Agent polyvalent des écoles à temps non complet 28/35ème (h/f)
Offre n° O029261104000832
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 rue des Moulins, Moëlan-sur-Mer (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participer à l’accueil, la surveillance et l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels scolaires. Assurer l’entretien de certains bâtiments municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer la prise du repas au restaurant scolaire et surveillance de cour :
- Servir les plats
- Aider les enfants à la prise du repas
- Desservir et nettoyer les tables
- Surveiller les enfants sur la cour
Nettoyer et désinfecter les locaux de restauration :
- Débarrasser, laver le mobilier
- Balayer, laver les sols
Assurer le ménage des locaux scolaires défini selon chaque école :
- Balayer, aspirer et laver les sols
- Entretien du mobilier et de sanitaires
- Veiller à l'approvisionnement des produits d'hygiène et d'entretien
Assurer l’entretien des locaux municipaux :
- Balayer, aspirer et laver les sols
- Entretien du mobilier et sanitaires
- Veiller à l'approvisionnement des produits d'hygiène et d'entretien
Assurer l’accueil des enfants sur le temps périscolaire en appui de l'équipe d'animation et des ATSEM :
- Assurer la sécurité des enfants lors de l’arrivée et de la sortie des enfants
- Encadrer les activités libres (jeux…)
- Préparer la collation des enfants
- Nettoyer les locaux
Assurer le transport et la livraison entre la cuisine centrale et les différents établissements scolaires et ALSH (mercredis et vacances scolaires)
Durant les vacances, effectuer le nettoyage approfondi des locaux et du matériel scolaire :
- Désinfecter les jeux, les tables, les chaises
- Décaper les sols
- Dépoussiérer, laver les vitres.
- Nettoyer le matériel pédagogique, linge.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
- Servir les plats
- Aider les enfants à la prise du repas
- Desservir et nettoyer les tables
- Surveiller les enfants sur la cour
Nettoyer et désinfecter les locaux de restauration :
- Débarrasser, laver le mobilier
- Balayer, laver les sols
Assurer le ménage des locaux scolaires défini selon chaque école :
- Balayer, aspirer et laver les sols
- Entretien du mobilier et de sanitaires
- Veiller à l'approvisionnement des produits d'hygiène et d'entretien
Assurer l’entretien des locaux municipaux :
- Balayer, aspirer et laver les sols
- Entretien du mobilier et sanitaires
- Veiller à l'approvisionnement des produits d'hygiène et d'entretien
Assurer l’accueil des enfants sur le temps périscolaire en appui de l'équipe d'animation et des ATSEM :
- Assurer la sécurité des enfants lors de l’arrivée et de la sortie des enfants
- Encadrer les activités libres (jeux…)
- Préparer la collation des enfants
- Nettoyer les locaux
Assurer le transport et la livraison entre la cuisine centrale et les différents établissements scolaires et ALSH (mercredis et vacances scolaires)
Durant les vacances, effectuer le nettoyage approfondi des locaux et du matériel scolaire :
- Désinfecter les jeux, les tables, les chaises
- Décaper les sols
- Dépoussiérer, laver les vitres.
- Nettoyer le matériel pédagogique, linge.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Connaissances :
Mise en œuvre des conditions d’hygiène et de sécurité
Principes de nettoyage et de désinfection
Connaissance des produits et techniques d'entretien
Notions de restauration collective et HACCP
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives et d'hygiène infantiles (prévention des accidents).
Savoir-faire :
Appliquer des règles d’hygiène et de sécurité
Organiser son travail en fonction des priorités
Travailler en équipe
Surveiller
Poser des limites
Animer
Rendre compte
Effectuer un entretien courant
Adapter son discours à l’enfant
Rassurer
Polyvalence
Savoir-être :
Vigilance
Sens relationnel
Rigueur
Autonomie
Organisation
Patience
Réactivité
Ecoute
Patience
Bienveillance
Capacité d'adaptation
Discrétion professionnelle
Caractéristiques particulières :
- Environnement bruyant
- Permis B
- Déplacements fréquents possibles
- Port des EPI obligatoire
- Horaires coupés possibles
- Amplitude journalière de 7h à 20h
- Planning annualisé révisable chaque année scolaire
Mise en œuvre des conditions d’hygiène et de sécurité
Principes de nettoyage et de désinfection
Connaissance des produits et techniques d'entretien
Notions de restauration collective et HACCP
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives et d'hygiène infantiles (prévention des accidents).
Savoir-faire :
Appliquer des règles d’hygiène et de sécurité
Organiser son travail en fonction des priorités
Travailler en équipe
Surveiller
Poser des limites
Animer
Rendre compte
Effectuer un entretien courant
Adapter son discours à l’enfant
Rassurer
Polyvalence
Savoir-être :
Vigilance
Sens relationnel
Rigueur
Autonomie
Organisation
Patience
Réactivité
Ecoute
Patience
Bienveillance
Capacité d'adaptation
Discrétion professionnelle
Caractéristiques particulières :
- Environnement bruyant
- Permis B
- Déplacements fréquents possibles
- Port des EPI obligatoire
- Horaires coupés possibles
- Amplitude journalière de 7h à 20h
- Planning annualisé révisable chaque année scolaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0298397321
Informations complémentaires
RIFSEEP / participation complémentaire santé et prévoyance / CNAS
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Maire par courrier ou par mail à rh@moelan-sur-mer.bzh
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Maire par courrier ou par mail à rh@moelan-sur-mer.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.