Médiateur culturel/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat Art. L 332-8, 2

Offre n° O02A240401378903
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
Lieu de travail
PORTO VECCHIO CEDEX
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

IDENTIFICATION DU POSTE : MÉDIATEUR-RICE CULTUREL-LE
Direction et service : Direction de l'Action Culturelle
Catégorie (A, B, ou C) : B
Cadre d'emploi : Assistant de conservation du patrimoine et des Bibliothèques
Temps de travail du poste : Temps complet

RELATIONS FONCTIONNELLES, INTERNES, EXTERNES :
Supérieur hiérarchique :
- Le Directeur de l'Action culturelle

Élus :
- La 4ème adjointe à la Culture, Education, Patrimoines, Langue corse, Relations avec l'Université de Corse

Services :
- Le secrétariat général
- Le secrétariat du cabinet du Maire / service évènementiel
- Le service communication
- Les services du pôle population et ressources (écoles, finances, RH, systèmes d'information)
- La cellule patrimoine

Organismes et administrations :
- Les compagnies, les artistes, les associations
- Les services culture et patrimoine de la CDC
- Les services culture et patrimoine des autres collectivités locales et de l'État (Ministère de la Culture)
- Les écoles, collèges et lycées

Type de public :
- Publics du Bastion de France, de l'Animu et public des événements programmés par la DAC
Missions / conditions d'exercice

MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité du Directeur de l'Action Culturelle vous serez chargé(e) de participer et suivre, de la conception à la mise en œuvre, l'action culturelle de la ville.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Valoriser le Bastion de France : opérations, contenus, conférences, actions de communication ;
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions de valorisation du patrimoine (conférences, expositions, partenariats, communication, etc) ;
- Accueillir les publics au Bastion de France : renseigner sur le lieu, sur Portivechju et sa région (histoire, patrimoine, activités) ;
- Collaborer autour des projets culturels menés par l'Action Culturelle.

ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Proposer et impulser une dynamique entre les différents établissements culturels (Médiathèque, Centre Culturel, Bastion de France) et les différents acteurs du secteur culturel ;
- Gérer les ressources humaines, financières et matérielles ;
- Suivre une politique de diversification des recettes (subventions, adhésions, etc) en lien avec la Direction ;
- Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel de la DAC et évaluer les actions menées au Bastion de France ;
- Tenir le rôle de mandataire suppléant de la régie de l'Action culturelle ;
- Apporter un soutien transversal aux actions menées par l'Action culturelle ;
- Participer activement à la bonne tenue de l'environnement de travail.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Possibilité de travail soir et week-end

RÉMUNÉRATION :
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires

Temps de travail : 37h30 annualisées

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica

Date limite du dépôt des candidatures : le 03/05/2024
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Profils recherchés

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Niveau Bac +5 souhaité ou équivalent en termes d'expérience professionnelle dans le secteur d'activité

Connaissances générales :
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité locale
- Avoir des connaissances en matière de management public
- Etre pourvu-e d'une culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature

Compétences professionnelles :
- Maîtriser l'outil informatique (notamment les logiciels spécialisés)
- Proposer et animer une offre culturelle adaptée aux usagers du Bastion de France
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout

Compétences comportementales :
- Aimer la culture au sens large (littérature, cinéma, arts ...)
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Anticiper les besoins des usagers
- Aimer le contact avec le public
- S'adapter à tout type de public
- Etre accueillant-e et chaleureux-se

Contact

Contact
M. JEAN SIMONI - 04 95 70 95 65
Informations complémentaires

MAIRIE DE PORTO-VECCHIO
HOTEL DE VILLE
BP 129
20137 PORTO-VECCHIO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.