AGENT HOTELIER DE NUIT (h/f)
Offre n° O029261112000649
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cias du haut pays bigouden.
Lieu de travail
Rue du Stade, Plozévet (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Haut Pays Bigouden, la Résidence La Trinité est un établissement qui accueille 60 résidents dont 48 dans des appartements en Résidence Autonomie et 12 en EHPAD. Une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de personnes assure l’accompagnement des résidents au quotidien.
Au sein de cette équipe, L’agent hôtelier de nuit contribue à l’accompagnement des résidents, en liaison avec les autres intervenants.
Il assure la nuit, sous la responsabilité de la direction, l’entretien des locaux de la résidence, la surveillance des résidents et des bâtiments.
Au sein de cette équipe, L’agent hôtelier de nuit contribue à l’accompagnement des résidents, en liaison avec les autres intervenants.
Il assure la nuit, sous la responsabilité de la direction, l’entretien des locaux de la résidence, la surveillance des résidents et des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Garantir la sécurité des résidents dans son environnement
• Assurer des rondes de surveillance auprès des résidents de l’EHPAD et des résidents de la résidence Autonomie sur demande ponctuelles des IDE.
• Signaler les modifications de comportement des résidents et les retranscrire
• Répondre aux appels des résidents
Assurer l'entretien courant des logements de l’EHPAD
• Assurer l’entretien des locaux collectifs (couloirs, salle de restauration, salle de pause, toilettes… tous les jours (y compris dimanches et jours fériés) et la traçabilité
• Vérifier le contenu du chariot de ménage
• Assurer la désinfection du chariot et son approvisionnement
Collaborer à la qualité du séjour
• Répondre aux sollicitations des résidents
• Accueillir les résidentes si entrées tardive dans l’établissement
• Assurer des changes occasionnels, mise aux toilettes
• Gérer les urgences, (appel au 15)
• Participer aux transmissions écrites et orales
• Préparer les plateaux du petit-déjeuner dimanche/Jours fériés
• Distribuer le pain à la résidence autonomie
Gérer les stocks et les approvisionnements
• Participer à la gestion des stocks des produits d’entretien
Participer à l'organisation interne
• Participer aux réunions de service.
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et la démarche qualité
• Assurer des rondes de surveillance auprès des résidents de l’EHPAD et des résidents de la résidence Autonomie sur demande ponctuelles des IDE.
• Signaler les modifications de comportement des résidents et les retranscrire
• Répondre aux appels des résidents
Assurer l'entretien courant des logements de l’EHPAD
• Assurer l’entretien des locaux collectifs (couloirs, salle de restauration, salle de pause, toilettes… tous les jours (y compris dimanches et jours fériés) et la traçabilité
• Vérifier le contenu du chariot de ménage
• Assurer la désinfection du chariot et son approvisionnement
Collaborer à la qualité du séjour
• Répondre aux sollicitations des résidents
• Accueillir les résidentes si entrées tardive dans l’établissement
• Assurer des changes occasionnels, mise aux toilettes
• Gérer les urgences, (appel au 15)
• Participer aux transmissions écrites et orales
• Préparer les plateaux du petit-déjeuner dimanche/Jours fériés
• Distribuer le pain à la résidence autonomie
Gérer les stocks et les approvisionnements
• Participer à la gestion des stocks des produits d’entretien
Participer à l'organisation interne
• Participer aux réunions de service.
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et la démarche qualité
Profils recherchés
- Réel intérêt pour le secteur gérontologique, savoir organiser son travail en prenant en compte le rythme des résidents.
- Connaissance des règles de sécurité liées aux techniques d’entretien.
- Sens du relationnel, sens du travail en équipe, autonomie, réactivité
- Discrétion et déontologie
- Disponibilité : cycle de travail suivant roulement établi de l’équipe (travail week-end et jours fériés)
- Connaissance des règles de sécurité liées aux techniques d’entretien.
- Sens du relationnel, sens du travail en équipe, autonomie, réactivité
- Discrétion et déontologie
- Disponibilité : cycle de travail suivant roulement établi de l’équipe (travail week-end et jours fériés)
Contact et modalités de candidature
Contact
0298544904
Informations complémentaires
Poste basé à Plozévet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, complément Ségur (partie travaillée en EHPAD)
Action sociale : collectivité adhérente au CNAS
Protection sociale complémentaire : contrats prévoyance et mutuelle avec participation employeur.
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à Monsieur Le Président du CIAS du Haut Pays Bigouden
- soit par courriel : recrutement@cchpb.com
- soit par courrier : CCHPB – 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
en précisant la référence : 2026-64
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, complément Ségur (partie travaillée en EHPAD)
Action sociale : collectivité adhérente au CNAS
Protection sociale complémentaire : contrats prévoyance et mutuelle avec participation employeur.
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à Monsieur Le Président du CIAS du Haut Pays Bigouden
- soit par courriel : recrutement@cchpb.com
- soit par courrier : CCHPB – 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
en précisant la référence : 2026-64
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.