Second de cuisine et agent d'entretien (h/f)
Offre n° O029261030000794
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Georges le Bail, Plozévet (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune de Plozévet recrute un(e)
Second(e) de cuisine – agent(e) d’entretien (H/F)
Vous aimez cuisiner, travailler en équipe et contribuer au bien-être des enfants ?
Sous l’autorité du chef de cuisine, ce poste polyvalent vous permettra d’intervenir au cœur de la vie scolaire, dans une cuisine sur place et de qualité, au sein d’un service à taille humaine.
Second(e) de cuisine – agent(e) d’entretien (H/F)
Vous aimez cuisiner, travailler en équipe et contribuer au bien-être des enfants ?
Sous l’autorité du chef de cuisine, ce poste polyvalent vous permettra d’intervenir au cœur de la vie scolaire, dans une cuisine sur place et de qualité, au sein d’un service à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
En cuisine (en lien avec les lois EGAlim et Climat et Résilience)
• Participer à la préparation des repas en liaison chaude
• Assurer le service et la plonge
• Appliquer les règles d’hygiène alimentaire (HACCP, PMS)
• Participer au tri des déchets et aux pratiques écoresponsables
Auprès des enfants (dans le respect du projet éducatif de la collectivité)
• Encadrer les enfants pendant la pause méridienne
• Veiller à leur sécurité, à leur bien-être et à un climat serein
• Favoriser l’autonomie, le respect et la convivialité
En entretien des locaux (dans le respect des protocoles et consignes de sécurité
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel
• Gérer la lingerie
• Utiliser et fabriquer des produits ménagers naturels
• Garantir la propreté et la sécurité des espaces de vie
• Participer à la préparation des repas en liaison chaude
• Assurer le service et la plonge
• Appliquer les règles d’hygiène alimentaire (HACCP, PMS)
• Participer au tri des déchets et aux pratiques écoresponsables
Auprès des enfants (dans le respect du projet éducatif de la collectivité)
• Encadrer les enfants pendant la pause méridienne
• Veiller à leur sécurité, à leur bien-être et à un climat serein
• Favoriser l’autonomie, le respect et la convivialité
En entretien des locaux (dans le respect des protocoles et consignes de sécurité
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel
• Gérer la lingerie
• Utiliser et fabriquer des produits ménagers naturels
• Garantir la propreté et la sécurité des espaces de vie
Profils recherchés
• CAP Cuisine ou équivalent serait un plus
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Intérêt pour le travail auprès des enfants
• Sens du service public, esprit d’équipe et autonomie
• Rigueur, adaptabilité et discrétion professionnelle
• Permis B
Temps de travail 100% annualisé (dont 80% n cuisine et 20% en entretien)
Horaires de travail :
En période scolaire : 7h - 15h du lundi au vendredi
Mercredi et vacances : 8h - 14h
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Intérêt pour le travail auprès des enfants
• Sens du service public, esprit d’équipe et autonomie
• Rigueur, adaptabilité et discrétion professionnelle
• Permis B
Temps de travail 100% annualisé (dont 80% n cuisine et 20% en entretien)
Horaires de travail :
En période scolaire : 7h - 15h du lundi au vendredi
Mercredi et vacances : 8h - 14h
Contact et modalités de candidature
Contact
0298913010
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste polyvalent et utile, au contact direct avec les enfants.
Une cuisine faite sur place, favorisant la qualité des repas.
Une collectivité attentive au bien-être au travail.
Un cadre de vie agréable, stable et porteur de sens.
Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Adhésion au CNAS
Les candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à madame la Maire
14, rue Jules Ferry
29710 PLOZEVET
rh@plozevet.bzh
Les entretiens auront lieu la semaine 51.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Un poste polyvalent et utile, au contact direct avec les enfants.
Une cuisine faite sur place, favorisant la qualité des repas.
Une collectivité attentive au bien-être au travail.
Un cadre de vie agréable, stable et porteur de sens.
Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Adhésion au CNAS
Les candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à madame la Maire
14, rue Jules Ferry
29710 PLOZEVET
rh@plozevet.bzh
Les entretiens auront lieu la semaine 51.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.