assistant(e) administratif(ve)
Offre n° O029261028001067
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6 rue de Morlaix - BP 14, Châteauneuf-du-Faou (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assiste le responsable du pôle dans l'organisation des actions des services du pôle. Recueille et traite les informations nécessaires à son fonctionnement. Suit et gère les dossiers administratifs. Accueille, oriente et renseigne le public.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du pôle « Développement du territoire », vous serez au cœur de l’action :
👋 Accueil & orientation
▸ Accueil physique et téléphonique du public
▸ Orientation des demandes et des appels, prise de messages
▸ Entretien de l’espace d’accueil (affichage, présentoirs)
📋 Gestion administrative
▸ Classement et archivage des dossiers
▸ Rédaction de courriers, comptes rendus, arrêtés de subvention et baux
▸ Gestion des agendas et logistique des réunions
📊 Suivi & promotion économique
▸ Mise à jour des bases de données et logiciels métiers (entreprises, locaux, terrains, logements vacants)
▸ Reporting du service économique
▸ Logistique des animations en faveur des entreprises et supports de communication (flyers, newsletter)
💶 Taxe de séjour
▸ Régisseur(euse) suppléant(e)
▸ Contrôle des déclarations, relance des redevables et suivi du recouvrement
🎵 Musique, chant et danse
▸ Conseil aux associations du territoire
▸ Coordination administrative de l’école de musique intercommunale Korn Boud
🧳 Office de tourisme (BIT)
▸ Remplacement occasionnel du/de la conseiller(ère) en séjour
▸ Accueil et information des visiteurs, promotion du territoire
🤝 Vie du pôle
▸ Participation aux réunions, groupes de travail, salons et événements
▸ Compte rendu de son activité
👋 Accueil & orientation
▸ Accueil physique et téléphonique du public
▸ Orientation des demandes et des appels, prise de messages
▸ Entretien de l’espace d’accueil (affichage, présentoirs)
📋 Gestion administrative
▸ Classement et archivage des dossiers
▸ Rédaction de courriers, comptes rendus, arrêtés de subvention et baux
▸ Gestion des agendas et logistique des réunions
📊 Suivi & promotion économique
▸ Mise à jour des bases de données et logiciels métiers (entreprises, locaux, terrains, logements vacants)
▸ Reporting du service économique
▸ Logistique des animations en faveur des entreprises et supports de communication (flyers, newsletter)
💶 Taxe de séjour
▸ Régisseur(euse) suppléant(e)
▸ Contrôle des déclarations, relance des redevables et suivi du recouvrement
🎵 Musique, chant et danse
▸ Conseil aux associations du territoire
▸ Coordination administrative de l’école de musique intercommunale Korn Boud
🧳 Office de tourisme (BIT)
▸ Remplacement occasionnel du/de la conseiller(ère) en séjour
▸ Accueil et information des visiteurs, promotion du territoire
🤝 Vie du pôle
▸ Participation aux réunions, groupes de travail, salons et événements
▸ Compte rendu de son activité
Profils recherchés
✨ Le profil qui nous correspond
📚 Vos connaissances
▸ Fonctionnement des collectivités et service public
▸ Acteurs économiques et institutionnels
▸ Procédures administratives
▸ Notions de régie (taxe de séjour)
▸ Bureautique et logiciels métiers (Netagis, Tourinsoft, A6CMO)
▸ Pratique de l’anglais
🛠 Vos savoir-faire
▸ Accueillir un public diversifié
▸ Techniques de secrétariat et rédaction
▸ Saisir et exploiter des données avec méthode
▸ Classer et archiver
▸ Organiser réunions et événements
▸ Rechercher et diffuser l’information
💡 Votre personnalité
▸ Accueillant(e), patient(e)
▸ Rigoureux(se), organisé(e)
▸ Autonome, réactif(ve)
▸ Esprit d’équipe
▸ Discret(ète)
▸ Sens du service public
📚 Vos connaissances
▸ Fonctionnement des collectivités et service public
▸ Acteurs économiques et institutionnels
▸ Procédures administratives
▸ Notions de régie (taxe de séjour)
▸ Bureautique et logiciels métiers (Netagis, Tourinsoft, A6CMO)
▸ Pratique de l’anglais
🛠 Vos savoir-faire
▸ Accueillir un public diversifié
▸ Techniques de secrétariat et rédaction
▸ Saisir et exploiter des données avec méthode
▸ Classer et archiver
▸ Organiser réunions et événements
▸ Rechercher et diffuser l’information
💡 Votre personnalité
▸ Accueillant(e), patient(e)
▸ Rigoureux(se), organisé(e)
▸ Autonome, réactif(ve)
▸ Esprit d’équipe
▸ Discret(ète)
▸ Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0298732536
Informations complémentaires
🎁 Ce que nous vous offrons
⏱ Poste à temps complet (36h/semaine avec 36h de RTT)
💰 Rémunération statutaire + régime indemnitaire
🏠 Télétravail possible pour certaines missions
🚗 Déplacements occasionnels (réunions, animations, évènements extérieurs)
🏥 Participation employeur prévoyance & mutuelle santé (adhésion facultative)
🎉 Avantages du CNAS (activités loisirs, culture, sport…)
🎄 Arbre de Noël (- 12 ans) & bon cadeau agent
🏊 Participation à l’accès de la piscine Aulnéo
💬 Notre équipe est disponible pour vous répondre
Sur le poste ou les missions :
› Sandrine PIRIOU (responsable du pôle)
📞 02.98.73.43.80
Sur votre candidature :
› Service des Ressources Humaines
📞 02 98 73 25 36
📩 Si vous vous reconnaissez, postulez dès maintenant !
Envoyez votre lettre de motivation, CV, diplôme le plus élevé et dernière situation administrative à :
Madame la Présidente
Communauté de communes de Haute Cornouaille
6 rue de Morlaix – BP 14
29520 CHATEAUNEUF-DU-FAOU
✉ secretariat-rh@haute-cornouaille.bzh
⏱ Poste à temps complet (36h/semaine avec 36h de RTT)
💰 Rémunération statutaire + régime indemnitaire
🏠 Télétravail possible pour certaines missions
🚗 Déplacements occasionnels (réunions, animations, évènements extérieurs)
🏥 Participation employeur prévoyance & mutuelle santé (adhésion facultative)
🎉 Avantages du CNAS (activités loisirs, culture, sport…)
🎄 Arbre de Noël (- 12 ans) & bon cadeau agent
🏊 Participation à l’accès de la piscine Aulnéo
💬 Notre équipe est disponible pour vous répondre
Sur le poste ou les missions :
› Sandrine PIRIOU (responsable du pôle)
📞 02.98.73.43.80
Sur votre candidature :
› Service des Ressources Humaines
📞 02 98 73 25 36
📩 Si vous vous reconnaissez, postulez dès maintenant !
Envoyez votre lettre de motivation, CV, diplôme le plus élevé et dernière situation administrative à :
Madame la Présidente
Communauté de communes de Haute Cornouaille
6 rue de Morlaix – BP 14
29520 CHATEAUNEUF-DU-FAOU
✉ secretariat-rh@haute-cornouaille.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.