité
• Proposer une programmation des travaux
• Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
• Choisir les options techniques à mettre en œuvre
Gestion des Services Techniques :
• Gérer le planning du service
• Répartir les tâches à effectuer entre les agents
• Assurer la liaison avec les autres services municipaux
Entretien et maintenance des bâtiments :
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer des travaux courants dans les bâtiments (maçonnerie, peinture, électricité, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
• Tenir à jour des registres d'intervention
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Entretien de la voirie communale :
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie
• Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de VRD
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics
Entretien et mise en valeur des espaces verts :
• Effectuer des plantations, tailler et entretenir haies et arbres
• Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
. Aptitude à utiliser en toute sécurité les matériels de motoculture et d'entretien des espaces verts : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, taille-haie, souffleur, etc
Entretien courant des matériels et engins :
• Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement
• Renseigner les documents et les carnets de bord des équipements
• Appliquer les règles d'utilisation et stockage des matériels et produits
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
Appliquer les règles de santé et sécurité au travail :
• Signaler les lieux et conditions de son intervention
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
• Utiliser des matériels et des équipements de protection
. Connaissance et respect des règles relatives au port et à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
• Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
• Signaler un accident et alerter les services de secours
Compétences administratives et financières :
. Bonne maîtrise des outils bureautiques.
. Capacités rédactionnelles.
. Maîtrise du suivi administratif des dossiers.
. Établissement et gestion des devis
. Notions de comptabilité publique et de suivi budgétaire.
. Connaissance des règles relatives à la commande publique appréciée.
. Capacité à élaborer et tenir des tableaux de suivi.
. DT/DICT, Arrêtés de voirie, Suivi logiciel énergie
Compétences managériales :
. Capacité à organiser et encadrer une équipe.
. Aptitude à définir les priorités.
. Capacité à rendre compte aux élus et à travailler en transversalité avec les services administratifs.
. Sens de la communication et du dialogue.
Effectuer des tâches occasionnelles
Toute activité nécessitée par des considérations de service public
• Proposer des projets pour la maintenance et l’amélioration du patrimoine de la collectivité
• Proposer une programmation des travaux
• Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
• Choisir les options techniques à mettre en œuvre
Gestion des Services Techniques :
• Gérer le planning du service
• Répartir les tâches à effectuer entre les agents
• Assurer la liaison avec les autres services municipaux
Entretien et maintenance des bâtiments :
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer des travaux courants dans les bâtiments (maçonnerie, peinture, électricité, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
• Tenir à jour des registres d'intervention
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Entretien de la voirie communale :
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie
• Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de VRD
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics
Entretien et mise en valeur des espaces verts :
• Effectuer des plantations, tailler et entretenir haies et arbres
• Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
. Aptitude à utiliser en toute sécurité les matériels de motoculture et d'entretien des espaces verts : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, taille-haie, souffleur, etc
Entretien courant des matériels et engins :
• Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement
• Renseigner les documents et les carnets de bord des équipements
• Appliquer les règles d'utilisation et stockage des matériels et produits
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
Appliquer les règles de santé et sécurité au travail :
• Signaler les lieux et conditions de son intervention
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
• Utiliser des matériels et des équipements de protection
. Connaissance et respect des règles relatives au port et à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
• Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
• Signaler un accident et alerter les services de secours
Compétences administratives et financières :
. Bonne maîtrise des outils bureautiques.
. Capacités rédactionnelles.
. Maîtrise du suivi administratif des dossiers.
. Établissement et gestion des devis
. Notions de comptabilité publique et de suivi budgétaire.
. Connaissance des règles relatives à la commande publique appréciée.
. Capacité à élaborer et tenir des tableaux de suivi.
. DT/DICT, Arrêtés de voirie, Suivi logiciel énergie
Compétences managériales :
. Capacité à organiser et encadrer une équipe.
. Aptitude à définir les priorités.
. Capacité à rendre compte aux élus et à travailler en transversalité avec les services administratifs.
. Sens de la communication et du dialogue.
Effectuer des tâches occasionnelles
Toute activité nécessitée par des considérations de service public
Profils recherchés
Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien courant des matériels et équipements des services techniques.
Aptitude à utiliser en toute sécurité les matériels de motoculture et d'entretien des espaces verts : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, taille-haie, souffleur, etc.
Savoirs :
Techniques du bâtiment
Techniques de travaux de voirie
Techniques de travaux sur réseaux
Règles et consignes d’hygiène et sécurité
Permis et autorisations nécessaires à la conduite d’engins
Savoir faire :
Prioriser
Alerter
Organiser
Appliquer les règles
S’adapter
Organiser
Rendre compte
Entretenir
Anticiper
Surveiller
Savoir être :
Avoir l’esprit d’équipe
Organisé
Réactif
Disponible
Rigoureux
S’adapter
Polyvalent
Autonome
Caractéristiques particulières :
Travail en autonomie
Activité soumise à forte saisonnalité et pics d’activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins, station debout prolongée, travail en extérieur
Permis et autorisations :
Permis de conduire B indispensable
Permis BE, C ou autres catégories appréciés selon les besoins du service
Titulaire des CACES nécessaires à la conduite des engins utilisés par la collectivité ou aptitude à les obtenir
Titulaire des habilitations et autorisations nécessaires à l'exercice des missions confiées, notamment les habilitations électriques lorsque les activités du poste le justifient
Responsable hiérarchique : Secrétaire générale de mairie
Aptitude à utiliser en toute sécurité les matériels de motoculture et d'entretien des espaces verts : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, taille-haie, souffleur, etc.
Savoirs :
Techniques du bâtiment
Techniques de travaux de voirie
Techniques de travaux sur réseaux
Règles et consignes d’hygiène et sécurité
Permis et autorisations nécessaires à la conduite d’engins
Savoir faire :
Prioriser
Alerter
Organiser
Appliquer les règles
S’adapter
Organiser
Rendre compte
Entretenir
Anticiper
Surveiller
Savoir être :
Avoir l’esprit d’équipe
Organisé
Réactif
Disponible
Rigoureux
S’adapter
Polyvalent
Autonome
Caractéristiques particulières :
Travail en autonomie
Activité soumise à forte saisonnalité et pics d’activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins, station debout prolongée, travail en extérieur
Permis et autorisations :
Permis de conduire B indispensable
Permis BE, C ou autres catégories appréciés selon les besoins du service
Titulaire des CACES nécessaires à la conduite des engins utilisés par la collectivité ou aptitude à les obtenir
Titulaire des habilitations et autorisations nécessaires à l'exercice des missions confiées, notamment les habilitations électriques lorsque les activités du poste le justifient
Responsable hiérarchique : Secrétaire générale de mairie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.