Assistant(e) de Soins en Gérontologie du Centre de Ressources Territorial TNC 80%
Offre n° O029261029001451
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
CCAS de Châteauneuf du Faou
Lieu de travail
1 RUE SIMONE VEIL, Châteauneuf-du-Faou (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
28/11/2026
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de l’EHPAD et sous la responsabilité du coordinateur du CRT, l'Assistant(e) de Soins en Gérontologie participe à la mise en place et au développement des missions du volet 1 et 2 du CRT et assure un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d’autonomie.
Amplitude journalière de 7h00 - Horaires indicatifs et modulables : 9h30-17h30 / 11h30-19h30 (mise en œuvre de roulements).
Travail soirée et week-end possible et exceptionnel en fonction des événements du CRT.
Amplitude journalière de 7h00 - Horaires indicatifs et modulables : 9h30-17h30 / 11h30-19h30 (mise en œuvre de roulements).
Travail soirée et week-end possible et exceptionnel en fonction des événements du CRT.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les bénéficiaires et leurs aidants :
- Accompagner la personne dans son parcours de soins : RDV médicaux, téléconsultations, suivi des risques de dénutrition, de chutes…
- Contribuer à maintenir ou préserver l’autonomie des bénéficiaires et lutter contre l’isolement : visites à domiciles, accompagnements des activités, animation d’ateliers de prévention et de stimulation, évaluation des risques.
- Participer à la mise en place et au suivi du projet d’accompagnement personnalisé.
- Participer avec l’ergothérapeute à la mise en place d’aides techniques et en assurer le relais auprès des aidants et autres professionnels.
- Assister la réalisation d’actes de téléconsultation et d’expertise à domicile.
- Aider au suivi des programmes d’éducation thérapeutiques des bénéficiaires et du parcours vaccinal.
- Participer, si besoin, aux missions de garde itinérante et de surveillance à domicile complémentaires au droit commun.
Participer à l’élaboration et l’animation des actions de prévention, dépistage, éducation thérapeutique, repérage des fragilités en lien avec l’équipe du CRT :
- Participer à la mise en œuvre du lien social en animant des ateliers collectifs sur le territoire.
- Partager les bonnes pratiques professionnelles avec les intervenants du domicile (formation par les pairs…) et les aidants.
- Participer à la constitution des groupes et à l’organisation du transport.
Participer à la démarche qualité :
- Participer à la bonne tenue du dossier à partir du logiciel dédié.
- Participer à l’amélioration continue de la qualité du service en s’impliquant dans les différents projets, en participant au suivi des indicateurs, des procédures et des protocoles, à l’évaluation de la satisfaction des personnes accompagnées.
- Participer à la promotion du CRT.
Suppléance opérationnelle en cas de besoins et afin d’assurer la continuité du service EHPAD et en fonction de l’activité du CRT.
- Accompagner la personne dans son parcours de soins : RDV médicaux, téléconsultations, suivi des risques de dénutrition, de chutes…
- Contribuer à maintenir ou préserver l’autonomie des bénéficiaires et lutter contre l’isolement : visites à domiciles, accompagnements des activités, animation d’ateliers de prévention et de stimulation, évaluation des risques.
- Participer à la mise en place et au suivi du projet d’accompagnement personnalisé.
- Participer avec l’ergothérapeute à la mise en place d’aides techniques et en assurer le relais auprès des aidants et autres professionnels.
- Assister la réalisation d’actes de téléconsultation et d’expertise à domicile.
- Aider au suivi des programmes d’éducation thérapeutiques des bénéficiaires et du parcours vaccinal.
- Participer, si besoin, aux missions de garde itinérante et de surveillance à domicile complémentaires au droit commun.
Participer à l’élaboration et l’animation des actions de prévention, dépistage, éducation thérapeutique, repérage des fragilités en lien avec l’équipe du CRT :
- Participer à la mise en œuvre du lien social en animant des ateliers collectifs sur le territoire.
- Partager les bonnes pratiques professionnelles avec les intervenants du domicile (formation par les pairs…) et les aidants.
- Participer à la constitution des groupes et à l’organisation du transport.
Participer à la démarche qualité :
- Participer à la bonne tenue du dossier à partir du logiciel dédié.
- Participer à l’amélioration continue de la qualité du service en s’impliquant dans les différents projets, en participant au suivi des indicateurs, des procédures et des protocoles, à l’évaluation de la satisfaction des personnes accompagnées.
- Participer à la promotion du CRT.
Suppléance opérationnelle en cas de besoins et afin d’assurer la continuité du service EHPAD et en fonction de l’activité du CRT.
Profils recherchés
Diplôme d’aide-soignant ou d’accompagnant éducatif et social avec formation qualifiante ASG ou en cours de formation ASG
Expérience auprès de la personne âgée / Expérience du domicile souhaitée
Bientraitance, démarche qualité, gestion des risques
Savoir :
- Expertises en gériatrie.
- Actions de prévention et de repérage des risques.
- Maîtrise des techniques de soins, règles d’hygiène et aides techniques.
- Accompagnement à domicile.
- Mise en œuvre d’animations et/ou ateliers.
- Maitrise des outils informatiques (bureautique, logiciel métier).
- Réalisation de transmissions écrites.
Savoir faire :
- Être capable d’observer, d’analyser les situations et de prendre du recul.
- Relation rassurante et de confiance avec les bénéficiaires.
- Utilisation des dispositifs et équipements d’aides techniques.
- Travailler en équipe.
Savoir être :
- Qualités relationnelles.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Sens du travail en équipe.
- Autonomie et organisation.
- Interroger ses pratiques, se former et s’informer, transmettre ses savoirs.
Expérience auprès de la personne âgée / Expérience du domicile souhaitée
Bientraitance, démarche qualité, gestion des risques
Savoir :
- Expertises en gériatrie.
- Actions de prévention et de repérage des risques.
- Maîtrise des techniques de soins, règles d’hygiène et aides techniques.
- Accompagnement à domicile.
- Mise en œuvre d’animations et/ou ateliers.
- Maitrise des outils informatiques (bureautique, logiciel métier).
- Réalisation de transmissions écrites.
Savoir faire :
- Être capable d’observer, d’analyser les situations et de prendre du recul.
- Relation rassurante et de confiance avec les bénéficiaires.
- Utilisation des dispositifs et équipements d’aides techniques.
- Travailler en équipe.
Savoir être :
- Qualités relationnelles.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Sens du travail en équipe.
- Autonomie et organisation.
- Interroger ses pratiques, se former et s’informer, transmettre ses savoirs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298818096
Informations complémentaires
Candidature (Lettre et CV) à adresser à :
Madame la Directrice
EHPAD Résidence Le verger d'Yvonne
1 rue Simone Veil
29520 CHÂTEAUNEUF-DU-FAOU
Madame la Directrice
EHPAD Résidence Le verger d'Yvonne
1 rue Simone Veil
29520 CHÂTEAUNEUF-DU-FAOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.