Assistante sociale/Direct-Contrat art L 332-8-2
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Offre n° O02A231201277861
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AJACCIO
Poste à pourvoir le
05/01/2024
Date limite de candidature
04/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE:
Intitulé du poste: Assistant(e) de service social
Conditions d'exercice du poste : A temps complet du lundi au vendredi
Nature du poste : Action sociale
PRESENTATION DU SERVICE:
Mission principale du service: Accueil, information, orientation, accompagnement et suivi
Composition du service: CIAS Aiutu est composé de deux pôles
-Pôle accès aux droits comprenant 1 responsable et 6 agents (5 agents polyvalents pré-accueil social et 1 enquêteur aides légales)
-Pôle développement social : 1 responsable, 10 travailleurs sociaux et 1 agent administratif
Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service:
-Directrice CIAS
-Responsable du pôle développement social
-Assistant de service social
Intitulé du poste: Assistant(e) de service social
Conditions d'exercice du poste : A temps complet du lundi au vendredi
Nature du poste : Action sociale
PRESENTATION DU SERVICE:
Mission principale du service: Accueil, information, orientation, accompagnement et suivi
Composition du service: CIAS Aiutu est composé de deux pôles
-Pôle accès aux droits comprenant 1 responsable et 6 agents (5 agents polyvalents pré-accueil social et 1 enquêteur aides légales)
-Pôle développement social : 1 responsable, 10 travailleurs sociaux et 1 agent administratif
Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service:
-Directrice CIAS
-Responsable du pôle développement social
-Assistant de service social
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS DU POSTE:
Mission principale
Raison d'être du poste :
* Accueil et accompagnement social du public du pays Ajaccien en difficulté.
* En polyvalence accueil et accompagnement du public du pays ajaccien en difficulté toutes zones
Missions et activités liées au poste:
* Accueillir, écouter et informer
* Elaborer un diagnostic social en fonction des demandes
* Faciliter l'accès aux droits, orienter vers les institutions extérieures les demandes ne relevant pas du CIAS.
* Evaluer les situations sociales dans le cadre de dispositifs internes et externes.
* Assurer l'accompagnement social individuel ou collectif des projets d'intervention
* Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires, aux synthèses, concertations, échanges partenariaux, réunions internes, ...
* Rédiger des rapports sociaux
* Participer aux actions sociales locales
* Contribuer à l'observation et au diagnostic territorial
* Participer à des réunions, groupes de réflexion et d'action
Intérêts et contraintes du poste:
* Disponibilité- déplacements fréquents
* Horaires fixes
Champ d'autonomie et responsabilité:
* Autonomie moyenne dans l'organisation de son travail
* Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Champ de relations:
* Interlocuteurs à l'intérieur du CIAS :
* Autres services de la Direction
* Interlocuteurs CAPA ou Communes :
* MSP, centres sociaux
* Divers services des Mairies
* Autres interlocuteurs à l'extérieur :
* Partenaires des institutions sociales, médico-sociales, administratives. Dans divers domaines : santé, éducation, emploi, logement, justice, retraité
* Associations
Mission principale
Raison d'être du poste :
* Accueil et accompagnement social du public du pays Ajaccien en difficulté.
* En polyvalence accueil et accompagnement du public du pays ajaccien en difficulté toutes zones
Missions et activités liées au poste:
* Accueillir, écouter et informer
* Elaborer un diagnostic social en fonction des demandes
* Faciliter l'accès aux droits, orienter vers les institutions extérieures les demandes ne relevant pas du CIAS.
* Evaluer les situations sociales dans le cadre de dispositifs internes et externes.
* Assurer l'accompagnement social individuel ou collectif des projets d'intervention
* Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires, aux synthèses, concertations, échanges partenariaux, réunions internes, ...
* Rédiger des rapports sociaux
* Participer aux actions sociales locales
* Contribuer à l'observation et au diagnostic territorial
* Participer à des réunions, groupes de réflexion et d'action
Intérêts et contraintes du poste:
* Disponibilité- déplacements fréquents
* Horaires fixes
Champ d'autonomie et responsabilité:
* Autonomie moyenne dans l'organisation de son travail
* Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Champ de relations:
* Interlocuteurs à l'intérieur du CIAS :
* Autres services de la Direction
* Interlocuteurs CAPA ou Communes :
* MSP, centres sociaux
* Divers services des Mairies
* Autres interlocuteurs à l'extérieur :
* Partenaires des institutions sociales, médico-sociales, administratives. Dans divers domaines : santé, éducation, emploi, logement, justice, retraité
* Associations
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE:
Les savoirs et savoirs faire (techniques, méthodologiques et comportementaux):
* Savoirs :
* Connaissance des institutions, des dispositifs et des politiques sociales
* Connaissance de l'environnement territorial
* Technique et outils de communication
* Méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention, ...).
* Savoirs faire :
* Utilisation des logiciels bureautique
* Recherche et exploitation des informations
* Capacité rédactionnelles
* Savoir être :
* Conserver neutralité et objectivité
* Avoir le sens de l'écoute
* Savoir travailler en équipe
* Rendre compte
* Etre organisé et rigoureux
* Etre capable d'Empathie
Les savoirs et savoirs faire (techniques, méthodologiques et comportementaux):
* Savoirs :
* Connaissance des institutions, des dispositifs et des politiques sociales
* Connaissance de l'environnement territorial
* Technique et outils de communication
* Méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention, ...).
* Savoirs faire :
* Utilisation des logiciels bureautique
* Recherche et exploitation des informations
* Capacité rédactionnelles
* Savoir être :
* Conserver neutralité et objectivité
* Avoir le sens de l'écoute
* Savoir travailler en équipe
* Rendre compte
* Etre organisé et rigoureux
* Etre capable d'Empathie
Contact
Informations complémentaires
CIAS AJACCIO
3 RUE SOEUR ALPHONSE
BP 174
20178 AJACCIO CEDEX
3 RUE SOEUR ALPHONSE
BP 174
20178 AJACCIO CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.