DIRECT-ART. L 332-14
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Offre n° O02A221200876191
Publiée le 12/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE STE LUCIE DE PORTO-VECCHIO, Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
19/01/2023
Date limite de candidature
12/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
-Gestion administrative,
-Accueil et orientation du public
-Gestion administrative,
-Accueil et orientation du public
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
Rédaction, suivi et contrôle des actes administratifs ;
Assurer la mise en place et le suivi d'outils de gestion (tableaux de bord...) ;
Etablissement des dossiers administratifs des agents ;
Assurer le suivi des congés maladies, des accidents du travail et des maladies professionnelles au sein des effectifs ;
Rédaction, suivi et contrôle des actes administratifs ;
Assurer la mise en place et le suivi d'outils de gestion (tableaux de bord...) ;
Etablissement des dossiers administratifs des agents ;
Assurer le suivi des congés maladies, des accidents du travail et des maladies professionnelles au sein des effectifs ;
Profils recherchés
COMPETENCES / SAVOIRS :
Rédaction des actes administratifs :
-Maîtrise du droit public
-Capacité à mettre en œuvre une veille juridique
Savoir-être de l'agent :
Être motivé et consciencieux
S'adapter aux différents publics et situations
Être autonome
Capacité à travailler en équipe
Respecter les règles de confidentialité et de réserve
Rédaction des actes administratifs :
-Maîtrise du droit public
-Capacité à mettre en œuvre une veille juridique
Savoir-être de l'agent :
Être motivé et consciencieux
S'adapter aux différents publics et situations
Être autonome
Capacité à travailler en équipe
Respecter les règles de confidentialité et de réserve
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
SIVOM DU CAVU
20144 SAINTE LUCIE DE PORTO VECCHIO
20144 SAINTE LUCIE DE PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
SIVOM DU CAVO
>MAIRIE DE STE LUCIE DE PORTO-VECCHIO
20144 STE LUCIE DE PORTO-VECCHIO
>MAIRIE DE STE LUCIE DE PORTO-VECCHIO
20144 STE LUCIE DE PORTO-VECCHIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.