Assistant d'enseignement artistique-discipline jazz batterie- antenne de Bastia/ liste d'aptitude- mut ext- contrat L332-8 et 14
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A230501033040
Publiée le 11/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AV MARECHAL MONCEY - RESIDENCE LES PALMIERS, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
11/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ASSISTANTS D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE DISCIPLINE BATTERIE JAZZ
ANTENNE DE BASTIA
Présentation :
Fonction : Professeur de batterie jazz
Définition du poste : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement d'enseignement.
Grade : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème ou 1 ère classe
DELIBERATION CREANTLEPOSFE: Délibération 11098/02/02 du 24/07/1998
DIPLOME(S) - FORMATION INITIALE : Diplôme d'Etat de professeur de musique, discipline jazz batterie
ANTENNE DE BASTIA
Présentation :
Fonction : Professeur de batterie jazz
Définition du poste : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement d'enseignement.
Grade : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème ou 1 ère classe
DELIBERATION CREANTLEPOSFE: Délibération 11098/02/02 du 24/07/1998
DIPLOME(S) - FORMATION INITIALE : Diplôme d'Etat de professeur de musique, discipline jazz batterie
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
1.PEDAGOGIE
*Enseigner sa discipline aux élèves inscrits dans les cursus traditionnels d'enseignement ainsi que dans le cadre du dispositif Classe à Horaires Aménagés
*Développer la curiosité et l'intérêt des élèves pour les pratiques artistiques en les inscrivant dans un projet général dynamique et motivant
*Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de sa discipline permettant la bonne progression des élèves et le développement d'une pratique autonome
*Permettre aux élèves de se produire régulièrement en public
*Préparer et organiser les activités et les plannings en lien avec la direction et l'équipe pédagogique
* Adapter l'enseignement aux différents publics
*Se tenir informé(e) des évolutions des pratiques pédagogiques et artistiques
*Poursuivre sa formation professionnelle, entretenir un haut niveau de compétence et enrichir sa pédagogie par sa pratique artistique personnelle
2. EVALUATION ET SUIVI DES ELEVES
*Assurer l'évaluation régulière des élèves et les conseiller sur leur orientation *Participer aux réunions collégiales d'évaluation
*Echanger régulièrement avec les élèves et leurs parents afin de renforcer la lisibilité de l'action pédagogique.
3. ACTIONS DE DIFFUSION ET PROJETS PEDAGOGIOUES
*Définir les objectifs artistiques et culturels en lien avec la direction
*Identifier les moyens à mettre en œuvre (humains, matériels et de formation)
*Organiser, sous la responsabilité de la Direction, la manifestation / le projet (plannings, fiches techniques) en lien avec les équipes administratives et techniques (en interne et en externe)
*Accompagner les élèves dans leur préparation
*Encadrer l'action / le projet sous la responsabilité de la Direction
* Faire un bilan et une évaluation de l'action / du projet.
Ces actions artistiques ont une dimension pluridisciplinaire et s'inscrivent dans une démarche collégiale.
4. PROJET D'ETABLISSEMENIT
*Participer aux réflexions pédagogiques et réunions de concertation portant sur le contenu des cursus, les modes d'évaluation et le projet d'établissement
*Inscrire son action dans le cadre de la politique culturelle locale et territoriale
*S'impliquer dans la réalisation des objectifs culturels de l'établissement
*Etre acteur du rayonnement de l'établissement avec les élèves et par sa pratique personnelle
AUTRES MISSIONS :
Préciser les autres missions et/ou responsabilités (responsable de Département pédagogique, assistant de prévention, autre...)
1.PEDAGOGIE
*Enseigner sa discipline aux élèves inscrits dans les cursus traditionnels d'enseignement ainsi que dans le cadre du dispositif Classe à Horaires Aménagés
*Développer la curiosité et l'intérêt des élèves pour les pratiques artistiques en les inscrivant dans un projet général dynamique et motivant
*Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de sa discipline permettant la bonne progression des élèves et le développement d'une pratique autonome
*Permettre aux élèves de se produire régulièrement en public
*Préparer et organiser les activités et les plannings en lien avec la direction et l'équipe pédagogique
* Adapter l'enseignement aux différents publics
*Se tenir informé(e) des évolutions des pratiques pédagogiques et artistiques
*Poursuivre sa formation professionnelle, entretenir un haut niveau de compétence et enrichir sa pédagogie par sa pratique artistique personnelle
2. EVALUATION ET SUIVI DES ELEVES
*Assurer l'évaluation régulière des élèves et les conseiller sur leur orientation *Participer aux réunions collégiales d'évaluation
*Echanger régulièrement avec les élèves et leurs parents afin de renforcer la lisibilité de l'action pédagogique.
3. ACTIONS DE DIFFUSION ET PROJETS PEDAGOGIOUES
*Définir les objectifs artistiques et culturels en lien avec la direction
*Identifier les moyens à mettre en œuvre (humains, matériels et de formation)
*Organiser, sous la responsabilité de la Direction, la manifestation / le projet (plannings, fiches techniques) en lien avec les équipes administratives et techniques (en interne et en externe)
*Accompagner les élèves dans leur préparation
*Encadrer l'action / le projet sous la responsabilité de la Direction
* Faire un bilan et une évaluation de l'action / du projet.
Ces actions artistiques ont une dimension pluridisciplinaire et s'inscrivent dans une démarche collégiale.
4. PROJET D'ETABLISSEMENIT
*Participer aux réflexions pédagogiques et réunions de concertation portant sur le contenu des cursus, les modes d'évaluation et le projet d'établissement
*Inscrire son action dans le cadre de la politique culturelle locale et territoriale
*S'impliquer dans la réalisation des objectifs culturels de l'établissement
*Etre acteur du rayonnement de l'établissement avec les élèves et par sa pratique personnelle
AUTRES MISSIONS :
Préciser les autres missions et/ou responsabilités (responsable de Département pédagogique, assistant de prévention, autre...)
Profils recherchés
RISQUES PROFESSIONNELS ET SUJETIONS PARTICULIERES :
* Troubles musculo- squelettiques liés à la pratique instrumentale.
* Risques liés au bruit. e Autres risques
* Contraintes horaires (cours en dehors du temps scolaire, préparation et participation aux manifestations artistiques, etc.).
MOYENS MATERIELS :
* Parc instrumental, tablette numériques et logiciels spécialisés (ex : Teams), documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions, scénographies, etc.), disques, matériel audiovisuel, matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, auditorium, etc.),
* Troubles musculo- squelettiques liés à la pratique instrumentale.
* Risques liés au bruit. e Autres risques
* Contraintes horaires (cours en dehors du temps scolaire, préparation et participation aux manifestations artistiques, etc.).
MOYENS MATERIELS :
* Parc instrumental, tablette numériques et logiciels spécialisés (ex : Teams), documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions, scénographies, etc.), disques, matériel audiovisuel, matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, auditorium, etc.),
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONSERVATOIRE DE MUSIQUE, DANSE ET ART DRAMATIQUE DE CORSE HENRI TOMASI
Résidence les Palmiers-Avenue Maréchal Moncey
20090 Ajaccio
Mme GAMET ROSSI Jennifer-Directrice régionale-jennifer.gametrossi@crd.corsica -Tél 07.88.17.56.23
Mr MATTEI Rémi- Directeur des ressources humaines-remi.mattei@crd.corsica-Tél 06.80.82.79.64
Résidence les Palmiers-Avenue Maréchal Moncey
20090 Ajaccio
Mme GAMET ROSSI Jennifer-Directrice régionale-jennifer.gametrossi@crd.corsica -Tél 07.88.17.56.23
Mr MATTEI Rémi- Directeur des ressources humaines-remi.mattei@crd.corsica-Tél 06.80.82.79.64
Adresse de l'employeur
CONSERVATOIRE HENRI TOMASI
>AV MARECHAL MONCEY - RESIDENCE LES PALMIERS
20090 AJACCIO
>AV MARECHAL MONCEY - RESIDENCE LES PALMIERS
20090 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.