Chargé de projets en éducation / Promotion de la santé F/H
Offre n° O029261106000665
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
60 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recherche un chargé de projets en éducation / promotion de la santé F/H
Informations générales :
La ville de Brest et plus particulièrement la direction du développement social urbain et promotion de la santé, porte trois grandes politiques transversales qui sont la politique de la ville, la promotion de la santé ainsi que l'inclusion et la lutte contre les discriminations.
Concernant la promotion de la santé, elle s'articule autour de trois enjeux majeurs :
• Réduction des inégalités, en luttant contre les écarts sociaux et territoriaux en matière de santé
• Soutien de proximité, en favorisant des actions éducatives et de prévention au plus près des habitants sur leurs lieux de vie
• Appel à projets, en coordonnant la démarche Santé vous bien à Brest pour financer et accompagner des initiatives locales.
La direction cherche un chargé de projets pour contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des actions de promotion de la santé sur le territoire (Ville de Brest), en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et les habitants. Mais également pour participer au développement d'une politique locale de santé visant à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et à favoriser le bien-être des populations.
Informations générales :
La ville de Brest et plus particulièrement la direction du développement social urbain et promotion de la santé, porte trois grandes politiques transversales qui sont la politique de la ville, la promotion de la santé ainsi que l'inclusion et la lutte contre les discriminations.
Concernant la promotion de la santé, elle s'articule autour de trois enjeux majeurs :
• Réduction des inégalités, en luttant contre les écarts sociaux et territoriaux en matière de santé
• Soutien de proximité, en favorisant des actions éducatives et de prévention au plus près des habitants sur leurs lieux de vie
• Appel à projets, en coordonnant la démarche Santé vous bien à Brest pour financer et accompagner des initiatives locales.
La direction cherche un chargé de projets pour contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des actions de promotion de la santé sur le territoire (Ville de Brest), en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et les habitants. Mais également pour participer au développement d'une politique locale de santé visant à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et à favoriser le bien-être des populations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Les missions principales du postes consistent a :
• Impulser des actions partagées à partir de l’identification des besoins des acteurs et des habitants et coordonner ces actions.
• Coordonner les ressources locales dans la mise en place d’actions d’éducation à la santé et de promotion de la santé, quelle que soit la thématique (réduction des risques, santé affective et sexuelle, santé mentale…).
• Développer des actions de proximité en direction des personnes en situation d’exclusion sociale et/ou territoriale (publics précaires, habitants des quartiers prioritaires).
• Animer, entretenir et développer des réseaux d’acteurs associatifs et institutionnels.
• Accompagner méthodologiquement les porteurs de projets.
• Représenter sur le plan technique, la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales à l’échelle territoriale, régionale ou nationale.
• Travailler en transversalité et en complémentarité avec les autres chargés de projet du service.
• Suivre et évaluer les actions mises en œuvre, à l’aide d’indicateurs définis dans le cadre du projet de service.
• Participer à la valorisation des actions réalisées par le service ou ses partenaires par la mise en ligne régulière d’informations sur le site participatif.
• Inciter et accompagner les partenaires pour mettre en ligne des contenus multimédia sur le même site.
Les missions principales du postes consistent a :
• Impulser des actions partagées à partir de l’identification des besoins des acteurs et des habitants et coordonner ces actions.
• Coordonner les ressources locales dans la mise en place d’actions d’éducation à la santé et de promotion de la santé, quelle que soit la thématique (réduction des risques, santé affective et sexuelle, santé mentale…).
• Développer des actions de proximité en direction des personnes en situation d’exclusion sociale et/ou territoriale (publics précaires, habitants des quartiers prioritaires).
• Animer, entretenir et développer des réseaux d’acteurs associatifs et institutionnels.
• Accompagner méthodologiquement les porteurs de projets.
• Représenter sur le plan technique, la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales à l’échelle territoriale, régionale ou nationale.
• Travailler en transversalité et en complémentarité avec les autres chargés de projet du service.
• Suivre et évaluer les actions mises en œuvre, à l’aide d’indicateurs définis dans le cadre du projet de service.
• Participer à la valorisation des actions réalisées par le service ou ses partenaires par la mise en ligne régulière d’informations sur le site participatif.
• Inciter et accompagner les partenaires pour mettre en ligne des contenus multimédia sur le même site.
Profils recherchés
Nous recherchons, pour notre poste de chargé de projets en éducation - promotion de la santé, une personne disposant de solides compétences en animation et en coordination partenariale, ainsi que d’une expertise en management de projet.
Conditions de travail :
• Poste basé au Pôle Santé 16 rue Alexandre Ribot à Brest
• Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours par mois
• Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
• 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
• Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : Evènement ponctuel en soirée ou en week-end
Avantages :
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
• Restaurant municipal
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
• Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Conditions de travail :
• Poste basé au Pôle Santé 16 rue Alexandre Ribot à Brest
• Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours par mois
• Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
• 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
• Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : Evènement ponctuel en soirée ou en week-end
Avantages :
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
• Restaurant municipal
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
• Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
• CDD de catégorie B d'une durée de 5 ans
• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des Rédacteurs par voie de détachement d'une durée de 5 ans
Des questions sur le poste ou les missions ?
Mélanie AMEDRO, Directrice, 02 98 34 67 12
Laure JEZEQUEL, Directrice adjointe, 02 98 00 84 89
Des questions sur votre candidature ?
Kiliane CLEMENT, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 59 05
• CDD de catégorie B d'une durée de 5 ans
• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des Rédacteurs par voie de détachement d'une durée de 5 ans
Des questions sur le poste ou les missions ?
Mélanie AMEDRO, Directrice, 02 98 34 67 12
Laure JEZEQUEL, Directrice adjointe, 02 98 00 84 89
Des questions sur votre candidature ?
Kiliane CLEMENT, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 59 05
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.