Agent chargé du service de cantine scolaire, de la garderie et du nettoyage des locaux (h/f)
Offre n° O029261103000630
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Mairie - Place du presbytère, Kerlaz (Finistère (29))
- Route de l'Ecole, Kerlaz (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
08/03/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur à la protection sociale et prévoyance + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La commune de Kerlaz (802 habitants) recrute un(e) agent chargé du service de la cantine scolaire, de la garderie et du nettoyage des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Assurer la surveillance des enfants pendant la garderie, en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Réaliser le pointage des présences en garderie
- Assurer le transfert des enfants entre l'école et la garderie
- Assurer l'entretien des locaux de la garderie et de la cantine
- Réceptionner, maintenir les repas à la bonne température et présenter les repas en respectant la méthode HACCP et les règles d'hygiène alimentaire
- Médiation et respect des règles communes de la pause déjeuner
- Gérer les stocks de produit d'entretien et respecter les consignes de sécurité (stockage des produits toxiques)
- Fiche de poste sur demande
- Assurer la surveillance des enfants pendant la garderie, en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Réaliser le pointage des présences en garderie
- Assurer le transfert des enfants entre l'école et la garderie
- Assurer l'entretien des locaux de la garderie et de la cantine
- Réceptionner, maintenir les repas à la bonne température et présenter les repas en respectant la méthode HACCP et les règles d'hygiène alimentaire
- Médiation et respect des règles communes de la pause déjeuner
- Gérer les stocks de produit d'entretien et respecter les consignes de sécurité (stockage des produits toxiques)
- Fiche de poste sur demande
Profils recherchés
- Le CAP AEPE (petite enfance) serait un plus
- Formation HACCP appréciée
- Connaissance en matière de développement de l'enfant, des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants, des rythmes et des besoins de l'enfant
- Expérience significative sur un poste similaire demandée
- Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
- Capacité d'écoute et de pédagogie
- Patience
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Formation HACCP appréciée
- Connaissance en matière de développement de l'enfant, des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants, des rythmes et des besoins de l'enfant
- Expérience significative sur un poste similaire demandée
- Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
- Capacité d'écoute et de pédagogie
- Patience
- Discrétion professionnelle et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298921904
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant)
à Commune de Kerlaz
Monsieur le Maire
Place du presbytère
29100 KERLAZ
à Commune de Kerlaz
Monsieur le Maire
Place du presbytère
29100 KERLAZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.