Agent polyvalent/ Direct, Contrat Art L 332-8, 3

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A240301378533
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BILIA
Mairie
20100 BILIA
Lieu de travail
BILIA
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi

INTITULÉ DU POSTE - FILIERE - CADRE D'EMPLOIS
- Agent polyvalent en charge de l'entretien et du maintien en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité
- Filière technique
- Adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, (nettoyage de la voirie, surveillance et nettoyage du local poubelles, entretien des divers ouvrages publics)
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage,
- Effectuer le débroussaillement légal pour la collectivité,
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, petits bricolages, peinture etc
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits,
- Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses . installation, signalétique
- Information ponctuelle à la population

ACTIVITÉS :
Activités principales :
- Débroussaillage entretien des espaces verts, nettoyage de la voirie et du local poubelles, entretien d'ouvrages publics,

Activités secondaires :
- Entretien du petit matériel, petits bricolages, gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, aide à la préparation d'évènements et de manifestations diverses, information ponctuelle à la population


Profils recherchés

PROFIL :
Savoir-Faire :
- Connaissance de l'entretien des espaces verts
- Connaissance des techniques de débroussaillage, désherbage, tonte, taille, plantation et irrigation
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation du matériel
- Connaissance des gestes et postures de travail en cas de manutention

Savoir-Être :
- Être polyvalent,
- Être organisé et rigoureux,
- Être autonome
- Force de proposition
- Expression écrite et orale minimale
- Bon relationnel : contact direct et permanent avec les administrés et associations
- Bonne relation fonctionnelle attendue avec l'ensemble des élus et la secrétaire
- Écoute des administrés, en lien avec la municipalité

Savoirs (diplôme ou niveau d'études requis) :
- Brevet / CAP / BEP ou expérience professionnelle d'un an minimum dans le domaine
- Être titulaire d'un permis B

Contact

Contact
M. MICHEL TRAMONI - 06 82 74 13 99
Informations complémentaires

COMMUNE DE BILIA
15 PLACE ANTOINE QUILICHINI
20100 BILIA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.