Un/Une gestionnaire immobilier
Offre n° O029261012000119
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Quimper Bretagne Occidentale recrute pour sa direction des finances et de la commande publique un/une Gestionnaire immobilier.
Rejoignez le service de la commande publique et des affaires juridiques et contribuez à sécuriser et optimiser la gestion patrimoniale de la collectivité.
Le Service accompagne la direction et l'ensemble des services de la collectivité dans la sécurisation juridique de leurs activités et de leurs projets. Il assure un rôle de conseil, d'expertise et de prévention des risques afin de garantir la conformité des décisions et des actes aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.
Assurer la gestion patrimoniale des biens relevant du portefeuille du service et assurer la mise en œuvre de certaines procédures.
Rejoignez le service de la commande publique et des affaires juridiques et contribuez à sécuriser et optimiser la gestion patrimoniale de la collectivité.
Le Service accompagne la direction et l'ensemble des services de la collectivité dans la sécurisation juridique de leurs activités et de leurs projets. Il assure un rôle de conseil, d'expertise et de prévention des risques afin de garantir la conformité des décisions et des actes aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.
Assurer la gestion patrimoniale des biens relevant du portefeuille du service et assurer la mise en œuvre de certaines procédures.
Missions / conditions d'exercice
1/ Gestion du patrimoine :
- Suivre et mettre à jour le parc immobilier des collectivités notamment sous AsTECH.
- Assurer le suivi des occupations de locaux, anticiper les échéances des contrats d'occupation.
- Gérer la procédure de conclusion / renouvellement des contrats d'occupation
- Rédiger les baux et les conventions d'occupation, et leurs avenants. en lien avec un notaire le cas échéant
- Répondre à toute demande de renseignement concernant la consistance, le statut juridique et l'occupation des biens gérés, et l'application des contrats
- Assurer le suivi et la gestion des copropriétés.
- Rédiger des notes sur les problématiques en matière de gestion patrimoniale et proposer des solutions et plans d'actions
-Préparer le budget en lien avec les missions avec le service budget et en suivre l'exécution
2/ Mise en œuvre de certaines procédures :
-mise en œuvre des procédures d'enquête publique et de participation du public par voie électronique
-déclaration dans le cadre des contraventions
- assurer l'affichage en mairie des arrêtés externes à la collectivité
3/ Assurer la prise de rendez-vous pour le médiateur.
4/ Participer à l'accueil téléphonique du service.
- Suivre et mettre à jour le parc immobilier des collectivités notamment sous AsTECH.
- Assurer le suivi des occupations de locaux, anticiper les échéances des contrats d'occupation.
- Gérer la procédure de conclusion / renouvellement des contrats d'occupation
- Rédiger les baux et les conventions d'occupation, et leurs avenants. en lien avec un notaire le cas échéant
- Répondre à toute demande de renseignement concernant la consistance, le statut juridique et l'occupation des biens gérés, et l'application des contrats
- Assurer le suivi et la gestion des copropriétés.
- Rédiger des notes sur les problématiques en matière de gestion patrimoniale et proposer des solutions et plans d'actions
-Préparer le budget en lien avec les missions avec le service budget et en suivre l'exécution
2/ Mise en œuvre de certaines procédures :
-mise en œuvre des procédures d'enquête publique et de participation du public par voie électronique
-déclaration dans le cadre des contraventions
- assurer l'affichage en mairie des arrêtés externes à la collectivité
3/ Assurer la prise de rendez-vous pour le médiateur.
4/ Participer à l'accueil téléphonique du service.
Profils recherchés
Formation souhaitée : Bac minimum, spécialisation dans l'immobilier.
Expérience sur une fonction similaire appréciée.
Compétences :
- Avoir connaissance du fonctionnement de la collectivité..
-Réglementation applicables aux domaines d'intervention : baux, occupation du domaine public, copropriété
- Connaître les logiciels appliqués au domaine d’activité (Word, EXCEL, Astech, ciril, Oxad).
- Sens du service public, qualités relationnelles, capacités d’écoute.
- Adaptabilité, réactivité, initiative.
- Organisation, méthode, rigueur.
- Travail en équipe.
- Discrétion.
Réunions en soirée occasionnelles
Expérience sur une fonction similaire appréciée.
Compétences :
- Avoir connaissance du fonctionnement de la collectivité..
-Réglementation applicables aux domaines d'intervention : baux, occupation du domaine public, copropriété
- Connaître les logiciels appliqués au domaine d’activité (Word, EXCEL, Astech, ciril, Oxad).
- Sens du service public, qualités relationnelles, capacités d’écoute.
- Adaptabilité, réactivité, initiative.
- Organisation, méthode, rigueur.
- Travail en équipe.
- Discrétion.
Réunions en soirée occasionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988989
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.