Chef du service garage et travaux routiers (f/h)
Offre n° O029261110001227
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département du Finistère, c’est rejoindre une collectivité territoriale attractive qui œuvre quotidiennement pour offrir aux Finistériens des services publics de proximité et innovants.
Avec 4 000 agents exerçant plus de 100 métiers, le Département intervient sur l’action sociale (personnes âgées, personnes en situation de handicap, protection de l’enfance…), l’économie et l’attractivité de la pointe Finistère (routes, couverture numérique, appui aux communes et soutien aux secteurs clés de l’économie locale) et le cadre de vie (environnement, collèges, logement, culture et sport).
Le Service Garage et Travaux Routiers (SGTR), composé d’une quarantaine d’agents, assure la gestion de la flotte des véhicules et engins de la collectivité ainsi que des prestations de travaux sur le réseau routier départemental (signalisation horizontale, pose de dispositifs de retenue – glissières de sécurité, curage de fossés). Il dispose d’un garage central et d’un magasin basé à Quimper.
Rattaché à la Direction des Routes et des Infrastructures Départementales (DRID), vous assurez le pilotage d’un service stratégique d'une quarantaine d’agents, disposant d'un garage central et d'un magasin basé à Quimper.
En collaboration étroite avec l’équipe de direction (Directeur, Directeur adjoint, 6 Chefs de service et 3 Responsables d'ATD), vous pilotez la gestion de la flotte de véhicules de la collectivité et coordonnez les travaux essentiels sur le réseau routier départemental.
Avec 4 000 agents exerçant plus de 100 métiers, le Département intervient sur l’action sociale (personnes âgées, personnes en situation de handicap, protection de l’enfance…), l’économie et l’attractivité de la pointe Finistère (routes, couverture numérique, appui aux communes et soutien aux secteurs clés de l’économie locale) et le cadre de vie (environnement, collèges, logement, culture et sport).
Le Service Garage et Travaux Routiers (SGTR), composé d’une quarantaine d’agents, assure la gestion de la flotte des véhicules et engins de la collectivité ainsi que des prestations de travaux sur le réseau routier départemental (signalisation horizontale, pose de dispositifs de retenue – glissières de sécurité, curage de fossés). Il dispose d’un garage central et d’un magasin basé à Quimper.
Rattaché à la Direction des Routes et des Infrastructures Départementales (DRID), vous assurez le pilotage d’un service stratégique d'une quarantaine d’agents, disposant d'un garage central et d'un magasin basé à Quimper.
En collaboration étroite avec l’équipe de direction (Directeur, Directeur adjoint, 6 Chefs de service et 3 Responsables d'ATD), vous pilotez la gestion de la flotte de véhicules de la collectivité et coordonnez les travaux essentiels sur le réseau routier départemental.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter le service et manager les équipes : Encadrer et animer une quarantaine d'agents, définir les objectifs du SGTR, optimiser l'organisation interne (arbitrage régie/externalisation), veiller à la sécurité et porter les référentiels de niveau de service.
• Moderniser et verdir la flotte de véhicules : Gérer et optimiser le parc d'engins de la collectivité en menant la transition environnementale (mutation du parc, déploiement de vélos électriques, achats innovants).
• Superviser les chantiers et travaux routiers : Coordonner, en appui sur un adjoint dédié, les prestations sur le réseau départemental (signalisation, glissières de sécurité, curage de fossés, compteurs routiers) en lien avec les Agences Techniques Départementales.
• Contribuer à la gouvernance de la direction (DRID) : Participer au collectif de direction pour définir les priorités d'action, et apporter une expertise technique, financière et organisationnelle d'aide à la décision auprès de la Direction Générale.
• Moderniser et verdir la flotte de véhicules : Gérer et optimiser le parc d'engins de la collectivité en menant la transition environnementale (mutation du parc, déploiement de vélos électriques, achats innovants).
• Superviser les chantiers et travaux routiers : Coordonner, en appui sur un adjoint dédié, les prestations sur le réseau départemental (signalisation, glissières de sécurité, curage de fossés, compteurs routiers) en lien avec les Agences Techniques Départementales.
• Contribuer à la gouvernance de la direction (DRID) : Participer au collectif de direction pour définir les priorités d'action, et apporter une expertise technique, financière et organisationnelle d'aide à la décision auprès de la Direction Générale.
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissances en gestion de flotte (automobile, poids-lourds, engins agricoles et de travaux publics)
- Connaissances en techniques routières (signalisation routière, glissières de sécurité, curage de fossés, fauchage des dépendances)
- Connaissances du cadre administratif réglementaire budgétaire et marchés publics
- Méthodes et outils de suivi-évaluation
- Connaissances des outils informatiques de base
- Animation de groupes et de réunions
- Rédaction de documents administratifs
Savoir Etre :
- Sens relationnel, aptitude à la négociation, sens du travail en équipe et en transversalité
- Capacité à rendre compte
- Savoir anticiper, respecter les délais
- Sens du service public
- Rigueur et disponibilité
- Capacité à produire des analyses étayées pour aide à la décision
- Être autonome dans son travail et son organisation
- Connaissances en gestion de flotte (automobile, poids-lourds, engins agricoles et de travaux publics)
- Connaissances en techniques routières (signalisation routière, glissières de sécurité, curage de fossés, fauchage des dépendances)
- Connaissances du cadre administratif réglementaire budgétaire et marchés publics
- Méthodes et outils de suivi-évaluation
- Connaissances des outils informatiques de base
- Animation de groupes et de réunions
- Rédaction de documents administratifs
Savoir Etre :
- Sens relationnel, aptitude à la négociation, sens du travail en équipe et en transversalité
- Capacité à rendre compte
- Savoir anticiper, respecter les délais
- Sens du service public
- Rigueur et disponibilité
- Capacité à produire des analyses étayées pour aide à la décision
- Être autonome dans son travail et son organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@finistere.fr
Informations complémentaires
Recrutement : par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle. Ce poste est ouvert aux cadres d’emploi des attachés et ingénieurs
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.