Secrétaire administrative/ Contrat Art. L 332-8, 5
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Offre n° O02A240301378740
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MAIRIE, San-Gavino-di-Carbini (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
INTITULE DU POSTE - FILIERE - CADRE D'EMPLOIS
- Secrétaire administratif du SIVU des Eaux de Levie et de San Gavino di Carbini
- Emploi permanent à temps non complet : 5/35ème
- Adjoint administratif territorial - Catégorie C
- Filière administrative
- Secrétaire administratif du SIVU des Eaux de Levie et de San Gavino di Carbini
- Emploi permanent à temps non complet : 5/35ème
- Adjoint administratif territorial - Catégorie C
- Filière administrative
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Assurer la gestion administrative et financière du SIVU
- Assurer la facturation des usagers
- Préparer tous les documents budgétaires et comptables du SIVU
- Assurer le suivi financier des opérations et programmes du SIVU
- Réaliser l'accueil téléphonique et par mail des usagers
- Travailler en lien avec les prestataires (OEHC...) sur les dossiers SIVU
ACTIVITÉS :
Activités principales :
L'agent sera chargé d'assurer la gestion administrative et financière du SIVU. Il assurera la préparation des Comités Syndicaux, la rédaction et le contrôles de actes administratifs (délibération, arrêtés, convention...) et budgétaires (BP, CA, CG, RAR...) inhérents au fonctionnement du SIVU. Il est chargé de veiller au bon déroulement de la facturation, des usagers du SIVU et d'assurer, en lien avec le prestataire (OEHC) et la trésorerie des finances publiques, une bonne gestion du fichier client (mise à jour, relevé des impayés). De manière générale, il peut être amener à participer directement ou indirectement à toutes les affaires relatives à la gestion du SIVU.
Activités secondaires :
- Accueil téléphonique et par mail des usagers
- Suivi des évolutions règlementaires qui concernent le SIVU
- Assurer la gestion administrative et financière du SIVU
- Assurer la facturation des usagers
- Préparer tous les documents budgétaires et comptables du SIVU
- Assurer le suivi financier des opérations et programmes du SIVU
- Réaliser l'accueil téléphonique et par mail des usagers
- Travailler en lien avec les prestataires (OEHC...) sur les dossiers SIVU
ACTIVITÉS :
Activités principales :
L'agent sera chargé d'assurer la gestion administrative et financière du SIVU. Il assurera la préparation des Comités Syndicaux, la rédaction et le contrôles de actes administratifs (délibération, arrêtés, convention...) et budgétaires (BP, CA, CG, RAR...) inhérents au fonctionnement du SIVU. Il est chargé de veiller au bon déroulement de la facturation, des usagers du SIVU et d'assurer, en lien avec le prestataire (OEHC) et la trésorerie des finances publiques, une bonne gestion du fichier client (mise à jour, relevé des impayés). De manière générale, il peut être amener à participer directement ou indirectement à toutes les affaires relatives à la gestion du SIVU.
Activités secondaires :
- Accueil téléphonique et par mail des usagers
- Suivi des évolutions règlementaires qui concernent le SIVU
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
- Solides connaissances relatives à la comptabilité publique et plus largement à la gestion comptable d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public
- Solides connaissances relatives à la gestion administrative d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public ,
- Maitrise des logiciels et solutions informatiques pour la facturation et la gestion comptable (Berger Levrault) ,
- Maitrise des procédures règlementaires et légales (contrôle de légalité, contrôle de régularité du comptable public. )
Savoir-Etre :
- Pics d'activité (Facturation et préparation budgétaire).
- Polyvalence
- Discrétion et secret professionnels
- Technologies de l'information et de la communication
- Une solide expérience dans la gestion administrative et comptable dans la fonction publique territoriale est requise
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
- Solides connaissances relatives à la comptabilité publique et plus largement à la gestion comptable d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public
- Solides connaissances relatives à la gestion administrative d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public ,
- Maitrise des logiciels et solutions informatiques pour la facturation et la gestion comptable (Berger Levrault) ,
- Maitrise des procédures règlementaires et légales (contrôle de légalité, contrôle de régularité du comptable public. )
Savoir-Etre :
- Pics d'activité (Facturation et préparation budgétaire).
- Polyvalence
- Discrétion et secret professionnels
- Technologies de l'information et de la communication
- Une solide expérience dans la gestion administrative et comptable dans la fonction publique territoriale est requise
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
SYNDICAT INTERCOMMUNAL DES EAUX DE LEVIE ET DE SAN GAVINO DI GARBINI
HOTEL DE VILLE
680 A SORBA
20170 LEVIE
HOTEL DE VILLE
680 A SORBA
20170 LEVIE
Adresse de l'employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL DES EAUX DE LEVIE ET DE SAN GAVINO DI CARBINI
>MAIRIE
20170 SAN-GAVINO-DI-CARBINI
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20170 SAN-GAVINO-DI-CARBINI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.