Surveillant de port Adjoint/Direct-intégration
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Offre n° O02A230901202165
Publiée le 28/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
28/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE:
Intitulé :Surveillant de port adjoint
Catégorie / Cadre d'emploi: Catégorie C / Agent technique -
Pôle / Direction / Service :Pôle développement / direction des affaires maritimes et portuaires / port de plaisance
Temps de travail du poste :Temps complet
Lieu d'affectation :Capitainerie de Portivechju
IDENTIFICATION DE L'AGENT:
Catégorie/grade: C/ Adjoint technique
Temps de travail agent: temps complet
Cycle de travail: Autre : à préciser : 35H sur 5 jours d'octobre à fin mars
/ 37.5h d'avril à juin et septembre. 39h Juillet-Aout
Poste aménagé: non
RELATIONS HIERARCHIQUES;
Supérieur hiérarchique (Nom, poste, grade):VALLI Battistu, Directeur des affaires maritimes et portuaires, Grade C
Agents encadrés (nombre et fonctions) :4 à 5 Saisonniers
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES,EXTERNES:
Elus:Néant
Services :Service technique - Police Municipale
Organismes/ administrations :Gendarmerie - Gendarmerie maritime
Type de public :Agents-Saisonniers-Usagers du port
Intitulé :Surveillant de port adjoint
Catégorie / Cadre d'emploi: Catégorie C / Agent technique -
Pôle / Direction / Service :Pôle développement / direction des affaires maritimes et portuaires / port de plaisance
Temps de travail du poste :Temps complet
Lieu d'affectation :Capitainerie de Portivechju
IDENTIFICATION DE L'AGENT:
Catégorie/grade: C/ Adjoint technique
Temps de travail agent: temps complet
Cycle de travail: Autre : à préciser : 35H sur 5 jours d'octobre à fin mars
/ 37.5h d'avril à juin et septembre. 39h Juillet-Aout
Poste aménagé: non
RELATIONS HIERARCHIQUES;
Supérieur hiérarchique (Nom, poste, grade):VALLI Battistu, Directeur des affaires maritimes et portuaires, Grade C
Agents encadrés (nombre et fonctions) :4 à 5 Saisonniers
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES,EXTERNES:
Elus:Néant
Services :Service technique - Police Municipale
Organismes/ administrations :Gendarmerie - Gendarmerie maritime
Type de public :Agents-Saisonniers-Usagers du port
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES:
Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service)
A décliner en
Activités principales et secondaires:
Missions principales :
- Gestion du plan d'eau et application des règles de sécurité ;
- Coordination de l'activité et de la qualité du service ;
- relations avec les usagers (visiteurs, plaisanciers et professionnels du nautisme) ;
- gestion de la relation avec les fournisseurs et les prestataires ;
- surveillance et contrôle des entrées, mouvements et sorties des navires sur le plan d'eau portuaires et ses approches ;
- Suivi des achats ;
- encadrement des opérateurs portuaires technique, contrôle de leur activité et suivi de leur temps de travail ;
- encadrement des saisonniers, contrôle de leur activité et suivi de leur temps de travail ;
- assistance aux équipes dans l'exécution des travaux de maintenance et d'assistance aux bateaux ;
- contrôle du respect du règlement de police et des consignes d'exploitation du port ;
- garant de l'application de la réglementation et de la mise en œuvre de la politique environnementale de la Commune ;
- rendre compte de l'activité ;
- organisation et contrôle des dispositifs de sécurité et des règles de protection de l'environnement ;
- organisation et suivi de l'entretien et de la maintenance des installations portuaires et ouvrages maritimes ;
- participation à la maintenance des installations portuaires en relation avec les prestataires techniques.
Missions secondaires :
- Assistance maritime aux autres services de la collectivité ;
- Conduite des chantiers de lutte contre les pollutions maritimes portuaires et littorales ;
- Exercice des polices portuaires.
Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service)
A décliner en
Activités principales et secondaires:
Missions principales :
- Gestion du plan d'eau et application des règles de sécurité ;
- Coordination de l'activité et de la qualité du service ;
- relations avec les usagers (visiteurs, plaisanciers et professionnels du nautisme) ;
- gestion de la relation avec les fournisseurs et les prestataires ;
- surveillance et contrôle des entrées, mouvements et sorties des navires sur le plan d'eau portuaires et ses approches ;
- Suivi des achats ;
- encadrement des opérateurs portuaires technique, contrôle de leur activité et suivi de leur temps de travail ;
- encadrement des saisonniers, contrôle de leur activité et suivi de leur temps de travail ;
- assistance aux équipes dans l'exécution des travaux de maintenance et d'assistance aux bateaux ;
- contrôle du respect du règlement de police et des consignes d'exploitation du port ;
- garant de l'application de la réglementation et de la mise en œuvre de la politique environnementale de la Commune ;
- rendre compte de l'activité ;
- organisation et contrôle des dispositifs de sécurité et des règles de protection de l'environnement ;
- organisation et suivi de l'entretien et de la maintenance des installations portuaires et ouvrages maritimes ;
- participation à la maintenance des installations portuaires en relation avec les prestataires techniques.
Missions secondaires :
- Assistance maritime aux autres services de la collectivité ;
- Conduite des chantiers de lutte contre les pollutions maritimes portuaires et littorales ;
- Exercice des polices portuaires.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
Connaissances générales:
- Connaissance du milieu du nautisme, du langage marin et des navires ;
- Maitrise l'anglais, de l'italien et du Corse ;
- Tenue de travail identifiée ;
- Aptitudes managériales ;
- Elaboration de rapport et compte-rendu.
Compétences professionnelles :
- Permis hauturier ;
- Connaissance des techniques maritimes portuaires et littorales ;
- CRR ;
- PSE1 ;
- Qualification POLMAR OMI 2 ;
- Grande disponibilité - travail le WE et jours fériés en saison et si la situation l'exige
- Formation maritime opérationnelle ;
- Savoir nager.
Diplôme obligatoire réglementairement:
Formation CNFPT : surveillant de port
Diplôme souhaité (autres filières):
Sans objet.
Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être:
- Ponctualité ;
- Devoir de réserve ;
- Forte disponibilité ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du service public et de l'intérêt général;
- Rigueur et discrétion dans l'exercice de ses missions.
- Esprit d'équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Conditions d'exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, ...):
-Travail en extérieur ;
-Déplacements sur le terrain ;
-Horaires irréguliers et grande amplitude ;
-Un poste pour rédaction des contraventions et déclarations sur l'honneur.
Télétravail possible: non
Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, ...):
Déplacement sur le bateau - manutention - amarrage des navires - travail au soleil en saison - congés difficile de juin à octobre
Connaissances générales:
- Connaissance du milieu du nautisme, du langage marin et des navires ;
- Maitrise l'anglais, de l'italien et du Corse ;
- Tenue de travail identifiée ;
- Aptitudes managériales ;
- Elaboration de rapport et compte-rendu.
Compétences professionnelles :
- Permis hauturier ;
- Connaissance des techniques maritimes portuaires et littorales ;
- CRR ;
- PSE1 ;
- Qualification POLMAR OMI 2 ;
- Grande disponibilité - travail le WE et jours fériés en saison et si la situation l'exige
- Formation maritime opérationnelle ;
- Savoir nager.
Diplôme obligatoire réglementairement:
Formation CNFPT : surveillant de port
Diplôme souhaité (autres filières):
Sans objet.
Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être:
- Ponctualité ;
- Devoir de réserve ;
- Forte disponibilité ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du service public et de l'intérêt général;
- Rigueur et discrétion dans l'exercice de ses missions.
- Esprit d'équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Conditions d'exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, ...):
-Travail en extérieur ;
-Déplacements sur le terrain ;
-Horaires irréguliers et grande amplitude ;
-Un poste pour rédaction des contraventions et déclarations sur l'honneur.
Télétravail possible: non
Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, ...):
Déplacement sur le bateau - manutention - amarrage des navires - travail au soleil en saison - congés difficile de juin à octobre
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BPA 129
20537 PORTO VECCHIO
BPA 129
20537 PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.