Technicien vélo

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Offre n° O02A230801154934
Publiée le 09/08/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
15/09/2023
Date limite de candidature
10/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Transports et Mobilité, le Technicien Vélo assure le pilotage et la mise en oeuvre des actions concernant les modes actifs inscrits du Plan de Déplacements Urbains. Au sein de ces modes c'est la question du développement de l'écosystème vélo qui constituera l'essentiel de l'activité attendue. Il se charge également d'accompagner et de promouvoir les changements de comportement au sein de l'EPCI et auprès des habitants du territoire lors d'évènements. Le technicien vélo est référent sur ces sujets au sein de la collectivité et pour les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition, à la mise en oeuvre de la politique du service
- Réaliser des études de faisabilité
- Formuler les avis techniques
- Effectuer la veille technique et réglementaire
- Conduire des opérations
- Alerter en cas de non-respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail
- Améliorer, sécuriser et développer l'usage du vélo sur le territoire (boucle cyclable de centre-ville, liaisons structurantes inter-quartiers, liaisons de moyenne distance à vocation utilitaire etc...)
- Actualiser et mettre en oeuvre les actions du Schéma Directeur des Liaisons Douces.
- Identifier, formaliser les besoins et suivre les études techniques et les travaux en faveur de la création de zones cyclables, piétonnes, de zones 30 et d'espaces partagés de mobilité sur le territoire, en coordination avec les services techniques de la Ville d'Ajaccio et les communes.
- Piloter et mettre en oeuvre des aménagements connexes aux liaisons douces : signalétique directionnelle et informative, stationnement vélos, etc.
- Mettre en place de nouvelles offres de services pour les modes actifs (Maison du vélo, subventions à l'achat de VAE pour les entreprises, mise en place d'un système de location en libre-service, etc.).
- Mettre en place des outils de " reporting ", des indicateurs de suivi et d'évaluation.
- Mettre en place des animations de promotion du vélo, et plus généralement des modes actifs en direction de différents publics.
- Rechercher et mobiliser des financements auprès de partenaires extérieurs.
Profils recherchés
Connaissances:
- Méthodes de diagnostic
- Instances, circuits et processus de décision
- Réglementation en vigueur sur le domaine concerné
- Méthodes d'ingénierie de projets
- Techniques et outils de planification
- Techniques de négociation et communication
- Méthodes et outils de l'évaluation
- Procédures administratives
- Règles budgétaires et comptables
- Connaissance des problématiques et des enjeux de mobilité et en particulier des déplacements à vélo
- Animation de réunions


Contact et modalités de candidature

Contact
0495529500
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN
>Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.