Chef(fe) de projets foncier / aménagements
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A231201282822
Publiée le 07/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ajaccio ou Bastia (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
07/02/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Collectivité de Corse dans le cadre de sa compétence afférente aux espaces naturels sensibles (ENS) met en œuvre des actions de protection, de gestion et d'ouverture au public de ces espaces sur le territoire régional.
Le service ingénierie environnementale projets (SIEP) contribue à la mise en œuvre de cette compétence en accompagnant la Direction des Milieux Naturels et ses autres services dans l'analyse des besoins en matière de valorisation, protection et aménagement de ces espaces naturels et en assurant la conception, le développement et la conduite de projets puis leur évaluation, en accord avec les objectifs stratégiques préalablement définis.
Sous l'autorité de la cheffe du SIEP, le (la) chef(fe) de projets foncier/aménagements a pour missions principales :
- Un rôle transversal et d'expertise dans le cadre de l'élaboration du Schéma Régional des Espaces Naturels Sensibles puis pour la mise en œuvre des préconisations issues de celui-ci, une fois adopté, en matière de déploiement de nouvelles zones de préemption ENS, d'acquisitions foncières et de labellisation de nouveaux ENS.
- La conception et le suivi de projets d'aménagement : participation à l'élaboration de CCTP, aux appels d'offres, aux suivis de marchés attribués, au contrôle des travaux et à la réception des ouvrages,
- En lien la direction des dynamiques territoriales, l'instruction administrative des dossiers de subventions (FEADER, FEDER...) pour le cofinancement des projets.
Le service ingénierie environnementale projets (SIEP) contribue à la mise en œuvre de cette compétence en accompagnant la Direction des Milieux Naturels et ses autres services dans l'analyse des besoins en matière de valorisation, protection et aménagement de ces espaces naturels et en assurant la conception, le développement et la conduite de projets puis leur évaluation, en accord avec les objectifs stratégiques préalablement définis.
Sous l'autorité de la cheffe du SIEP, le (la) chef(fe) de projets foncier/aménagements a pour missions principales :
- Un rôle transversal et d'expertise dans le cadre de l'élaboration du Schéma Régional des Espaces Naturels Sensibles puis pour la mise en œuvre des préconisations issues de celui-ci, une fois adopté, en matière de déploiement de nouvelles zones de préemption ENS, d'acquisitions foncières et de labellisation de nouveaux ENS.
- La conception et le suivi de projets d'aménagement : participation à l'élaboration de CCTP, aux appels d'offres, aux suivis de marchés attribués, au contrôle des travaux et à la réception des ouvrages,
- En lien la direction des dynamiques territoriales, l'instruction administrative des dossiers de subventions (FEADER, FEDER...) pour le cofinancement des projets.
Missions / conditions d'exercice
1. Aménagement / valorisation des ENS sous maîtrise d'ouvrage de la Collectivité de Corse :
- contribuer à l'élaboration des principes d'aménagement des sites,
- participer à la réalisation des études ou à la préparation des marchés d'étude et à la programmation des travaux de restauration des sites ENS gérés en régie,
- participer à la conception et la rédaction des cahiers des charges, des marchés publics et des conventions nécessaires à ces opérations,
- assurer le contrôle et la conformité des travaux confiés aux entreprises ou menés en régie ainsi que le calendrier de réalisation avec le projet et participer à la réception des ouvrages.
2. Animation des ENS et valorisation des actions avec les partenaires impliqués :
- proposer un cadre adapté à la gestion de chaque site et en assurer le suivi (baux, convention, ...)
- proposer la création et animer les comités de site ENS instaurés avec l'ensemble des partenaires locaux,
- assurer le suivi technique, en lien avec le service des espaces littoraux et terrestres de la direction, des travaux menés sur les sites ENS par les autres partenaires et en particulier les communes,
- participer à la structuration des bases de données de la mission SIG dans son domaine de compétence en lien avec la mission SIG de la direction.
3. Mise en œuvre du volet foncier de la politique ENS :
- piloter la révision du périmètre des zones de préemption Espaces Naturels Sensibles sur la base de la stratégie territoriale, déterminer et cartographier les ensembles parcellaires constitutifs des nouvelles zones de préemption,
- piloter les études préalables aux différentes modalités de la politique foncière ENS,
- assurer le déploiement des zones de préemption ENS,
- préparer les dossiers administratifs (rapports, délibérations) pour le classement et la mise en place des zones de préemption.
4. Rôle transversal et d'expert en matière de politique foncière :
- assurer un rôle de veille technique et réglementaire en matière de législation nationale et européenne sur l'aménagement du territoire,
- assurer le suivi transversal de dossiers en lien avec les sites ENS (Natura 2000, SAGE, sites protégés, ...),
- coopérer avec les autres agents du secteur, en particulier sur le volet foncier des mesures compensatoires et sur la renaturation et la gestion des espaces naturels,
- diffuser l'information en interne et en externe sur les sites ENS, proposer des actions de communication sur les sites ENS,
- recueillir, produire et faire circuler l'information en direction des territoires, des élus,
- instruire administrativement des dossiers de subvention fonds Européens (FEADER/FERDER/PEI) afin de permettre le co-financement des projets de la Collectivité en matière d'aménagement et de gestion d'ENS.
- contribuer à l'élaboration des principes d'aménagement des sites,
- participer à la réalisation des études ou à la préparation des marchés d'étude et à la programmation des travaux de restauration des sites ENS gérés en régie,
- participer à la conception et la rédaction des cahiers des charges, des marchés publics et des conventions nécessaires à ces opérations,
- assurer le contrôle et la conformité des travaux confiés aux entreprises ou menés en régie ainsi que le calendrier de réalisation avec le projet et participer à la réception des ouvrages.
2. Animation des ENS et valorisation des actions avec les partenaires impliqués :
- proposer un cadre adapté à la gestion de chaque site et en assurer le suivi (baux, convention, ...)
- proposer la création et animer les comités de site ENS instaurés avec l'ensemble des partenaires locaux,
- assurer le suivi technique, en lien avec le service des espaces littoraux et terrestres de la direction, des travaux menés sur les sites ENS par les autres partenaires et en particulier les communes,
- participer à la structuration des bases de données de la mission SIG dans son domaine de compétence en lien avec la mission SIG de la direction.
3. Mise en œuvre du volet foncier de la politique ENS :
- piloter la révision du périmètre des zones de préemption Espaces Naturels Sensibles sur la base de la stratégie territoriale, déterminer et cartographier les ensembles parcellaires constitutifs des nouvelles zones de préemption,
- piloter les études préalables aux différentes modalités de la politique foncière ENS,
- assurer le déploiement des zones de préemption ENS,
- préparer les dossiers administratifs (rapports, délibérations) pour le classement et la mise en place des zones de préemption.
4. Rôle transversal et d'expert en matière de politique foncière :
- assurer un rôle de veille technique et réglementaire en matière de législation nationale et européenne sur l'aménagement du territoire,
- assurer le suivi transversal de dossiers en lien avec les sites ENS (Natura 2000, SAGE, sites protégés, ...),
- coopérer avec les autres agents du secteur, en particulier sur le volet foncier des mesures compensatoires et sur la renaturation et la gestion des espaces naturels,
- diffuser l'information en interne et en externe sur les sites ENS, proposer des actions de communication sur les sites ENS,
- recueillir, produire et faire circuler l'information en direction des territoires, des élus,
- instruire administrativement des dossiers de subvention fonds Européens (FEADER/FERDER/PEI) afin de permettre le co-financement des projets de la Collectivité en matière d'aménagement et de gestion d'ENS.
Profils recherchés
Sapienze / Savoirs et Sapè fà / Savoirs faire :
- Analyse et synthèse de l'information,
- Expression orale et écrite,
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
- Connaissance des différents services des collectivités territoriales et de l'Etat,
- Formations et expériences dans les domaines de l'aménagement, de l'environnement, de l'écologie et des paysages, (connaissance des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces naturels)
- Connaissance des outils fonciers, acteurs fonciers, documents d'urbanisme, des marchés publics,
- Capacité à travailler en équipe et avec de multiples acteurs, à coopérer et échanger,
- Maitrise des outils de base de la bureautique (word, excel),
- Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse.
Sapè esse / Savoirs être :
- Qualité relationnelle et bonne aptitude à l'animation,
- Sens de la collaboration et du travail partenarial,
- Esprit d'initiative et capacité d'autonomie, réactivité,
- Discrétion,
- Rigueur.
- Analyse et synthèse de l'information,
- Expression orale et écrite,
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
- Connaissance des différents services des collectivités territoriales et de l'Etat,
- Formations et expériences dans les domaines de l'aménagement, de l'environnement, de l'écologie et des paysages, (connaissance des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces naturels)
- Connaissance des outils fonciers, acteurs fonciers, documents d'urbanisme, des marchés publics,
- Capacité à travailler en équipe et avec de multiples acteurs, à coopérer et échanger,
- Maitrise des outils de base de la bureautique (word, excel),
- Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse.
Sapè esse / Savoirs être :
- Qualité relationnelle et bonne aptitude à l'animation,
- Sens de la collaboration et du travail partenarial,
- Esprit d'initiative et capacité d'autonomie, réactivité,
- Discrétion,
- Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495291300
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV + Lettre de motivation en un seul document format PDF sur mobilita@isula.corsica.
Merci de bien indiquer si vous êtes titulaire de la fonction publique et si oui, le grade actuellement occupé.
Merci de bien indiquer si vous êtes titulaire de la fonction publique et si oui, le grade actuellement occupé.
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.