Agent polyvalent/ Direct
Offre n° O02A240301378712
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZONZA
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
POSTE :
- Entretien des bâtiments communaux
- Surveillante de cantine à l'Ecole Primaire de Sainte Lucie de Porto-Vecchio
FILIERE :
Adjoint technique - 35h
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
- L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité au Mille-Clubs, à la Maison de la Culture, au Complexe Sportif : Gymnase et Stade de Sainte Lucie de Porto-Vecchio.
- Il est chargé de l'entretien courant des salles, vestiaires, douches et sanitaires , des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
- Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes...).
- L'agent participe également le midi à la surveillance de la cantine à l'Ecole Primaire de Sainte Lucie de Porto-Vecchio
Activités et tâches principales du poste :
ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX SPECIFIQUES de SAINTE LUCIE DE PORTO-VECCHIO
- Maintenir la propreté par le nettoyage et lavage des sols, du mobilier, des vitres, des sanitaires, des douches et des vestiaires, des structures communales spécifiques
- Sportives : Mille-Club, Gymnase, Stade
- Culturelles : Maison de la Culture
- Dépoussiérer les surfaces,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Aérer les espaces,
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main,
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes)
- Utilisation de produits dangereux, notamment d'entretien et de désinfection
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits,
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Contrôle de l'état de propreté et de sécurité des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au service technique
- S'assurer de la fermeture des portes, des fenêtres et des lumières
- Rendre compte des détériorations et de tout ce qui pourrait mettre en cause la sécurité du public
- Remettre en place les différents trousseaux de clefs utilisés
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur.
SURVEILLANTE DE CANTINE :
L'agent de surveillance de cantine doit accompagner les enfants de l'école, les aider pendant l'heure de restauration, surveiller et animer pendant le temps de pause avant la reprise des cours.
Assurer la surveillance et l'animation pendant la pause méridienne
- Responsabilité des enfants qui lui sont confiés,
- Garant de la sécurité des enfants,
- Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle,
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service,
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique,
- Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Mener des activités définies.
Application et contrôle des règles de sécurité
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des enfants
- Prendre en compte les fiches enfants.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
Profils recherchés
Compétences, savoirs
Savoir :
- Connaissance des règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage...) et des matériels de nettoyage
- Connaissance des règles d'hygiène et de propreté
- Connaissance des Gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaissance des notions de sécurité et des risques pour le public
- Connaissance des techniques de base de vidage et nettoyage
- Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Connaissance des principes de rangement
Savoir - Faire :
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Savoir manipuler et porter des matériels
- Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aptitudes / Qualités :
- Capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail
- Capacité à rendre compte de son activité
- Facultés d'adaptation
- Discrétion
- Ponctualité
- Efficace et consciencieux
Compétences techniques :
- Connaître les techniques d'écoute active et de communication.
- Maîtriser les règles d'hygiène corporelle.
- Appliquer les consignes de sécurité.
Compétences relationnelles :
- Etre patient,
- Goût du travail avec les enfants.
- Etre vigilant, attentif et réactif.
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Savoir-être de l'agent :
- Patient et calme
- Savoir travailler en équipe
Contact
Informations complémentaires
COMMUNE DE ZONZA
MAIRIE ANNEXE
20144 SAINTE LUCIE DE PORTO VECCHIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.